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职场上怎么对付那些爱挑拨离间的小人?

作者&投稿:聊纪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、不要去得罪小人
宁可得罪君子,不可得罪小人。小人的心眼都很小的,他们一般都是睚眦必报。只要得罪了小人,小人会一直纠缠不止。小人的敏感度高,我们可能平常所说的一句话,一个眼神,都有可能遭到小人的仇恨。
2、敬而远之
小人我们惹不起,总还是躲得起的。日常我们要和他们保持距离,保持平淡的表面关系。既不要过于疏远,让他觉得你不把他放在眼里,也不要过于接近,因为小人随时会翻脸无情,说不准什么时候就在背后捅你“一刀”,让你猝不及防。

3、后发制人
当面对小人挑衅的时候,不要太冲动,要学会“以静制动”、“反守为攻”、“以退为进”,先去研究下这个小人,看看他存在哪些弱点,找到他的破绽和软肋,然后再出手,这样不出手则已,一出手就让他败阵。
4、针锋相对,该翻脸的时候就翻脸
面对小人的挑衅,不要害怕。做人该翻脸的时候就翻脸,一味的忍让只会让小人变本加厉。若小人和你针锋相对,对方提什么问题,你就给予十分肯定或否定的回答,丝毫不退让,一点也不拖沓,也不沾泥带水,让对方无理可寻。
当小人和你针锋相对,又抓到你的痛处,让你一时无法反击时,也不要慌,你可以迅速找到他的谈话内容中的一个小漏洞,即使再微不足道也无所谓,你也要把这一点无限扩大,让他不能再充分展开其他的问题,这样他就不能再继续诋毁你。

5、以其人之道,还治其人之身
对付小人,也可以采取“以其人之道还之于其人之身”的方法,用小人的手法对付小人,让他也尝到被人暗算的痛苦。虽然说这样做也有点像小人了,但是在对付小人时,却也不失为一种自我保护的狠功夫,特别是当小人欺人太甚、丝毫不留余地的时候。
大家以后在工作中再遇到小人,不妨试试这5个方法。其实《厚黑学》书中的精髓远不止这些,如果有机会,还是建议大家亲自阅读这本书。《厚黑学》,这真是一本被书名耽误的好书。有些人看了书名后,就觉得这是一本教人学坏的书,其实不然。成功学教人成功,《厚黑学》却没有教唆人去厚黑。
《厚黑学》并不是要让大家去学习勾心斗角、尔虞我诈,正如李宗吾在《厚黑学》中所说:“我们虽不想实行厚黑,也须提防人在我们名下施行厚黑,所以他们的法术,我们不能不知道。”
对于《厚黑学》林语堂先生的评价是:“李先生之《厚黑学》有益于世道人心,岂浅鲜哉!读过中外古今书籍,而没有读过李宗吾《厚黑学》者,实人生憾事也!”

《身在职场 怎样应对爱挑拨离间的同事》
答:3.正直坦荡地应对爱挑拨离间的同事 我们一定要保证自己的言行正直坦荡,在和爱挑拨离间的同事相处时,更应当这样。就是要求当事人在听到挑拨离间的闲言碎语时不信、不传,平时行得正、站得直,既要做到自重(尊重自己)、也要实现互重(尊重他人)。4.以静制动地应对爱挑拨离间的同事 爱挑拨离间的同事...

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答:5. 建立支持网络:在职场中建立一个良好的支持网络是非常有帮助的。与其他同事建立良好的关系,寻求他们的支持和理解。在团队中寻找联盟,并共同合作,以应对心机同事可能带来的挑战。6. 寻求上级的帮助:如果您感到与心机同事的相处非常困难,且无法自行解决问题,可以寻求上级的帮助和指导。向上级汇报相关...

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答:1、不要去得罪小人 宁可得罪君子,不可得罪小人。小人的心眼都很小的,他们一般都是睚眦必报。只要得罪了小人,小人会一直纠缠不止。小人的敏感度高,我们可能平常所说的一句话,一个眼神,都有可能遭到小人的仇恨。2、敬而远之 小人我们惹不起,总还是躲得起的。日常我们要和他们保持距离,保持平淡的...

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