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农民工讨要工资反被殴打,拖欠工资到底算不算违法? 农民工讨要工资,打横幅算违法吗

作者&投稿:犁尚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
要工资还被暴力打了合法吗~

  1、单位拖欠工资,属于违法行为,应当向劳动监察部门投诉;
  2、不给工资还使用暴力殴打劳动者,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当拘留、罚款,情节严重的涉嫌犯罪;
  3、法律依据:
  1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
  2)《治安管理处罚法》 (2012修正) 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  (一)结伙殴打、伤害他人的;
  (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。


9月3日,一则“涉嫌建筑工地农民工民工讨薪被打进医院”的视频,在网络上流传,后来经过相关部门组织联合调查组,调查清楚了事情的前因后果,为建筑方拖欠了包工头的钱,包工头去讨薪被打!现在有点工地,不敢拖欠农民工的工资了,但是,他们开始拖欠包工头的钱,把包工头的钱归类为工程款,从而引发了这样的矛盾。至于题主所说是否违法,毫无疑问,拖欠农民工工资,拖欠包工头的钱,甚至殴打,这些都是违法行为。

【1】农民工和包工头

现在的农民工,公司都是实名制打款,公司是按工程进度拨款,包工头签字就可以了,农民工的钱优先发放,还是有保障的,可能也有小产权,要在包工头手里拿钱,问题就多了,现在的包工头,只是给农民工搭个打工挣钱的平台而也,对上项目部要你垫工人的生活费,对下要面对手下的兄弟们工资支付,建筑行业最难的,就是带工人干活的包工头了。

【2】包工头不好干

现在很多建筑公司都有意压着包工头的钱,把农民工的工资先发,包工头也是人啊,包工头的钱被归类为工程款,以致于出现包工头自杀的事了!包工头赚得真不多,看似每个工地完工,包工头都会有几十万上百万,可行内人就知道,首先包工头要垫支工人的生活费,烟酒等一些开销钱,有些工人用钱厉害,一没钱就找包工头预支,为了留住工人,包工头必须想办法解决。这样时间长了就累计下来,到最后工人拿完钱,拍拍屁股走人了,剩下包工头跟公司讨工程款!

公司看到包工头剩不少钱、就想办法扣这扣那的,反正不会全给你,这样下来有的包工头本来赚得不多,又借了高利来周转的,就会被逼得走绝路,今年5月新政策对农民工工资是有利的,但对包工头来说就是毒药,因为包工头都不想得罪公司、工人又拿着国家法律来讨工资,这样就只有包工头自己借钱先给工人了,那后面的事就会无法控制了。

【3】讨薪是怎么出现的?

我们的建筑业就是这样,皮包公司,分包公司太多,都来抽点子,最好交给包工头,包工头然后组织民工干活,甲方付款,只认乙方,乙方又把钱挪用,或者扣在自己手里,下面的分包公司,皮包公司也拿不到钱,民工没钱了,包工头也不想垫了,所以就开始讨薪了,最辛苦受气的就是下面小包工头,那些工人基本上都是自己县镇村的人,干了活钱拿不到手,工资发不了,无法面对乡亲们。



现如今已经快是到了年纪了,很多的人都已经开始逐渐的索要工资,然后回家过年了。我们都知道在过年的时候,老板的手头也是非常紧的。可是不管怎么说,也应该是发工资让自己的员工回家过一个好年的。每一年都有农民工向老板索要工资后发生一系列的刑事责任的事情。

如果是没有钱发工资的话,那么他们为什么还要开取一些公司呢?而且我们也都知道,一些农民工他们在工地上面干活都是十分辛苦,同时也是十分的累,而且他们这个工作也是没有人看得起的。其实我认为只要是用自己的双手赚取了钱,没有一个人应该去看不起任何的人。

而且在工地上面干活是又脏又累的,每一年到年底的时候索要工资也是十分的麻烦。所以说不管怎么样,都是应该删掉学一些资金,把这些农民工的钱给还清楚的。而他们也是用自己勤劳的双手在赚取钱,在12月9号上午10点左右,河南省焦作市有一个万达售楼部门口发生了一件殴打的事件。

当时是有几个农民工,还有保安发生了争吵,于是保安围绕着一名农民工进行殴打。听说是这些农民工向老板索要工资,但是老板一直都没有出面。所以说这些农民工就想去到售楼部寻找老板,可是遭受到了保安的拦截,于是双方就发生了一些肢体的冲突。

当时有一名农民工被几名保安所围绕,然后这些保安还用脚踢这些农民工。其实这个保安他们也是有一些死脑筋,如果这个老板连农民工的工资都没有发的话,那你们的工资又怎么可能会发得下来呢?而拖欠工资其实已经是违法的行为了,这些农民工,他们完全是可以直接的去进行报警,而且还不用去害怕这些人。



肯定是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。

属于违法犯罪行为的,农民工是可以借助当地的一些机构对老板进行诉讼,要求追回自己的工资,而且关于这种事情也有相关的法律进行规定的,也是为了保证农民工的合法权益。

现在拖欠工资算一个违规的行为,还没有到违反法律的层次,以后肯定会要对这方面加强的,严厉打击拖欠工资的行为。

《农民工讨要工资反被殴打,拖欠工资到底算不算违法?》
答:9月3日,一则“涉嫌建筑工地农民工民工讨薪被打进医院”的视频,在网络上流传,后来经过相关部门组织联合调查组,调查清楚了事情的前因后果,为建筑方拖欠了包工头的钱,包工头去讨薪被打!现在有点工地,不敢拖欠农民工的工资了,但是,他们开始拖欠包工头的钱,把包工头的钱归类为工程款,从而引发...

《西安一民工讨薪反被殴打,导致耳膜穿孔,该怎样保护农民工的权益呢?》
答:政府部门一定要加强对这些工程项目的监管,要保障农民工的工资及时发放,对于一些违法欠薪的行为,要进行严厉的打击与制止,要将相关的管理制度落实到位,不允许这些欠薪者肆意妄为,更不能让工程方拖欠农民工的血汗钱,这些农民工维权也十分的困难,特别是有不少无良的老板,经常用暴力手段来恐吓这些农民工...

《农民工讨薪被售楼部保安拳打脚踢,为何企业还敢拖欠农民工的工资?》
答:1.农民工讨薪被打 事件发生在河南焦作马村区的世合万达售楼中心,几名讨要薪水的农民工朋友被多名保安殴打,据了解,欠薪的项目为焦作世合万达广场项目,是由世合实业和万达集团联手开发的,该项目是马村区的重点招商项目,视频在网上流传之后,引发了广大网友的热议,当地的相关部门也已经介入调查此事。2....

《要工资还被暴力打了合法吗》
答:1、单位拖欠工资,属于违法行为,应当向劳动监察部门投诉;2、不给工资还使用暴力殴打劳动者,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当拘留、罚款,情节严重的涉嫌犯罪;3、法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...

《广安滨江路讨要农民工资被打,农民工工资找谁要哟》
答:可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付...

《民工在讨要工资的时候,遭到老板殴打与谩骂,这么法律应该怎么处理?对受 ...》
答:民工在讨要工资的时候找到老板谩骂和殴打我们要有证据把他所作所为的事都录下来这是你和他打官司告他时的证据以免她不承认对于赔偿那你就得找法律部门经法律鉴定他给你赔多少就给你拿多少

《深圳农民工讨薪与保安发生冲突,为何拖欠农民工工资屡禁不止?》
答:拖欠农民工工资,究其原因是多方面的。可能是楼盘没有盖完,公司没有及时向承包商拨款,工程无法继续进行下去,导致承包商无法付给农民工工资。还有一种情况也是现在比较常见的情况就是盖好的楼盘卖不出去,承包商没有钱去付工资。也有可能是因为承包商利用农民工的血汗钱去挣黑心钱造成农民工工资被锁住,...

《碧桂园工地工人讨薪却被轧伤,工人该如何维权?》
答:对于农民工讨要工资这件事情国家也是有着相关的规定,会给予大力支持,任何人想要拖欠农民工的工资,都是不被法律所允许的,并且也会受到法律的处罚,那么在面对这种情况的时候,这些工人也是需要通过合法的手段来维护自身的合法权益,面对这种情况的时候,可以向劳动监察部门来进行举报,并且提供相应的证据,...

《农民工讨要工资怎么办》
答:如果农民工遇到工资拖欠问题,可以采取以下措施:1、与雇主协商:首先,农民工应该与雇主进行沟通,说明自己的困境并要求支付工资。有时候,这可能是一个简单的误解或沟通问题,通过直接对话可以解决。2、寻求法律援助:如果与雇主的协商没有结果,农民工可以寻求法律援助。他们可以联系当地的律师或法律援助机构...

《农民工到万达售楼部讨薪被拒且被打身体受伤,具体情况如何?》
答:首先这件事情涉及到两个层面,第一个就是农民工的工资拖欠了,应该要给予讨回,其次就是保安将农民工身体打伤,应该要承担相应的法律责任,我们首先说第一点该农民工如果确实被拖欠工资的话,那么就有理由将其讨回来,毕竟农民工是最辛苦的工作人员,而每天坚守在城市的最底层他们的工资是用自己的生命换...

   

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