怎样对付工作上拉帮结派，刻意聊天针对你的那种人？~
这种人不要理睬，努力做好你分内的工作，自己有了成绩之后，自然他们就会闭嘴了，因为他们再针对你，会让别人以为他们是吃不到葡萄说葡萄酸。
这种会拉帮结派的公司内部工作氛围是很不好的，离这些人远点，孤立你或是针对你也没有关系，你只要做到正常工作来往就可以了，工作地地方又不是交朋友的场所，所以真的无所谓。
我理解你会因为有这样的环境而感到工作起来不开心，不要放在心上。我可以在公司找到跟你自己相投的同事一起创造愉快的工作氛围。慢慢时间长了你就不会再去在意那些针对你的人了。
还有就是对于这个针对你的人，哪天他有工作上的需求需要你的帮助的话你可以去配合他，帮他。改善下你们之间不和的气场。这样更能体现出你的修养和心胸。
职场不是自己的家，是做到大家相安无事的。习惯就好了。
对付这种人1是要用自己强大工作能力震慑他，2是利用巧妙的机会回击他，不要轻易被他激怒做些不理智的事，也不要给他一种你好欺负感觉。只要你表现出你的强大，他们就不会针对你，因为这帮人一般都欺软怕硬。
比他优秀百倍，让他知道他的关系网在利益面前不堪一击。你不必生气，那些和他扎堆的人，也只是和他维持表面关系，谁知道心里又想些什么。
狗咬你，不必咬回去，因为会得病。
《怎样对付公司拉帮结派的同事?》
答：保持积极心态：不要让这种情况影响你的工作情绪和心理健康。保持积极的心态，相信可以通过合理的方式解决问题。总之，面对同事拉帮结派的情况，要保持冷静、客观，并采取适当的策略来处理这种情况。与人为善、积极沟通、寻求帮助都是应对这种情况的有效方法。
《怎样对付工作上拉帮结派,刻意聊天针对你的那种人?》
答：这种会拉帮结派的公司内部工作氛围是很不好的，离这些人远点，孤立你或是针对你也没有关系，你只要做到正常工作来往就可以了，工作地地方又不是交朋友的场所，所以真的无所谓。我理解你会因为有这样的环境而感到工作起来不开心，不要放在心上。我可以在公司找到跟你自己相投的同事一起创造愉快的工作氛...
《怎样对付工作上拉帮结派,刻意聊天针对你的那种人?》
答：2、多多学习，是自己变得强大 我们无论怎样，在职场中重中之重是要多多学习职场上的规则，知识，然后提升自我。只有变得强大，才没有人会骑在脑袋上欺负自己。上次和一位一直负责施工项目的经理聊天，他说他年轻的时候，也是一无所有。因为业务能力强，而且好学勤奋，正值职务空缺，被提拔了一番。这时，...
《怎样对付拉帮结派孤立别人的人?》
答：第一、投靠上司 职场中要想和上司成为一派，就必须舍得下赌注，甚至是为了上司的利益冲锋在前，这样才能成为上司的心腹，当上司和其他领导，意见产生分歧时，必须要坚决地站在上司这一边，甚至帮助上司战胜对手，这样你在职场中才能步步高升。第二、拉拢同级 职场中要想拉帮结派，必须要拓展自己的力量，最...
《宁可得罪君子不得罪小人,怎样对付单位的“小人”?》
答：二、善借东风 草船借箭的故事，大家肯定听说过，周瑜为了刁难诸葛亮，让诸葛亮在限定日期内造成箭支，而诸葛亮结合天气，以及周瑜的势，硬是盗走了曹操十万支箭。实际上，对付小人也是可以用这招的，要知道小人针对的只是自己，而非他人。如果自己被过度针对，且不妨打着领导或其他同事的旗号，来与之...
《在职场中,如何避免卷入职场中的拉帮结派的事件中?》
答：01.独善其身，做好自己的工作，不掺和，会拒绝。但职场工作中“会拒绝”是一件非常简单又困难的事情，但是又是一个必须掌握的技能。当拉帮结派的事情发生到了自己身上时，用委婉的方式表达自己工作很忙，只想好好赚钱等意思，他们就不会再对你产生任何想法。但是，一定不要在拒绝了这一方...
《工作中遇到小人同事怎么办?被拉帮结派搞孤立了怎么办?》
答：1.和气让人敬佩 一方面，注意保护自己，不要给别人提供可趁之机对你造成伤害，比如不要说别人坏话，不要背后议论领导，不要打探别人的隐私……总之不要给别人留下口舌，以用来攻击你；另一方面，对这些小团体的人表面上待之以礼，和气为先。其实，小团体的事情久了别的人也会看得出来，而别人看到你...
《工作中如何对待小人》
答：我思考的是,任何一个单位里都相对的分成两种人,一种是“老黄牛”,只懂得认认真真的埋头做事,不懂得张扬,不懂拉帮结派。另一种人是让他做事他做不了,或者也没有那种心情去认真做事,只懂得如何处理好各方面的关系,取得别人对他的支持。这样一来,人与人之间就缺乏了互尊、互敬,各说各的理,其实真没必要在工...
《职场中,怎样对付跟你作对的小团伙?》
答：首先，我们可以主动和针对我们的团体沟通，要相信，沟通永远是解决矛盾最好的方式，也是最为平和的一种方式，能够通过沟通解决的事情绝对称不上是事，所以，在一开始我们可以主动和对方沟通，寻求一种对双方都有利的解决办法！因为这种沟通方式能够把避免矛盾的激化！再者，如果是对方团体做的太过分，给我们...
《怎样对付当面一套背后一套的同事?》
答：只要有人失势,他们会追上来趁火打劫。 (8)不负责任。明明自己有错却死不承认,硬要找个人来替罪。如果归纳一下历史上有关小人的论述,则大体上可以划分为七类: 一是表面忠厚老实,实则心中卑鄙,纯粹为一己之私利,不琢磨事,老琢磨人,溜须拍马,曲意逢迎一类的小人; 二是投机钻营拉帮结派,表里不一,沽名铭...
