公司职位等级排名
作者&投稿：严泽 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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公司职位等级排名如下：
公司职位等级排名：董事长、CEO、总裁、总经理、总监等。
最高级别的领导叫作董事长，董事长是统领董事会的人，所以董事长同时也是被董事会选举出来的。董事长和董事会成员是一起对公司的经营方向进行领导的，并不是说一家垄断的局面。
其次就是ceo，执行官是一个高层管理职位，需要有高度的领导力和管理能力。他们通常会制定公司的发展战略和方向，并与其他高层管理人员协作实施。然后就是总裁，有4个级别，分别是高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁，给CEO汇报。最后就是总经理，受任领导的命令执行办事，但是手下又有很多小兵小将。
公司优点
1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。
4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
5、公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此，公司存续时间长稳定性高。
