我新来公司几天被小人上司欺负到离开公司，公司有威信群，我想把投诉信发到群里让大家看看她为人 QQ和微信有什么区别
重新申请一个新的微信账号步骤如下：
1、下载微信，打开后点击开启页面上的“注册“按钮。
2、填写“微信名称、上传头像（可选）手机号、密码”，点击“注册”。
3、按照提示用注册的手机号“发送信息”到腾讯指定的号码进行身份验证，发送完成返回这个页面就会自动跳转。
4、进行“安全校验”，将“滑块”滑动到指定位置拼好。
5、到这里，点击“不是我的，继续注册”即可完成新号注册。
扩展资料
微信基本功能：
聊天：支持发送语音短信、视频、图片（包括表情）和文字，是一种聊天软件，支持多人群聊（最高40人，100人和200人的群聊正在内测）。
添加好友：微信支持查找微信号（具体步骤：点击微信界面下方的朋友们—>添加朋友—>搜号码，然后输入想搜索的微信号码，然后点击查找即可）、查看QQ好友添加好友、查看手机通讯录和分享微信号添加好友、摇一摇添加好友、二维码查找添加好友和漂流瓶接受好友等7种方式。
实时对讲机功能：用户可以通过语音聊天室和一群人语音对讲，但与在群里发语音不同的是，这个聊天室的消息几乎是实时的，并且不会留下任何记录，在手机屏幕关闭的情况下也仍可进行实时聊天。
微信小程序：2017年4月17日，小程序开放“长按识别二维码进入小程序”的能力。经过腾讯科技测试，该功能在iOS以及Android均可使用，如果你无法正常打开，请将微信更新至最新版本。
在2017年年3月底，小程序还新增了“第三方平台”和“附近的小程序”两项新能力。
2017年9月14日晚间，微信悄然进行了版本更新，在最新的安卓与iOS微信上，用户打开微信后会看到一条必读消息《微信隐私保护指引》，需点击同意后才能使用该应用。
2017年11月2日，微信悄然上线保险销售业务。
2018年03月，微信直接推出“高速e行”！只要你把你的车与微信账户绑定，再开通免密支付。如果不放心，还可以单独预存通行费。下高速时，自动识别车牌，自动从你的微信账户中扣款，并发送扣费短信。实现先通行后扣费。
参考资料来源：百度百科：微信
本人观点：最后都是一样的。
观点一：
QQ 是PC时代的IM工具。
微信是移动互联网时代的IM工具。
微信是为移动互联网设计的，没有“在线”这个概念是最典型的特征。手机里没有“在线”这个概念，永远都在线，但是永远也不能保持一个立即回复的状态。这就是微信。
观点二：
对于用户来说，真心区别不大，别说什么历史，什么产品定位，这都与用户无关。说白了QQ时间长了，即时手机QQ也没太多新鲜感了，为了防止第三方通讯应用的侵占用户，才有了微信的诞生。·
如果手机QQ不是叫手机QQ，而是叫个什么别的什么信，换个UI，是不是就是另一个移动互联网产品了？
微信现在一样有群，未来不排除还有在线状态、分组等等，手机QQ和微信竞争必将使得日后功能更加统一。
观点三：
分析产品之间的不同，从定位、设计、特色功能着手。
一、定位：
人群的定位——QQ是青少年，微信则偏向于白领。这也是腾讯的去年轻化战略的最成功案例。
时间定位——QQ是一个即使的通讯工具，直接的说，我们一般聊QQ都是抽出特定的时间，一段时间，而在移动时代，碎片的化时间才是移动的常态，所以，微信比QQ赢在了碎片化。
二、设计：
微信区别与手机QQ的也有很多在于设计，
①放弃了QQ分组，而直接采用通过拼音索引。其实这符合手机通讯录特点，直接把微信融入到手机中，融入感更强。
②微信摒弃了QQ的高度的集成，一个很冗杂的客户端，而以轻便的平台，任凭用户添加，可多可少，符合移动直观的聊天、语音特性。
三、特色功能：
QQ的就是升级吧？开个玩笑，QQ作为即时通讯的集大成者，包括在视频聊天、文件传输等扩展上做到了无出其右。
微信是社交属性开始融于媒体属性，其公众平台的出现，挤压了不少的微博时间，也为微信做为一个移动端的平台，一个入口做了铺垫，这正式当年QQ走的路，只是，移动端的平台不同，不是简单粗暴的堆叠，而是巧妙的融入，这是为什么张小龙谨慎的加朋友圈子，小心推出公众平台的原因，如何更好的融入，是未来微信要走的路。
观点四：
微信是以张小龙的团队重塑了的QQ。QQ刚刚出现的时候，也多存在陌生生交流。长时间沉淀，形成了QQ的特色：熟人即时通讯。而微信借助移动IM刚刚起步的大形势，以移动通讯为切入口，有QQ平台推广直接跳过了熟人或者陌生人的区分。
如果说两者最大的不同，就是1、用户人群不同，微信通过智能手机这个媒介过滤了QQ大部分的低端用户；2、手机QQ是PCQQ在移动端上延伸，而微信是针对智能移动端量身定做，所以智能移动端的属性比较强一些。
更多观点：http://www.zhihu.com/question/20365379
你来公司几天而已，对公司并不熟悉，你的上司之所以是上司，至少他的工作能力是得到认可的，他更得老板和同事信任。
你在微信群里面投诉或直接投诉到老板那，公司里没人会同情你，所有的人都会觉得你在挑拨是非，觉得你不过是个年轻人，受不得委屈，这样的人赶紧离职。
如果你觉得你委屈，你可以在公司会议上就事论事地提出来，但不要却攻击别人。
这种事情能不做尽量不要做。虽然让你有了短暂的快感，但从这场角度来讲，你是犯了很大的忌讳。这种事情传出去估计没有几家公司敢用你。与自己的上司发生矛盾，公开的讲坏话，无论你讲的是对的还是错的。作为未来可能成为你上司的人知道后，都会认为你有问题。谁会用一个，也许将来也会说上司坏话的人呢。所以建议你，这种事能不说尽量不说。下次肯定也有他的过人之处，你作为一个新人，应该取人所长，弃人所短。自己的胸襟应该要宽广一些，即使对自己不好也要分清楚为什么？是不是你自己身上的原因也很多？如果是这样，你会进步很快，用不了太久的时间就能超越这样的上司。当你定了超越上市的目标之后，如果你真的成功了，也不复当年之辱。就如韩信受胯下之辱而后率领三军。
小人不会变性，“江山易改，秉性难移”，他这辈子就这样了。正因为其龌龊，他总会在你根本想不到的时候给你来一下。小人为什么被人厌恶，是因为他们不但无能，还无耻，他们一路明目张胆做了许多坏事，结下无数仇人，也给他自己挖了无数坑。心里明白，但说不出来，是最致命的，多少英雄死在这个上面。而且表达能力也是职场人必备技能。不过，无论是职场还是人生，最重要的终究是自身的能力，而小人只是路上大大小小的烂石头。职场路上的不公平随处可见，决不能为此而对人生产生质疑，停止自己前进的脚步，这样，我们才能走得更远。
随便你发到哪里都只能向大家证明你就该走，一个不懂职场的人有什么资格留在职场，小人怎么当你上司的？你又有什么资格说你自己是君子？诋毁别人的人本身就是人品有问题的人，你先找找自己的问题吧
可以两个都发，反正你已经离职了，不过也要考虑下自己的原因哦，万事具有多面行，我以前也老被欺负，后来谁也不惯着，大不了不干了
