打小报告的人怎么对付
作者&投稿:汲泡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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看了你的描述,这事情的重点不在“打小报告”,我帮你分析一下吧:
1、你同事的行为不算是打小报告,背着你偷偷报告才叫“小报告”,他当着你的面就和老板说你睡觉的事,是生你的气了,属于当场跟你翻脸的性质。
2、你的社会经验及待人接物的经验比较少。你跟你同事说让他老婆做早饭,他可能不大愿意。而你没看出来,所以跟老板建议让上晚班的(也就是他老婆)做饭,所以他生气了,当场把你上班睡觉的事告诉老板
3、建议你在生活和工作中多观察,多思考,多总结,不断积累社会经验和待人接物之道。
4、具体这次“打小报告”的事,不要放在心上,看得出他平时跟你关系还可以,没必要因为这小事耿耿于怀。找个只有你们两人在的场合,坦率地和他交流一下,问他跟老板提你上班睡着的事,是不是因为什么事生你的气了,针对他生气的原因(应该就是你建议让他老婆做饭的事)解释一下你当时的想法,消除误会。再告诉他以后两人间有什么误会直接交流,避免误会,不要捅到老板那里去,这样会伤害对方,也会伤感情,都互相捅来捅去对双方都不好。
1、你同事的行为不算是打小报告,背着你偷偷报告才叫“小报告”,他当着你的面就和老板说你睡觉的事,是生你的气了,属于当场跟你翻脸的性质。
2、你的社会经验及待人接物的经验比较少。你跟你同事说让他老婆做早饭,他可能不大愿意。而你没看出来,所以跟老板建议让上晚班的(也就是他老婆)做饭,所以他生气了,当场把你上班睡觉的事告诉老板
3、建议你在生活和工作中多观察,多思考,多总结,不断积累社会经验和待人接物之道。
4、具体这次“打小报告”的事,不要放在心上,看得出他平时跟你关系还可以,没必要因为这小事耿耿于怀。找个只有你们两人在的场合,坦率地和他交流一下,问他跟老板提你上班睡着的事,是不是因为什么事生你的气了,针对他生气的原因(应该就是你建议让他老婆做饭的事)解释一下你当时的想法,消除误会。再告诉他以后两人间有什么误会直接交流,避免误会,不要捅到老板那里去,这样会伤害对方,也会伤感情,都互相捅来捅去对双方都不好。