职场中的生存法则是什么
作者&投稿：窄怜 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1、不要随随便便地在背后讨论、议论他人
特别是一些不好的、负面的言论，不管这个人是谁，同事也好，老板也罢，都不要去议论。
2、礼仪礼貌不能少
和人相处礼仪礼貌是最基本的一个要求，不仅是对别人的尊重，也是表现你自身素质的一项标准。
3、低调做事高调做人
在和同事相处过程中以及工作中不要总想着出风头，要低调再低调，然后努力地做事，给自己打好基础。
4、不与领导争吵，不与同事争宠
不与下属争功这是很有名的“职场三不争”原则，与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的行为，这年头没多少人傻子，在职场上请谨言慎行。
5、持续学习，保持竞争性在职场上
你想要生存下去，并且是很好地生存下去，你就得有匹配的能力与价值，而且现在更新换代太快，时代发展太快，你如果不与时俱进地持续学习，不用三五年时间就会掉队。
6、给别人留面子就是在给自己赢机会
心直口快的人要注意了，在工作中或者会议上要给自己的领导或者上司留面子，能私下解决的问题不要拿到台面上来说，说话做事要留有余地，千万不要把自己堵死。
7、双赢才是最好的结果
在工作中不要总想着怎么能升职，怎么能快速上位。要懂得和别人合作，和同事互相学习帮助，大家好才是真的好，双赢才是最好的结果。
8、凡事做到心中有数
对人对事一定要自己在心里掂量下，孰轻孰重，凡事做到心中有数，看破不一定要说破。这个大家可以仔细体会下。
9 、提高工作效率
对于职场人来讲，有时候不需要太过循规蹈矩，接受到任务时，看看自己不会，就赶紧想办法请教或找其他方法，想办法先完成工作，之后再花时间恶补。
10、 汇报或提出问题，一定要准备好方案
差劲的员工是什么问题也没有，普通的员工会发现问题，提出问题，但也仅限于此，而真正优秀的员工，会在提出问题的同时，给出可行性的方案，而这样的人自然也就很容易脱颖而出。
特别是一些不好的、负面的言论，不管这个人是谁，同事也好，老板也罢，都不要去议论。
2、礼仪礼貌不能少
和人相处礼仪礼貌是最基本的一个要求，不仅是对别人的尊重，也是表现你自身素质的一项标准。
3、低调做事高调做人
在和同事相处过程中以及工作中不要总想着出风头，要低调再低调，然后努力地做事，给自己打好基础。
4、不与领导争吵，不与同事争宠
不与下属争功这是很有名的“职场三不争”原则，与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的行为，这年头没多少人傻子，在职场上请谨言慎行。
5、持续学习，保持竞争性在职场上
你想要生存下去，并且是很好地生存下去，你就得有匹配的能力与价值，而且现在更新换代太快，时代发展太快，你如果不与时俱进地持续学习，不用三五年时间就会掉队。
6、给别人留面子就是在给自己赢机会
心直口快的人要注意了，在工作中或者会议上要给自己的领导或者上司留面子，能私下解决的问题不要拿到台面上来说，说话做事要留有余地，千万不要把自己堵死。
7、双赢才是最好的结果
在工作中不要总想着怎么能升职，怎么能快速上位。要懂得和别人合作，和同事互相学习帮助，大家好才是真的好，双赢才是最好的结果。
8、凡事做到心中有数
对人对事一定要自己在心里掂量下，孰轻孰重，凡事做到心中有数，看破不一定要说破。这个大家可以仔细体会下。
9 、提高工作效率
对于职场人来讲，有时候不需要太过循规蹈矩，接受到任务时，看看自己不会，就赶紧想办法请教或找其他方法，想办法先完成工作，之后再花时间恶补。
10、 汇报或提出问题，一定要准备好方案
差劲的员工是什么问题也没有，普通的员工会发现问题，提出问题，但也仅限于此，而真正优秀的员工，会在提出问题的同时，给出可行性的方案，而这样的人自然也就很容易脱颖而出。
职场如战场，在职场打拼的时候，也是有很多生存法则的，如果不注意这些生存法则的话，就有可能在职场生存不下去
