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公务员和事业编都是体制内的工作,两者有区别吗? 体制内的公务员,参公,事业编到底有什么区别

作者&投稿:颜露 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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事业编和公务员都属于体制内的工作。对于这两种职业,不是体制内的人,很难有所区别。


首先,他们都属于国家公职人员,由国家财政支付工资,福利待遇好,收入稳定,工作时间朝九晚五,非常规律。还有重要的一点,目前事业编和公务员都需要逢进必考,也就是说,只要进岗进编,必须要经过公开招考的方式进行,现在来说是越来公平了。面对这些福利待遇,导致现在考公务员和事业编的人是越来越多,成为大多数毕业生们首选职业。


当然,事业编和公务员还是有区别的。公职人员有两种编制,也就是体制内除了国企人员外分为两种身份。一种是行政编制,一种是事业编制。其中行政编制序列的就是公务员,事业编制的就是事业编。行政编制的人员一般指哪些具有管理和行政权利的人员,如政府里的职员,法院、公安、工商、民政、司法、税务等人员,他们是按照职级和职务来发工资和评价能力等级,也就是我们常听到称某某科员、科长、处长等。事业编多半是具有技术能力的人员,如文化馆、博物馆工作人员,学校老师,医院医生等,他们是按照技术职称来发工资和评价能力等级。另外还有一种是介于行政编制和事业编制之间的人员,被称为参公人员,参公人员分两参公机关人员和参公事业单位人员,他们按照公务员管理,享受公务员同等福利。

公务员和事业编最重要的区别是上升空间不一样。公务员工作一定年限和级别,可以自由调动和流动,很多人可以走向领导岗位,事业编则因为技术原因,大多数进入了相应岗位,就会在这岗位上呆上一辈子。举一个不恰当的例子,在古代公职人员称为官吏,公务员就像过去的官一样,如一个县官,他有决定人和事权等;事业编就相当于吏,辅助县官收税,辅助判案等。


但是,并不是说事业编就不如公务员好。公务员相对而言责任大,工作强度比事业单位也大些,特别是在基层,事业编的待遇因为是走职称,工作五六年可以顺利的聘任中级职称的话,工资就会比同龄公务员一千多,如果业务能力强达到高级职称,工资比公务员高一大块。最最重要的是,仅笔试而言事业编考试比公务员考试相对简单些。



事业单位是指为了社会公共利益,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。一般我们把事业单位按照资 金来源不同分为:全额拨款、差额拨款和自收自支这三种。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是我们常规对 事业单位和公务员在宏观上的认识,因为普遍大家在追求工作的稳定性上会选择公职类考试。而公职类考试中比较受大家关注的是事业单位和公务员考试。为了帮大 家做一个更适合更满意的选择,我会从以下七个方面给大家把事业单位和公务员做一个详细地介绍。
1、发起机构不同。事业单位是各用人单位的人事部门发布考试公告;公务员是国家(中共中央组织部和国家人事部)或地方(省、市委组织部和人事厅),各用人单位上报岗位需求。
2、报名方式不同。事业单位一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名;公务员采取网络报名。
3、报名条件户籍上的限制不同。事业单位绝大部分有户籍限制;公务员国考基本无户籍限制,而省考部分有户籍限制,对本地毕业的应届大学生一般也无户籍限制。
4、举办的统一性不同。事业单位有全国统考和省市县单独招考。在2015年上半年,人社部下边的人事考试中心在全国组织了一年两次的全国事业单位统 考,一般第一次在上半年的5月中旬,第二次在下半年的10月下旬,分级分类有A、B、C、D、E五类考试。但绝大部分的事业单位是全省市和县级统一招考, 一般是各个单位单独发公告招考;公务员考试国考每年一次,基本在每年的11月底,省考除个别像北京、上海和江苏之外,基本在4月下旬,一般每年一招考1 次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
5、笔试考试科目不同。事业单位考试一般涉及公共基础知识、行测(多数包含常识部分)、写作或申论中的一科或两到三科的内容,个别考公文写作,部分加专业测试。公务员笔试省市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
6、分数计算方法不同。事业单位,笔试和面试基本上各占一半,有的六四开,一般无最低分数线。公务员,笔试和面试基本上各占一半,有的六四开,少数七三开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线。
7、人事编制不同。事业单位是事业单位编制,走“职称”,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制;公务员有公务员编制,走“级别”。
以上仅供参考

有区别。

经费来源不同,公务员都是国家财政全额发放,事业编不一定是国家财政发放;职责职能不同,公务员是“依法行政”的公务人员,而事业编多是社会公益性事业,例如教师和医生。



公务员编制和事业编制本身就是区别;另外公务员的工资、奖金等费员是财政全额拨款的,而事业人员的这类费用分全额、差额和自收自支三种;公务员与事业编制人员的工资、奖金的组成部分也是不一样的。

有区别,他们的福利待遇就不同,公务员的福利待遇更高一点,工作量也很轻松,而事业编制的人福利待遇一般,工作量也会大一点等等。

《体制内工作是什么意思?》
答:体制内是一个汉语词汇,就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、...

《事业编和公务员的区别是什么?》
答:揭秘体制内“双翼”:事业编与公务员的差异解析 在体制内的就业领域,事业编与公务员都是备受瞩目的选择。然而,它们之间究竟有何显著区别?今天,我们将深入探讨这两个编制类型的特性,以帮助你做出明智的决策。首先,我们来了解一下什么是“编制”。公务员和事业编都是依托于国家行政或事业体系的工作人员...

《体制内和公务员的区别》
答:体制内和公务员的区别如下:1、工作性质和职责:公务员主要从事行政管理工作,是国家机关的工作人员,行使国家行政权力,履行国家公务。而事业单位则主要从事公益性服务工作,如教育、科研、文化、卫生等领域,为社会发展提供公共服务。2、编制性质:公务员属于行政编制,而事业单位属于事业编制。行政编制的获取...

《什么叫体制内?公务员、国企、教师,他们都算是体制内吗?》
答:至于国有企业的工作人员是否属于体制,根据我在国有企业工作时的定义,或者根据上级组织人事部门的规定,各级党委任命的所有管理人员都属于体制,或者是国家公务员,这些人被调到机关和事业单位担任一级书记长。无需额外测试;经理通过市场雇佣直接任命的经理和员工不属于该系统。合同期满后,双方应协商是否继续...

《公务员编制和事业编制有什么区别吗?》
答:三、编制岗位之间的转换不同 在县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长,自动就转为公务员编制了。通常到了市里以上的级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围的...

《事业编和公务员哪个好》
答:一、事业编和公务员哪个好公务员的行政编制和事业单位的事业编制,都是体制内非常重要的岗位,这两种编制只要你能够得到其中一种,这辈子就不需要担心失业的问题,因为这是属于非常稳定的工作岗位。通常公务员发展前景比一般事业单位更好,但是事业单位当中一些岗位发展前景,又要比公务员更好。在公务员的岗位...

《公务员能转为事业单位工作人员吗?》
答:公务员和事业单位都是体制内,都有编制,但是编制的性质并不一样。公务员是属于行政编制,按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理;而事业单位属于事业编制,按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员,也就是所谓的吃“国家饭”。事业单位是指国家为了社会公益...

《事业单位和公务员的升迁区别》
答:因为事业单位分为不同的岗位,管理岗、技术岗、工勤岗等,每个岗位的晋升机制都有所不同,事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点,这也是二者的区别。4.公务员和事业单位的工作方式不一样 公务员的工作一般面对的就是广大群众,每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情,每天都是跟人民群众打交道...

《公务员和事业身份的区别,一般人傻傻分不清楚,你懂吗?》
答:事业身份人员和公务员所获得的经济来源不同事业身份人员的经济收入,并不是由国家财政来负担的,事业身份人员所取得的经济收入以及工作上的其他经费,是由公共财政支出,而且并不实行经济核算,而公务员则是为体制内的人员,公务员所获得的经济收入是由国家财政来负担的,这主要是因为公务员纳入了国家行政编制...

《在职场中,什么是体制内什么是体制外?》
答:相比较于体制内,体制外就显得不是那么受欢迎。那么关于在职场中,什么是体制内什么是体制外?以下是我的看法:一、什么是体制内?体制内,用一种通俗的说法,就是在为国家工作。比如说一些在国家机关,事业单位,国企这些工作单位工作的人,都算是体制内的工作人员。体制内的工作,一般福利待遇都会非常...

   

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