工地上摔伤致肋骨骨折3根，工地老板应该赔偿多少 工人有先天性心脏病隐瞒了老板,在工地上摔伤三根肋骨骨折，老板...
作者&投稿：耿欧 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
本人在建筑工地干活摔断三根肋骨骨折四处，老板应该赔偿费用是多少~
如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。
你与工地的公司没有劳动合同，工资册等，最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果）。我也是农民工出身，深知农民工在外打工的辛酸！特别是在建筑工地上，极大部分民工根本不知道保护自己的合法权益，在一些无良工头许以高薪时就不签订劳动合同！根本不知道自己打工的工地是不是属于建筑公司或是建筑公司把相关劳务承包给劳务公司，一旦发生点事故，根本无法知道该找哪个部门，只会采取过激行为或是找当地政府！当地政府不是不管，而是无法管！
权利义务是对等的，自己得有义务举出一点证据吧！最简单的一点，打工的工地是属于哪个建筑公司，是不是把劳务承包给劳务公司这点应该确认一下吧！确认下来后，如果没有劳动合同，至少得先确认一下劳动关系吧（说白了，赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头），有找政府的时间，不如到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系，确认后再申请工伤认定。谁主张谁举证，自己也要找点证据才行，记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。
其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。
第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定，只要是劳动保障行政部门监察、仲裁、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉，而且是免费的。
一般来说，只要认定了工伤（也就是有认定工伤决定书）并拿到等级鉴定文件后，根据级别，工伤职工可以享受的工伤待遇有：
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。
这是正确的解决渠道（在政策法律允许的范围内，赔付金额也是最高的）。
如果不想这么做也行，以人身损害赔偿向法院起诉（同样也需要确认赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头）。
再不行的话，取得劳动保障行政部门的支持，与工地建筑公司、劳务公司、老板（工头）等协商解决同样也可以。但这样也只能在法律、政策允许的范围内协商。法律是冰冷的，但人心是热的，在政策允许的范围内，很多事都很好协商解决的。
说了大半天，希望对你有点帮助。
俗话说 伤筋动骨一百天，医药费 营养费，精神损失费，误工费最少补3个月的工资
工人有先天性心脏病隐瞒老板在工地摔伤了三根肋骨骨折老板需要承担医疗费和后续补偿费吗？当然需要赔偿他的心脏病和他摔倒根本就没有关系摔伤的泪力不受伤应该是在工作当中应该属于工伤老板必须承担医药费和后期补偿费。
有个前提，先申请认定工伤。如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。
你与工地的公司没有劳动合同，工资册等，最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果）。我也是农民工出身，深知农民工在外打工的辛酸！特别是在建筑工地上，极大部分民工根本不知道保护自己的合法权益，在一些无良工头许以高薪时就不签订劳动合同！根本不知道自己打工的工地是不是属于建筑公司或是建筑公司把相关劳务承包给劳务公司，一旦发生点事故，根本无法知道该找哪个部门，只会采取过激行为或是找当地政府！当地政府不是不管，而是无法管！
权利义务是对等的，自己得有义务举出一点证据吧！最简单的一点，打工的工地是属于哪个建筑公司，是不是把劳务承包给劳务公司这点应该确认一下吧！确认下来后，如果没有劳动合同，至少得先确认一下劳动关系吧（说白了，赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头），有找政府的时间，不如到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系，确认后再申请工伤认定。谁主张谁举证，自己也要找点证据才行，记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。
其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。
第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定，只要是劳动保障行政部门监察、仲裁、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉，而且是免费的。
一般来说，只要认定了工伤（也就是有认定工伤决定书）并拿到等级鉴定文件后，根据级别，工伤职工可以享受的工伤待遇有：
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。
这是正确的解决渠道（在政策法律允许的范围内，赔付金额也是最高的）。
如果不想这么做也行，以人身损害赔偿向法院起诉（同样也需要确认赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头）。
再不行的话，取得劳动保障行政部门的支持，与工地建筑公司、劳务公司、老板（工头）等协商解决同样也可以。但这样也只能在法律、政策允许的范围内协商。法律是冰冷的，但人心是热的，在政策允许的范围内，很多事都很好协商解决的。
说了大半天，希望对你有点帮助。
《6O岁在工地上干活,肋骨骨折3根该如何赔偿》
答：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
