在职场当中，职场菜鸟该怎样面对语言暴力呢？是该默默忍受还是奋起反抗？
作者&投稿：归黛 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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职场菜鸟面对语言暴力应该自我排解，慢慢的成长，成长的路上遇人不淑也是非常正常的，该忍受的时候忍受，该反抗的时候，就要大胆言明！
不管是直接的语言暴力，或是隐藏的语言暴力都需要回应，但不能采用解释性或反击式的回应。 把话说明才回应
在面对这些语言暴力的时候，我们不要太过于在意，更应该努力的提升自己，用实力去反击；在自己有实力的时候再去反抗，这样的话别人不会再说一句不好的话，也不会对自己造成伤害。
这两天和表哥聊天，他说他被同事的语言攻击了，表哥是北京一所211名牌大学的毕业生，毕业后进入一家员工过万人的国内上市公司工作，他刚进公司时也是个草根，做什么事都是和大家一起。
后来表哥当上了主管，每天只需要处理一些重要的事情就可以了，其他的事情往往就是和他们之前的同事一起做，下属有经理人做事情是理所当然的，但是有些同事不喜欢，经常偷偷的说他：有什么了不起的，同样是名牌大学毕业的，还不是和我一样的工资。
表哥很苦恼，说有同事还喜欢在别人面前当众说他，自己受不了这些语言攻击，该怎么办？一张微信群的截图显示，某银行学校的新员工因为没有喝到领导尊重的酒而被辱骂、打脸，在网上引发了激烈的讨论。截图显示，A银行北京中关村支行 "校园招聘2020 "微信群中的一名新员工，因在北京A酒店与同事吃饭时不喝 "阿胶"，被A领导打骂。
事实上，这一事件只是众多职场欺凌形式中的一种。远的不说，仅今年以来，就有多起职场霸凌事件一次次刷新人们的认知底线：业绩不佳的员工被迫吃死辣条，员工朋友圈不发广告被扣奖金，员工被要求当街磕头感谢公司...... 这不是职场潜规则，而是典型的职场欺凌。
职场欺凌是指个人或团体在工作场所对同事或下属的不合理行为，包括语言、非语言、身体和心理上的虐待或羞辱。许多网民都或多或少地经历过职场欺凌，有的是公然欺凌，有的是压迫新人，"欺凌者 "误以为是职场规则。一旦忍让不会让你得到更好的交易，只会让你得到更好的交易。员工应认清职场欺凌的真实面目，必要时适当亮出锋芒，也是对自己最好的保护。
职场菜鸟面对语言暴力应该自我排解，慢慢的成长，成长的路上遇人不淑也是非常正常的，该忍受的时候忍受，该反抗的时候，就要大胆言明！
不管是直接的语言暴力，或是隐藏的语言暴力都需要回应，但不能采用解释性或反击式的回应。 把话说明才回应
在面对这些语言暴力的时候，我们不要太过于在意，更应该努力的提升自己，用实力去反击；在自己有实力的时候再去反抗，这样的话别人不会再说一句不好的话，也不会对自己造成伤害。
《职场菜鸟,不擅长的工作任务压到自己身上,该怎么应对?》
答：积极应对。不管我们做任何工作都有困难，和难以解决的地方，我们先尽自己的力量去解决。实在解决不了，我们再告诉领导，商量对策
