工资不透明怎么举报

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品牌型号：联想小新Pro16 2022款

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软件版本：百度浏览器8.7.5

工资不透明举报可以在劳务用工工资支付情况检查功能，具体步骤如下：

使用劳务用工支付情况检查功能

1、点击法人办事

进入劳务用工工资支付情况检查功能官网页面，点击法人办事。

2、点击用工

进入法人办事页面，点击用工。

3、点击劳务用工工资支付情况

进入用工页面，点击劳务用工工资支付情况检查。

4、即可查询

进入劳务用工工资支付情况检查页面，点击办事指南即可查询。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中国邮政ems扣快递员钱怎么办 我最后一个月工资2400 在我不知道的情况...》
答：说实话没什么办法了，你也知道邮政是国企，要多强势有多强势，不过你还是要维护自己的合法权益的，你得先了解下扣钱的原因，才好想下面的解决办法。

《公司工资不透明违法吗公司之前没有规章制度,车辆出了险就不给调薪,合 ...》
答：公司的工资应该和你签订劳动合同的时候就约定好了的，直接在你的劳动合同中有具体的条文体现出来。如果当时没有约定，或约定好的后期反悔了。肯定是不合理的。可以直接提起仲裁。

《工资不透明合法吗》
答：不合法。一、工资透明度的法律要求 在我国，工资透明度受到法律的严格规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，雇主应当向员工提供明确的工资明细，包括基本工资、津贴、奖金、福利等各项构成，确保员工对自己的工资收入有清晰的认识。二、工资不透明的危害 工资不透明不仅违反了法律法规，还可...

《职场中工资不透明,最近发现同工不同酬,我该怎么办?》
答：制作这条规定不难理解：不同的员工，因为学历、能力、面试谈薪的不同，薪水势必会存在出入。更有甚者，干着相同的工作，但领到的薪水是截然不同的，甚至相差巨大。如果将这些数据公开，势必会在员工中引发争议，破坏公司的稳定，影响同事之间的团结。但我们也应该明白，法律明确规定——同工同酬。一些...

《工资透明是否合理?》
答：在一些国家和公司中，透露工资信息可能被视为违反隐私和机密原则的行为，甚至可能违反就业合同或法律规定。因此，许多公司都鼓励员工保护各自的工资隐私，并禁止在工作场所讨论工资。然而，在一些情况下，工资透明度可能被视为公平和公正的一部分，有助于消除工资差距和不平等。这取决于具体的组织文化和政策。...

《货拉拉公司欠司机钱不给.司机应该怎么办?》
答：货拉拉公司欠司机钱不给，司机可以先和货拉拉公司协商讨要工资 如果协商无果，司机可以拿着货拉拉公司欠薪的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁。货拉拉是一家从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务的互联网物流商城。货拉拉通过共享模式整合社会运力资源，完成海量运力储备，依托...

《关于社保补交问题请求明白人替我解答,急急急!》
答：网上只能查到截止到上一年度的社保记录就是截止到2010年12月的，2011年交的得到2012年才能查到的。一、合同不写明个人部分也得你自己交，这个是肯定的，都是直接从工资里扣个人部分单位代缴的。单位让你补缴个人部分是合理的。二、单位给你缴到哪个月就补缴到哪个月的个人部分。三、你从网上看看你每...

《...达到透明度?这是企业职工的权益,不透明怎样说得过去?》
答：每个退休职工的养老金多少属于个人隐私，怎么可以在网上公布呢？在办理退休手续时，社保部门会给企业经办人或个人一张养老金核定表，上面详细记载了该人养老金的组成项目，退休职工有权拿到这张核定表；另外，职工个人对自己的养老金计算有疑问的，也可以到社保部门咨询，这也是退休职工的权益。

《...遵守劳动法的哪一条?员工福利为何如此拖拉不透明?普工就好欺负?_百度...》
答：具体哪天发工资，没有规定。本月的工资在下个月之前发，哪天都可以。工资至少发一次。员工福利有没有在劳动合同中写明？对福利待遇如有异议，可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁。

《投诉后,劳动监察大队作出决定,通知举报人吗》
答：按程序，办理群众投诉案件在接到投诉后应该马上和投诉人或当事人进行联系核实情况，如投诉属实应马上进行处理，处理完毕后处理结果必须要向当事人或举报人通报。