劳动合同有哪些作用

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法律分析：劳动合同有以下作用：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动法。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同的作用和意义》
答：法律分析：劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。劳动合同法律特征其一，合法性。其二，协商一致性。其三，合同主体地位平等。其四，等价有偿。作用：1、劳动合同是建立劳动...

《劳动合同有什么作用》
答：劳动合同有以下作用：1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系；2、办理社保登记等手续的所需的材料；3、证明当事人之间劳务关系的证明；4、促进劳动力资源合理配置的手段。劳动合同的特征：1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一...

《和公司签定劳务协议对工人有好处吗》
答：劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者...

《劳动合同的作用和意义》
答：首先，劳动合同为员工提供了工作安全感和保障。在合同中，员工可以明确知道自己的工作职责和权利，例如工作时间、休假制度、加班补偿等。这些条款的存在使员工能够在了解自己的权益和义务的基础上，更加安心地投入工作。例如，一名员工在签订劳动合同时，明确了自己享有带薪年假和病假等福利，这将极大地增强他...

《什么是劳动合同,作用及意义是什么》
答：法律分析劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳...

《劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么》
答：对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款，合同看清楚后...

《劳务合同有什么用》
答：一、劳务合同有什么用1、劳务合同有以下作用：（1）确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系；（2）是办理社保登记等手续的所需的材料；（3）是证明当事人之间劳务关系的证明；（4）是促进劳动力资源合理配置的手段。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人...

《劳动合同怎么写才有效》
答：具备下列条件的劳动合同就是有效的：1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力；2、合同内容是合同订立当事人的真实意思表示；3、内容不违反法律或社会公共利益；4、是在平等协商的情况下订立的合同，不存在欺诈、胁迫等情形。劳动合同有什么作用劳动合同的作用如下：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。...