职场菜鸟不懂职场的人情世故怎么办 职场菜鸟不懂职场的人情世故怎么办？该如何应对？
职场中有三种人，第一，知世故而不世故；第二，八面玲珑、圆滑世故，见人说人话、见鬼说鬼话；第三，智商高、情商低，不懂职场规则。这三种人当中，第三种是活得最累的。你明显就是第三种人，目前摆在你面前的有两条路，一是安于现状，二是优化自身。但根据题主的描述，我感觉优化自身并不是很适合你，如果你能够下定决定提升自己，也不至于在此发问，所以，你还是安于现状吧。但安于现状并非一成不变，而是在自己能力范围以内做到最好。当然，你的工作性质不同，实际做法也有所差异。
1、若你是技术工种（如程序员等）
阿里企业管理分为两条线，P线和M线，代表了员工岗与管理岗，但这也只是称谓上的不同，并不以此划分阶级，两条发展线路的划分是为了更好的开发员工的潜能。所以，在阿里，你没有管理经验、没有八面玲珑心，可以专心搞技术，要知道，阿里P9的大神在业界也是能够一呼百应的。当然，并非所有的企业都有如此明确的岗位划分，我也只是想借阿里的例子说明一个现象，那就是在技术岗位，只要你足够优秀，话语权就掌握在你手里，你不需要懂人情世故，因为，当你拥有绝对的能力，处于绝对的地位，你就是职场风向标。
2.若你身在国企、事业单位（如公务员等）
每一个国企、事业单位都像一个单独的社会，处于体制内，就要遵守体制内的规则，这并非耸人听闻，也并非在黑化体质工作，只是当前的社会现实。处于这样的岗位，如果那你丝毫不懂人情世故，亲亲，这边建议你还是换工作的好呢！因为你根本不知道，今天你言语无状，不经意间得罪的保洁阿姨是哪个部长的亲戚。
3.若你在普通企业，且你事业心并不强
认认真真做好自己的本职工作，降低自己的存在感，当好一个小员工即可。但也要注意遵守几条职场规则：第一，你可以不聪明，但不可以不小心。在职场，最忌讳的是当你没有能力的时候，还触犯他人的利益，为了避免被人穿小鞋，一定要管住嘴，不会说话就少说话。隔墙有耳，不要随意议论同事，能说好话千万不要说坏话。第二，你说的每句话，老板都会知道，不要随便议论公司。第三，学会装傻。该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。职场站队，怎么选都是错，不如装傻，装傻得不到重用，但至少不会被卷入风口，首当其冲。
不求你能职场逆袭成杜拉拉，但希望你至少能够在你不想离开的时候平平稳稳。
职场菜鸟该如何应对人情世故呢？
1.和领导出门去办事，多听有经验的人交流工作上的事情，这有利于你之后的学习。抽空把听到的总结或者复盘一下，有什么不太明白的地方可以和有经验或者你的领导交流，他会告诉你他为什么会选择这么做，这么做的好处是什么等一系列问题的答案。
2.一定要分清楚上下关系，不论别人怎么说怎么客气你一定要谦虚，然后认清楚上下领导关系，搞清楚领导是谁，嘴巴甜点，自己多勤快点，别人懒得去做的你要去做，人家抢着去做，你也要试着报名。最后就是做好业绩，搞好自己专业知识，打铁还需自身硬。
3.控制情绪。当人为情绪左右的时候，根本就不会用大脑去思考，做出的决定往往是让人追悔莫及的。例如，当代年轻人因为对领导不满，或者是因为想换个环境，果断裸辞。不久后，疫情来袭，年轻人只能在家里老老实实地待了好几个月。疫情被控制住后，年轻人出门苦寻工作，却找不到一个满意的工作，又待了几个月。一次情绪化的决定，带来的是无止境的后悔。
4.学会拒绝，尊重彼此。大家应该常常会遇到有时候同事让你帮忙加个班或是其他的什么，你总会碍于情面答应。但是这种事情，一回两回还行，如果多了也会不好的。一是会让同事感觉你好说话，以后都会找你帮忙，你要是不帮他还会认为你针对他。二是很容易让领导以为你的工作很轻松，还能常常答应帮别人加班。三是你自己也会很辛苦，明明做好自己的工作，还要帮同事加班到很晚。所以，在同事找你帮忙时，你能帮就帮，想帮就帮，不要委屈自己，强迫自己。
如果是职场菜鸟的话，理应当多观察，多学习，少说话。不懂人情世故，建议可以多看一些职场方面的知识，包括如何识人，如何社交，如何拥有高情商等。
一个人不懂人情世故的话，确实在社会中吃不开，或者说很难赚到钱，且做事也足够多，换言之劳心劳累。
在职场中生活要有两个明确目标：
1、我的本职工作是什么，我该如何做好？
2、我的领导是什么人，我未来的方向是怎么样的，我该如何跟他人处理好关系，如何对待自己的领导？
职场的人，千万不要嫌弃人际关系麻烦，越早让自己熟练越好，遇到不懂的问题尽量少说话，如实汇报情况不加以标签或者评判！
多数职场新人，之所以进入职场感觉到迷茫，主要是内心没有方向。
1、工作方向
其实职场中很多工作问题都是比较简单，琐碎的，但是很多人却连自己真正工作都无法明确。如果是职场菜鸟的话，也不大明确具体工作，建议可以跟公司的行政处理好一点关系，有问题可以跟对方请教。记得进入公司，跟行政是必不可少要打交道的，对行政人员不要小看，否则下一步你可能会多很多工作。他们是可以帮你指出你工作方向的人。
2、学习的目的
很多人进入职场后，初始只是想要学习锻炼，但真正对于自己要锻炼学习到一个什么程度，并没有清晰方向。大多数还是在工作中迷失自己，激情也慢慢褪去。其实这个世界上，任何一份工作都是有意义的，人只需要学会去体会工作背后的意义，毕竟许多大老板们也是从底层做起的，底层能锻炼一个人的思维，所以如何让自身思维成长，是工作中需要学习的，这可不是口号，需要不断积累经验，这就是为何老员工都比较圆滑的意思！
3、多做事，少说话
对于职场菜鸟，且不懂人情世故的话，尽量不要让自己说太多的话，因为智者止语，说得太多越容易显露自己的不足。往往一个高手，更多是利用自己的耳朵去倾听，利用眼睛去观察，利用心去感受，利用自己的头脑去总结去思索，一个嘴巴光说不懂得解决问题，对于公司来说是不受重用的。
建议职场菜鸟的话，需要以行动去不断积累经验，如果不懂人情世故那就学会微笑，经常性对朋友同事问候微笑，对于不懂的问题少说话，如果对于自己感兴趣的问题且是工作的问题，可以一方面自己寻找资料，第二看一些书籍，第三在恰当时机跟懂得的人慢慢请教，注意不宜过度，说话做事学会灵活！
每个人都有成长的机会，看你如何觉悟了！
1、若你是技术工种（如程序员等）
阿里企业管理分为两条线，P线和M线，代表了员工岗与管理岗，但这也只是称谓上的不同，并不以此划分阶级，两条发展线路的划分是为了更好的开发员工的潜能。所以，在阿里，你没有管理经验、没有八面玲珑心，可以专心搞技术，要知道，阿里P9的大神在业界也是能够一呼百应的。当然，并非所有的企业都有如此明确的岗位划分，我也只是想借阿里的例子说明一个现象，那就是在技术岗位，只要你足够优秀，话语权就掌握在你手里，你不需要懂人情世故，因为，当你拥有绝对的能力，处于绝对的地位，你就是职场风向标。
2.若你身在国企、事业单位（如公务员等）
每一个国企、事业单位都像一个单独的社会，处于体制内，就要遵守体制内的规则，这并非耸人听闻，也并非在黑化体质工作，只是当前的社会现实。处于这样的岗位，如果那你丝毫不懂人情世故，亲亲，这边建议你还是换工作的好呢！因为你根本不知道，今天你言语无状，不经意间得罪的保洁阿姨是哪个部长的亲戚。
3.若你在普通企业，且你事业心并不强
认认真真做好自己的本职工作，降低自己的存在感，当好一个小员工即可。但也要注意遵守几条职场规则：第一，你可以不聪明，但不可以不小心。在职场，最忌讳的是当你没有能力的时候，还触犯他人的利益，为了避免被人穿小鞋，一定要管住嘴，不会说话就少说话。隔墙有耳，不要随意议论同事，能说好话千万不要说坏话。第二，你说的每句话，老板都会知道，不要随便议论公司。第三，学会装傻。该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。职场站队，怎么选都是错，不如装傻，装傻得不到重用，但至少不会被卷入风口，首当其冲。
