在编和不在编的区别
作者&投稿：辕侄 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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在编和不在编的区别：概念不同、福利不同、晋升途径不同。
1、概念不同
凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员，就是已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。
2、福利不同
有编制的话你的待遇是有保证的，事业单位在编员工完全享受用机构的福利政策(包括节日慰问、年货、旅游等)。事业单位不在编人员的绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等比在编人员差一点，只能享受事业单位的部分福利。
3、晋升途径不同
有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力可以考职称，也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。
在编的工作分类
1、行政编制
能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公务员考试才能享受行政编制。
2、参公编制
参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别
3、事业编制
事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。
