当面试官问你的职业规划是什么,你会怎么回答? 当面试官问你的职业规划时,最好的回答应该是什么?
我觉得我们应该先和面试官说出自己近两年的一个目标,因为一个长期的目标对面试官来说是没什么用的,而且我们在回答问题的时候一定要结合自己的情况来回答,这样才会让面试官的印象深刻些。
首先,我们要知道什么是职业规划?职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
而且一般来说,面试官考核内容不外乎以下几点:1、求职者对自我的认知2、求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力4、考察求职者工作的稳定性5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力
所以回复职业规划问题可从以下几个角度考虑:1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管,几年当经理”,这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤,而不是仅仅在于职级提升。
所以我们在回答问题的时候最好是根据自身的情况来回答,不然的话只会是答非所问,不会让面试官的印象深刻。
在面试中,被问及最普遍的一个问题就是职业规划。“你的职业规划是什么?”看似简单的一个问题,很多人却不知道怎样回答能更加分,往往被难住了。我个人觉得首先应该想清楚什么是职业规划,面试官想考什么,最后才是面对这个问题最完美的回答。
什么是职业规划?百度百科给它的定义是,对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。而职业规划又包含了三个要素,个人内在要素,比如你的爱好,也就是“我想做什么”;其次是商业价值,包括你的知识储备以及人脉等等,也就是“我能做什么”;最后是外在的环境,包括产业条件和家庭的外在环境,也就会“我目前的环境能够支持我做什么”。
弄清楚职业规划之后,还要明白面试官问这个问题想考你什么。无非就是看求职者对自我的认识够不够明确;看求职者对应聘岗位的了解和对职业的理解程度;第三就是看求职者的逻辑反应能力和语言表达能力;最后就是看上进心、目标感。
那么脑子里琢磨这些问题之后,完美的答案自然就出现了。“感谢您提出这么深刻的问题,我的优势是XX,我的兴趣是XX,因此选择了XXX行业。未来三五年,我打算稳定提升,学习更多的知识。远期规划则希望根据环境和工作内容的变化,及时提升自己,不断调整自己的工作状态,未来期待能够独当一面。”
我觉得我们应该先和面试官说出自己近两年的一个目标,因为一个长期的目标对面试官来说是没什么用的,而且我们在回答问题的时候一定要结合自己的情况来回答,这样才会让面试官的印象深刻些。
首先,我们要知道什么是职业规划?职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
而且一般来说,面试官考核内容不外乎以下几点:1、求职者对自我的认知2、求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力4、考察求职者工作的稳定性5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力
所以回复职业规划问题可从以下几个角度考虑:1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管,几年当经理”,这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤,而不是仅仅在于职级提升。
所以我们在回答问题的时候最好是根据自身的情况来回答,不然的话只会是答非所问,不会让面试官的印象深刻。
可以如实告诉他,我们对进一阶段的规划,因为这样说出来之后面试官对我们有一定的了解,他们在考虑要不要录用我们。
我可以说想在贵公司好好的发展,然后跟着这些前辈去努力学习。然后让自己月入多少钱,然后我年收入多少,就这样给他说一下你大概的规划。
就会把我心目中的职业规划高速。面试官,目前我心里的职业规划就是想做时尚类的工作,所以我就会告诉面试官我想做什么样的工作。
我会实话实说的,跟他讲我的职业规划是什么?然后我的职业规划如果是我的来说的话,我现在我我27的时候嗯,可以经济独立我觉得嗯,我对我的职业规划就是努力的工作,然后去完成自己心中的理想