刚进公司，面对老员工的欺凌有什么好的办法反抗吗？ 在公司面对老员工的欺负，作为职场小白该怎样应对？
刚入职的你，没资格反抗
另外你要分清楚那是不是欺负，如果真的是，也不能反抗，但可通过某种委婉的行为和语言让他们知道，你并不懦弱
我们每个人都会经历职场这个阶段，而在职场中，我们所需要的就是跟别人打交道，那么在这个的过程中自然会出现一些或多或少的矛盾，如果是你在公司中面对老员工的欺负，作为职场小白应该怎样去应对呢？这个问题的话，我们也可以从几个方面来进行分析。
第一个的话，我们自然是要分析这个事情的起源，要知道他为什么会跟你产生一些冲突，只有当我们明白了这个原因之后，才能够对这个事情进行一个更好的解决，同时我们也要知道，如果这个事情的确是你自己的错的话，那么你就要学会去改变自己，让自己不再去犯这些错，这也是能够成为你的自己的一个经验教训，但如果是他们的错的话，那么你先不要声张，先把这件事情记在心里，因为你只是一个初来乍到的人，盲目的去跟他抗争的话，很有可能会吃一些亏。
在明白事情的起源之后，你所要做的其实就是提高自己的工作能力，让自己尽快的成熟起来，也让别人能够知道你的优秀，也只有这样才能够让他看得起你，而不会让别人轻视。
当你已经工作了一段时间之后，知道了他们的处事方法之后，你就可以选择跟他这些人进行沟通，让他来对你进行一个道歉。
这就是我对于题主这个问题的一些看法了，不知道大家对这个问题有没有一些别的回答呢，或者是你认为这个时候职场小白应该要怎么去做呢？
面对老员工的欺凌你能做的要么是忍，要么就是有技巧的反驳。
现在很多公司的老员工都特别喜欢欺负新员工，因为他们认为自己有资历，新员工就应该听他们的。还有很多是认为自己没有当上领导，就在新员工这里耍耍威风，满足一下自己成为人上人的愿望。这种事情我们都很讨厌，但是现实生活中却经常发生。
如果你性格比较好，对这些事也无所谓，那么能忍则忍。毕竟自己作为一个新人还是稍微低调点，否则奋起反抗的过火了之后会导致老员工集体孤立你。而且特别讨厌的是有些老员工并不会说是他们先欺负你的，而只会说是你不听话，你太难以接触，总之都是你的错。人们肯定会选择听他所熟悉人的话，所以导致的结果就会很不好，你的工作也会很难以开展。
如果你感觉经常这样你难以接受，那么你就看谁欺负你的最凶，你就用软刀子杀人。千万不要硬顶，但是你可以话里带点刺让他知道你不是那么好惹的。还有一种办法就是如果他不说，那么你就别搭理他，或者就是他说几次你就当刚听到。这样几次之后他就知道你是什么意思了。
当然了，忍的前提是他们的欺负并不是太严重。如果欺负太严重已经导致变成了恶性的欺凌，那么这个时候肯定不能再忍下去。毕竟电视上面演的被欺负的要跳河的事情咱们肯定不能干，就是一份工作而已，肯定不能把小命都搭进去。
要么就只能够忍着，要么就必须要通过已经的方式，最好是做实事去反驳那些老员工。
暂时没有很好的方式，毕竟你刚过去，基础方面不是很牢，所以反抗的效果并不是很大。
为啥要反抗老员工呢，我认为你应该讨好，老员工能让你学到很多。虚心点吧。
刚刚进入公司，你既没有资历，也没有给大家看到你的能力，最好不要和他们硬碰硬。
