单位公务出差开私家车，出现事故，乘载的同事受伤，我做为车主有赔偿责任吗？~
交通事故你是车主当然有赔偿责任的，单位用你私车也赔偿的部分损失，划分责任由保险公司赔偿的！
问：请问，同事自驾车出差发生交通意外，坐副位的同事受伤，所乘车辆负责，可以申请工伤吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录)，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等，视听材料需附内容文字说明)。6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。
你这件事其实是工伤与交通事故竞合，司法实践当中确实是工伤承担补充的赔偿，但不是说你就不去认定工伤了，建议你还是先把工伤认定下来，将来如果交通事故诉讼这边不能给您足额赔偿您再要求工伤补足。说回交通事故的案件，由于您同事全责，因此你可以起诉你同事，以及保险公司（当然是有座位险的情况下），另外你同事是职务行为，因此可以将你公司一起起诉，这样一般能够保证你的足额赔偿。您可以考虑一下。从法律角度来讲，对方车辆的无责赔偿款应该是给你的
《坐单位车子出差,同事开车造成车祸,开车同事承担100%责任,造成工伤事故...》
答：从法律角度来讲，对方车辆的无责赔偿款应该是给你的
《因公出差出车祸公司该赔付吗》
答：一、因公出差出车祸公司该赔付吗1、因公出差发生交通事故公司该赔付。如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的，造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分。在这样的事故中单位也是有一定责任的，应承担对员工安全生产...
《出差期间出车祸赔偿》
答：出差发生交通事故属于工伤，公司应当负责。如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的。造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分.在这样的事故中单位也是有一定责任的，应承担对员工安全生产教育不够的责任。出差发生的...
《公司员工开车出车祸是否要承担责任?》
答：公司员工开老板车出车祸责任划分一般也会按事故的原由来进行认定；而对于员工与老板之间，只要是属于工作的时间产生的后果就会由老板来承担赔偿的责任，如果造在的事故比较严重就会由员工和老板双方一起来承担责任。法律分析对于开公司的车出车祸怎么赔偿的问题出差是职务行为，出差方的责任由公司承担。如果出差...
《坐公司的车出差,因同车司机开小差,在没有和其他车辆发生碰撞的情况下发...》
答：若是在上班期间，上下班途中，发生的车祸，属于工伤事故。你可以先要求单位申请工伤认，你在得到赔偿后，再诉讼交通事故赔偿。当然顺序也可颠倒一下。
《公司员工出差,专职司机叫业务员开车导致车祸怎么划分责任?》
答：首先是为公司出差，而且是有偿的，所以公司要负责，其次如果业务员在操作过程中存在重大过失，如酒驾，毒驾，超过路段限速百分之五十，或者无证驾驶都要负主要责任，另外还要看交警责任划分，建议先公司，专职司机，还有业务员三方进行内部协商，一旦走法律途径，是非常耗时的，而且过程非常繁琐 ...
《公事和同事一起在路上出车祸了,同事受伤了。车没有买坐位险,同事的赔偿...》
答：这种情况的话，你没买座位险的话，保险公司不赔偿，应该你们去和公司协商，虽然是公司，但是你车是私车私车公用的话，也是不合理的，所以这个应该是你公司和当事者，你们三方去协商协商不成的，通过法律维护自己的合法权益
《朋友被单位派出,出差。甲方开甲方单位的车出了车祸。交警认定方向盘有问...》
答：1、因工受伤，那么可以主张工伤赔偿，赔偿主体自然是单位。2、如果该事故属于单方事故，保险公司在投保范围内承担赔偿责任，不足部分，由车主或实际驾驶人赔偿。
《出差回来途中车祸。工伤赔偿》
答：如果你同事开车时是故意肇事，涉及故意犯罪，不能认定为工伤，你可以要求同事承担侵权赔偿责任。否则就是工伤，先找社会保险行政部门认定伤残等级和生活自理障碍程度，依据此可以要求单位进行赔偿。我建议你找位专业的律师为你代理，因为工伤认定赔偿是件很麻烦却琐碎的事。下面的内容供你参考。职工因工致残被...
《如果同事出差遇车祸受伤,值班秘书首先应怎么办》
答：要做的事大概有如下几件：1、立即组织火灾扑救和人员疏散；2、立即将事件向有关领导报告，并按领导的指示做好相关工作；3、立即关注舆论情况，并向领导报告引导舆论和进行公关的意见建议；4、评估火灾损失，提出恢复生产经营的意见和建议；5、协调相关部门，提出火灾调查处理、保险等方面的意见建议。
