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国家公务员的级别共分为十五级。其中，国务院总理为一级，副总理和国务委员为二至三级，部级正职和省级正职为三至四级，部级副职和省级副职为四至五级。司级正职、厅级正职和巡视员为五至七级，司级副职、厅级副职和助理巡视员为六至八级。处级正职、县级正职和调研员为七至十级，处级副职、县级副职和助理调研员为八至十一级。科级正职、乡级正职和主任科员为九至十二级，科级副职、乡级副职和副主任科员为九至十三级，科员为九至十四级，办事员为十至十五级。
行政级别分为国家级、省部级、司局级、处级和科级。大家平常所说的“县处级”、“科局级”是对应的级别。需要注意的是，级别中并没有股级，股级是介于副科级和科员之间的，通常被视为一种习惯称呼。
关于“局级”，它分为国家局、省局、市局和区局。国家的局中，凡是以“总”字结尾的，如国家工商总局、国家税务总局，其级别为正部级。而不以“总”字结尾的国家局，如国家药监局、国家地震局，其级别为副部级。
厅级指的是省级直属单位，通常厅级和地级市的市长级别相同，均为正厅级。正厅级与正司级相当，例如教育部基础教育司司长的级别就是正厅级。同理，正处级与县级相当，例如珠海市香洲区区长的级别就是正处级。科级与股级相当，例如派出所所长的级别就是科级。
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《河南的公务员和事业单位哪个待遇好点呢?》
答：在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负...
《国企的员工分几类,听说有聘用制的,这是什么意思啊?在国企的朋友,帮帮忙...》
答：2、体制内的：一般是老员工，有主管部门编制；3、合同制的：也就是聘用制的，只有企业编制，人事关系在企业；4、派遣制的：也是聘用制，合同需要人才市场鉴定的，人事关系在人才市场，企业只用人。本质上是你跟人才市场签订合同，然后人才市场派你到单位上班的；友情提醒：分 分 分 学生的命根！
《...我听说党员提拔快,加入九三后对他政治前景有什么影响?请高手分析一...》
答：参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商。参政的主要内容是：参加国家政权，参与重要方针政策、重要领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针政策、法律法规的制定和执行。朋友是公务员，加入了九三学社。我听说党员提拔快，加入九三后对他政治前景有什么影响？请高手分析一下。
《体制内的人到底要怎样做才能往上爬呢?》
答：在体制内工作最大的感悟是什么？在体制内工作十五年了，要问我最大的感悟是什么？那就是有关系走遍天下，没关系寸步难行！有关系、有背景、有后台是你叱咤风云、牛叉哄哄的最大资本！你可以笑傲江湖、可以肆意驰骋、可以雷厉风行、可以不怕得罪、可以敢想敢干、可以开拓创新、可以大刀阔斧……你之所以...
《事业单位面试完全没有头绪怎么办?》
答：我在考试时是结构化面试的形式,报的班是贴合体制内机关的工作实际来讲答题的,老师讲课的内容很灵活,学起来思维不受限制,能形成自己的思路,考场上怎么都不会没话说,再跟下来搞定面试没啥问题。 上午跟老师学答题思路,下午练习对应的题型。准备个笔记本还有录音笔的都行,上课时边听边记,练习时侯也可以录个音出来。
《体制内混得好除了文笔好,还要有什么技能?》
答：第一：办事能力强。体制内分很多种：常见的公务员、参公编、事业编。公务员也需要很强的组织协调能力，比如上传下达、业务工作等，有时候的突发性事件，比如接待上访、化解纠纷矛盾、重要临时性工作等。再比如说要开展一个大型活动，活动如何开展，各部门怎么配合，如何团结外协力量，如何把事情办得更漂亮，...
《体制内年薪15万与副业年入40万有冲突,得放弃其一怎么选择?》
答：第一，继续留在体制内，在有可能的情况下负责交给家人来打理，确保稳定的基础上有一份额外收入，哪怕比以前赚少一点，都是最理想的结果。这次新冠疫情已经无数次提醒大家，有一份稳定的工作是多么的重要，同时在有一份稳定工作的基础上，有一个副业是多么的理想。如果你能做到两者兼顾，可以说是人生...
《为什么说公务员是铁饭碗?》
答：何为“铁饭碗”？无外乎旱涝保收、有鱼有肉、有酒有菜！一、旱涝保收公务员的工资是由国家财政开支，国家不像一些私企一样，可能会面临经营困难资金短缺而发不出工资的囧境，公务员的工资每个月都会足额发放到位。就像这次新冠肺炎疫情，很多私企员工因为企业停产面临发不出工资甚至被辞退的风险，而公务员...
《作为编外人员,每天和体制内的人一起工作,心里会有落差感吗?_百度知 ...》
答：对于不熟悉情况的人来说，基本上看不出社聘和在编人员的区别 我平时因为工作的关系，经常到本地体制内的一些单位交流工作上的事情，我认为如果你不是对于他本人的情况非常清楚，这样一个单位里面，你根本就看不出来谁是正式编制人员，谁是社聘人员。从我了解这么多单位的情况来看，我认为现在很多地层的...
《开除是一种处分,开除体制内的工作人员很难?哪些情况可能被开除?_百度...》
答：开除是一种处分，适用于《行政机关公务员处分条例》，受到这种处分的人员基本上都触犯了相关法律，开除只是刑事处罚的一种附带处分。那开除体制内的工作人员很难？哪些情况可能被开除？开除一个体制内工作人员有多难 要开除一名体制内工作人员，真正的决定性因素，是经过依法查证落实的违纪违法行为的性质、...
