《国企主管属于中层吗》答：属于。国企主管属于国企的中层管理人员之一，中层是指公司部门经理、总监、副总监等。国企主管作为中层管理人员，主要负责落实公司中高层决策、实施公司战略方针、制订各类管理规定及标准、给下属员工分派工作任务、协调组织公司内外事务等工作。
《哪些才算国企中层干部》答：国企中层干部包括：企业的部门经理、副经理、主管等。国企中层干部是指在一个国有企业中担任中层管理职务的人员。以下是详细的解释：一、定义 国企中层干部一般指的是在大型国有企业中，担任部门主管、经理等重要管理职务的人员。他们承担着管理本部门工作、执行企业战略决策等职责，是连接企业高层和基层员工...
《国企主管级别工资》答：平均薪资为14942元。国企主管是负责国企一个领域的主管人员，相当于科长一级，国企老总一级是上层领导，那么国企主管就是中层干部，例如国企财务主管，就是相当于国企的财务科长，负责国企全部的财务工作，平均工资为14942元。
《国企财务主管什么级别》答：这个职务属于中层以上的管理职位。一名财务人员的职业发展路径为：出纳-会计助理/财务助理-会计-职能会计-主办会计/总账会计-财务主管-财务经理-财务总监，由此可见财务主管是属于中层以上的职位。财务主管主要负责公司的全面财务会计工作，制定并完成公司的财务会计制度规定和办法，解释、解答与公司的财务会计有...
《高级主管是什么级别》答：高级主管大约相当于中层干部级别。国企从管理层从结构上分为高、中、基层;国企从比照行政级别上可分为部级(副部级)、厅级(副厅局级)、处级(副处级)、还有市县属的国企还有科级的;国企的中层干部职人包括:部级企业的机关部门长或主任等、分公司经理、分厂厂长;厅级企业的机关处室处长。
《国企有哪些职位》答：中层管理者是国企的重要组成部分，主要包括部门主管、经理等职位，这些职位的主要职责是协助高层管理进行企业决策的实施和管理日常运营活动。其中涉及的部门多种多样，包括生产、人力资源、财务等。三、专业技术职位 在国企中，还有许多专业技术职位，如工程师、会计师等。这些职位需要具备专业的知识和技能，...
《请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢》答：1. 国企的职位级别从高到低依次为：董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理。2. 接下来是中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工。3. 部分企业还设有监事会，领导为监事会主席，主要负责监督工作，不参与管理。4. 国资委管理的央企中...
《主管人员的层次划分是指》答：是指根据企业的组织结构和管理层次，将主管人员分为不同的层次和职级，以便于管理和协调工作。1、高层管理人员：如董事长、总经理、副总经理等，是企业的最高管理层，负责制定和执行企业的战略规划和管理决策。2、中层管理人员：如部门经理、项目经理、营销经理等，是企业的中层管理层，负责具体的业务管理...
《国企的岗位有什么不同吗?》答：国企职级是怎么划分的？应该说，国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定，譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总经济师、总会计师、总工程师为领导班子，各个职能部门领导为中层干部，有的职能部门还有下属小部门等等。下属公司有子公司，分公司等等级别低于总公司。...
《主管和主办有什么区别》答：2、权力范围：主管职位通常拥有更多的决策权和资源分配权，能够影响公司的战略方向和目标。而主办职位则更注重执行和协调，需要在既定政策和指导下开展工作。3、发展路径：主管职位通常为公司中层管理干部，是公司中层管理者的储备人才。而主办职位则可以通过积累经验和技能逐渐晋升为主管职位。
