工作应聘的时候,别人问你打算工作多久的,要怎么说??需要说自己做长期吗????~
你先问他工资多少，要交押金不，交多少，如果你知道他不应聘暑假工的话你就要看他那工资高不，如果除去押金还算合理就做。他会跟你签合同的，到时你不做了，那押金也不会退。最重要的是看扣了押金后工资划得来不，懂不?
面试中最常见也是面试者最容易踩雷的一个问题，就是：“如果公司聘用你，你打算在公司干多久？”有些着急的应聘者，为了让面试官看到自己的真诚，也想拥有这份工作，便会傻乎乎的回答：“如果有幸加入贵公司，我打算干一辈子！”
其实这样的回答看似真诚，但对于面试而言，只能说是减分而不会加分。也许之前你的表现已经为你的面试打上了80分，但你这样一回答，分数直接扣掉了一大半！或许你会觉得很疑惑，心想一辈子为公司服务面试官会高兴才对啊，为什么还要扣分呢？
根据《财富》杂志调查显示，在美国，小企业的寿命平均只有7年，大企业的平均寿命更是不足40年，中国就更严重了，小企业的平均寿命只有2.5年，集团企业的寿命只有7到8年。
所以数据就能看出，你回答的一辈子，其实不切实际！回答一辈子属于有些讨好面试官，所以千万不要这样说！
那我们如何回答才能避免踩雷，更好的通过面试呢？有几个建议可以参考：
一：正确预估出公司员工的成长周期，而这个时间就是你回答的工作年限！如何评估呢？那就是简单考察公司内部情况，比如你从一个职场小白需要到了解全部技能，这个时间要多久，那你就回答多久，实在不知道如何评估，建议回答5年！
二：除了时间，也想好这个时间的理由，例如：我打算应聘贵公司的某职位，打算用5年时间从某职位上升为某职位，这5年中我会朝着目标不断打磨自己，希望通过努力可以取得优秀的成绩，以上是我对自己未来的职业规划！
三：如果你因为在面试中回答了一辈子，而让面试官对你增加了好感的话，这种公司应该是有着很多度日养老的员工，如果有机会的话可以跳槽到更具发展前景的公司！最后，祝你们都能拥有理想的工作！
我是应届毕业生，第一份工作室出纳3700，第二份就是目前在做的电话销售1800，其实我觉得刚刚毕业钱不是最重要的而是学习积累社会经验和为人处世，所以打算做两个月的销售再换一份工作。
如果工作过得去，一直工作到60岁有社保保障以后生活后再考虑这个问题，如果发财了也会选择工作，人不工作很容易颓废甚至堕落违法，有一个正当工作很重要。
有足够生活的钱就不工作了，不然会工作到退休
我去~这问题角度刁钻的
工作到退休呀
能不工作就不工作，一点都不想工作。可又不能把自己给饿死。
《经理问我想干多久,我怎么回答才好啊》
答：如果这家公司的工作与你将来想要从事的工作相同，建议你考虑长久一些，毕竟现在很多招聘单位都要求有工作经验，尤其是管理级的岗位，即使在这家公司你不能做管理人员，但只要你有心，在工作中积累经验，多观察你的上司的工作方法，如果将来有提升的机会你就有能力去争取了，要跳槽竞聘更高一级岗位的话，...
《我在工厂上班,然后一个女的问我打算在这里做多久?然后我就说怎么这么...》
答：新人嘛，总是遭人排挤的。他如果以后再问你，你就说做不了多长时间。反正是应付他吧。如果再问。你就说正在找新的工作啊。时间长了，慢慢处上感情了。也就不会再问了。
《在工厂上班,有个女的问我说你打算在这里做到什么时候?什么时候走?这样...》
答：这样说有两种意思 一种就是你说的这样想让你快点走起 还有一种意思 怕你走 就问你干到什么时候 她心里有底
《面试题:你的工作打算,怎么回答?》
答：面试官提这个问题是在考查你的工作动机和工作规划。它是在考查求职者是否可以把工作长久地干下去，而且是否能够把工作做好。求职者最好的对策就是诚实，当然也并不是要求职者把负面的信息也摆出来，但是应该准备坦率地、正面地回答面试官关心的问题。你可以结合自身的实际情况，谈一下你对工作的看法和...
《你认为第一份工作坚持多久才合适?》
答：我觉得第一份工作坚持多久没有固定的时间要求，要看这份工作的实际情况而定。毕竟是第一份工作，自己适不适合这份工作或者这份工作适不适合自己，才能定夺这份工作要做多久!如果非常适合自己，工作的如鱼得水，那好好发展长久的工作下去也未必不好！如果就职得公司不正规，也没有良好的晋升和锻炼机会，...
《工作应聘的时候,别人问你打算工作多久的,要怎么说??需要说自己做长期吗...》
答：你先问他工资多少，要交押金不，交多少，如果你知道他不应聘暑假工的话你就要看他那工资高不，如果除去押金还算合理就做。他会跟你签合同的，到时你不做了，那押金也不会退。最重要的是看扣了押金后工资划得来不，懂不?
《我只想做三个月,应聘的时候老板问打算做长期还是短期,我说现在计划是一...》
答：不知道你做什么工作啊，但是我想说的是为什么你要和你的老板说做多久？这个问题呢，在面试中你就应该是说长期，却不能说短期，如果你为了能够得到这份工作。因为每一个老板都不希望自己招聘来的员工，只做一些时日就离开的。因为员工之间需要进行磨合，才能够达到熟悉的，所以你的短期一定是老板PASS的...
《面试官问你未来的职业规划该怎么回答?》
答：找工作，面试，最常见的问题有：线上测评怎么做？面试官问我职业规划，我应该怎么回答？在知乎上经常能看到类似的话题，所以我整理下自己的经验，供大家参考。换位思考是个最好的方式。假如你是面试官，你会关心什么呢？1、这个家伙会不会很懒？不不不，我很喜欢学习，而且学习能力特别强，我计划再3...
《女孩子文员工作该做多久?》
答：女孩子文员工作该做多久。这个没有什么该不该的,只要看每个人不同的情况而定,有时候也不是你认为该不该,而是公司认为你适不适合的问题。 1、一般来说,大众认可的女孩子适合做文员的时间段是20-30岁之间,或者有些人认为结婚后就很难再从事文员工作了。 2、公司在招人时一般会选择聪明伶俐,有服务意识的女娃娃...
《你现在工作多久了,有做一辈子的打算吗?》
答：我工作五年了，最近感到特别的疲惫，一点工作的干劲都没有啊，根本不可能做一辈子啊。以前工资发放的特别的及时，自从换了领导，已经大半年没发过工资了，穷的家里真的揭不开锅了。老板喜欢毒鸡汤，整天给我们灌输鸡汤，听的我脑袋都大了，还逼迫我们加班加点，真的把我们当成了只下的不吃食的母鸡了...
