我上班2个多月了，但是还没有签合同，可是我现在又想辞职不干了，可是老板说要等一个月在可以走？怎么办啊~
如果是试用期，你只需要提前3天口头辞职，就可以了
如果不是试用期，需要提前一个月书面通知
法律依据
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对你的补偿，可以采取以下意见
你可以到劳动局投诉，很简单很快捷，也可以劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的，免费的
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金半个月工资、双倍工资1个月工资、补交保险等
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
私人厂的话他有没有签合，有没有签合同啊？签了合同的话，不管是私人厂还是国企，他都是有法律效应的，肯定干了活就得给工资，对吧？如果是没签合同的话，那么他就会以各种理由比如说扣你这个钱扣你那个钱就会少给你一些，但应该给还是会给的。
试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了
如果你们没签合同，去劳动局告他，当然就算签了，也告，因为他没给你发工资，还在不行的话打电话给电视台曝光
【权威答案】首先，您要是和老板牵劳动合同，您的钱那就拿不到啦~其次您听我说，我也想说你几句
1：以后注意，任何工作劳动合同都要记住，您这情况，上2月就不上，说实在的我是老板我也不开心；如果你岗位重要，你这么一作，人老板到哪找人才接替你？所以选择工作要谨慎一点，适合不适合自己、环境能不能适应首先考虑；如果一切都好，那咬咬牙也要1年上下来，对不？所以理解你老板，她说的是没错的。
2：你这情况老板估计赖都能赖点，你要告她连证据都没有，所以你一定注意，如果实在不想干下去，找个好点的、容易打动人的理由，这个看你发挥；一定要记住对人客气，俗话说好聚好散么不是？
【总结：该属于你的一定争取，如果实在争取不来松松口气，毕竟就一个月么不是，别太看重】
什么厂
劳动仲裁
《我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是...》
答：试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了 ...
《在单位上了两个月的班很想辞职,该怎么办呢?》
答：肯定应该选择辞职，从各方面来说，既然不喜欢这个工作，工作效率肯定不高，还会发脾气，时间长了压力大，还可能的抑郁症。本人就是因为长期三班倒，上了六年，两年夜班，晚上十二点到晚上八点，工作不是很累，就是特别压抑，而且睡不好。什么都做过，现在一直吃西药，根本不能上班，一累或者睡不好，抑...
《我在一个工厂上了两个月班了,(一个月前签了劳动合同),,现在想离职,,不...》
答：但是，你没有在辞职报告中提到这个理由的话，必须按照企业的要求时间离职；最多是提交书面辞职报告30日后，无论企业是否同意你辞职你都可以离开了。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（一）劳动者...
《写一份关于开学现在两个月时间的自己有什么收获及在不好的地方五百字...》
答：一分耕耘，一分收获。厚道为人，认真处事。这四个话是最近两个月最大的收获，也是感触最深的四句话。一个月前身体欠佳，总是有些胃部不适，经过这一个月的调整，消化系统终于趋于正常。人的身体就是一个精密的系统，但是可以自修复。饮食、睡眠、精神是基础，利用好这三方面的因素，效果要甚于药物。...
《我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什...》
答：3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
《我就是在装修公司上班上了快两个月了 然后我不想上了 怎么委婉一点的给...》
答：这种事情不用很委婉，只要不粗暴就行。最好实话实说：不好意思，老师，我不想干了，我想辞职。
《...我想问一下我的医疗保险刚上了一个月我想作废它怎么办?》
答：没有关系的 你如果现在没工作了 自己又不上保险 那么属于保险中断 你可以补液可以不补 对你没有什么影响 因为退休以后退休金的领取是按照你上保险的累积年限计算的 医疗保险同样
《在茶楼上班两个月,想这个月辞职,但是老板说需要提前一个月提出辞职,叫...》
答：一般劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...
《为什么我去工作不管去哪儿,都是干一个月或是两个月别人老板就不要我...》
答：这种事情肯定要先从自己身上找原因的，如果你认为自己没有问题，那可能你遇上的老板不是需要长期员工，只是临时缺人，借你用用。这种事也没办法，除非你特别有本事，老板很欣赏你，会留着你一直做下去。如果你还年轻，那么别急，找工作的时候多学点东西提高自己，早晚会遇到伯乐的，为了生活，加油！
《...我做品保人员,就是IPQC 巡检,我干了一个月了,老大叫我写心...》
答：我知道你说的是什么,那叫工作报告,你做一个月,估计要转正了吧,可以跟你这么说,述职转转是公司的一个形式,像我以前做IPQC写述职报告的时候,主管都不看,直接签字,现在我也做主管了,当初写那报告可把我整死了,牛皮可吹到天了,呵呵,给你一篇别人写的,你再改改吧!尊敬的领导: 您们好!今天我能够以一个曾经的...
