不知为什么，工作的时候同事们个个都讨厌我，他们连理都不理我我不明白我做错了什么我从来都没在背后说过~
不要想的太多，他们不喜欢你就算了，时刻记着自己来到这个世界不是因为他们喜欢才来的，是要活出自己的精彩。自我安慰一下，你又不是人民币干嘛要人人喜欢呢
我以前也是这个样子 性格孤僻、古怪，总觉得别人在背后说我坏话 对我指指点点的 别看平时我常做一些出人意料的事情 比如用手抓面吃之类的行为 实际上是在通过这种方法宣泄自卑带来的压力 根据心理专家论断 这是自卑的表现之一 人因为自卑造成压抑 压抑到了一定的程度 就会想办法宣泄 这个宣泄的办法如果处理不当 就会做出一些被人认为古怪的举动 而改变的方法就是多跟人交流 多参加活动 尽管这跟自己内心的想法和感觉背道而驰 但是要停下奔跑的火车 不就是要作用一种让火车后退的动力吗？要拦截河流 不就是要让河流朝相反的方向流动吗？同样的道理 即使你很不喜欢说话 很不喜欢交流 很讨厌参加活动 可要改变的话 唯有违背自己的想法和感受 去跟人交流 去参加活动 这样或许很累 但是收获到的就是改变后的自己 希望对你有所帮助
当你悟透自己时，你也就看透了人生，你才明白活着是一件多么幸福的事。这个世上再多的钱财富贵，再高的名利身份，都微不足道，所有的勾心斗角都显得渺小可笑。人活一世，做人做事，悟透是一种领悟，看淡是一种财富，手抓得紧，累的就多，心放得宽，快乐就多。
性向这问题目前来说对社会主流来说是异类，有人或好奇或玩笑或讨厌来对待这个事。
要说不在意周围人怎么说，那很少人做到真正不在意。
可以的话换个环境，要么就主动说话，人总是健忘的，让你后来的形象去填充之前的印象。
哎，加油吧。
如果是这样的话
那么你就做好你自己
不需要去理会
很多时候
不要在意别人说什么
可否考虑换个环境
《同事知道我不是直的了,他们都很讨厌我,还有背后也说我?》
答：当你悟透自己时，你也就看透了人生，你才明白活着是一件多么幸福的事。这个世上再多的钱财富贵，再高的名利身份，都微不足道，所有的勾心斗角都显得渺小可笑。人活一世，做人做事，悟透是一种领悟，看淡是一种财富，手抓得紧，累的就多，心放得宽，快乐就多。
《...可是好多人都讨厌我,不知道为什么?我们工作是计件的,》
答：脾气不好，说话直，就会经常得罪人，没有站在同事的角度去感受，换位思考一下，如果同事对你发脾气，说话冲，你会有什么样的心里反应，还有就是工作是计件的，如果你做比别人好，她人本来就对你有嫉妒心理，平时或许还要联合起来挤兑你，导致你脾气不好的一个因素。尝试着去与一些志同道合的同事建立...
《我性格太直,看见什么都会和领导说,导致同事们都讨厌我,说我是小人...》
答：你太年轻 你这种做事风格 对你一点好处都没有 个个人都离你远远的 同事关系不好不说 也落不着什么好 今后做事要讲受益 你现在是负收益 人无完人 谁都会有犯错误的时候 你自己也不例外 试想一下你上班的时候犯困 打瞌睡或者是工作上因为个人原因导致犯错了 别人把你的事告诉领导 你会这么看待这种...
《同事抓住我把柄,一直找茬,我该怎样解决?》
答：被同事抓住了把柄，这说明你做事有缺漏，你就应该好好反省一下。同事一直来找茬儿，得看你的把柄大不大，如果把柄很大的话，你只有忍。如果只是一件小事被抓住了把柄，你可以选择合理的忍让，毕竟你的把握在他的手里，他提出一些要求，你也可以尽量满足，但要衡量得失。如果只是一个小把柄，他提出了过...
《我有个同事比较奇怪,他讨厌我,而且是莫名其妙的那种,对我也一直不尊重...》
答：我有个同事比较奇怪,他讨厌我,而且是莫名其妙的那种,对我也一直不尊重有时他冲我讲话大声的时候我也会对他大声,很奇怪,都是他先不礼貌的,今天他还把我的微信删了,以后都不知道... 我有个同事比较奇怪,他讨厌我,而且是莫名其妙的那种,对我也一直不尊重有时他冲我讲话大声的时候我也会对他大声,很奇怪,都...
《在职场中,大家是怎么对待讨好型人格的同事的?》
答：对面讨好型人格的同事，从前，我总是特别的佩服他们，觉得他们不仅脾气好，还很任劳任怨，实在是让人佩服。甚至有时候，自己也会不自觉的麻烦到这些同事。后来，我知道有讨好型人格的存在，我就开始尽量避免自己去麻烦他们，因为我知道他们真的特别的不容易。可是，总有些人利用这些同事的讨好型性格，不...
《一个内向的人,不会和同事交流相处,别人很讨厌我该怎么办呢?_百度知 ...》
答：有没有可能,是你的某些言语或行为让同事们产生了不愉快?要知道,一个人讨厌另一个人,一定是有原因的。 千万不要给自己的“习惯”找借口。比如你天生苦瓜脸,其他人就会认为你这个人不太友善,而你自己老在心里默念:“其实这并不是我的本意。” 拜托,你又不是一张白纸,其他人怎么可能知道你的真正想法,他们只会...
《性格老实以前的同事对我很好,现在的同事勾心斗角怎么办?》
答：1、知己知彼 人性的弱点里，藏有一定的劣根性。人性是经不起挑战的，表面上处得好的同事，不代表对你没有杀伤力，不宜完全相信他人或依靠他人来强大自己。应对职场勾心斗角的问题，需读懂尔虞我诈的伎俩，避开复杂的圈子，并投入到自己的工作当中。尤其是了解身边的人，通过他们遇事的状态，可判断出有...
《...讨好的活,大家都会推给我,而我每次都不会拒绝,怎么办?》
答：另外一个拒绝的方法就是一句话讲完，不需要任何解释，理都不理他。下次给你安排这些活儿，你就说自己不做，大家抽签决定。他们还要继续的话，你就拍一下桌子走人，让他们知道你也不是好惹的，你也是有脾气的人。这个和不够圆滑没关系，为啥其他人就能拒绝而你不敢呢，他们比你多了啥？你比他们少...
《为何同事人都针对我,且我还是有很硬的靠山,这山是他们的大领导,是他...》
答：为何同事们都针对我，且我还是很硬的靠山，这山他们的大领导是他们不会做人，还是把不把大领导放在眼里，那是跟自己平常做事，有关系。
