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面试外贸业务时被问到职业规划时该怎么答?

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~ 岗位匹配度+前期熟悉业务+中期稳定提升+长期行业深耕
第一段 岗位匹配度
讲你对行业、业务、岗位的理解;你过往相关的实践经验;表达你想要从事这个岗位的强烈意愿。
比如你可以说:
在过去的实习中我做过XXX实习,知道这个岗位需要XXX技能,在实习中我也掌握了XXX技能,未来我也非常愿意在这个岗位继续发展。
第二段 前期熟悉业务
讲你未来1年内的规划,作为职场新人肯定要先熟悉业务和环境,积累工作经验,夯实自己的工作技能,提升自己的专业能力。这个过程可以让HR意识到你能够胜任这份工作,同时认为你是一个脚踏实地的人。
比如你可以说:
在工作刚开始的一年,希望自己可以花费一定的时间来熟悉工作和周围环境,完成学生到职场人的身份转变,通过公司的培养和自我学习掌握岗位的全部职能。
第三段 中期稳步提升
做好本职工作的同时,根据上级反馈迭代提升自己的工作计划,深耕自己的专业领域,精进自己的工作技能(如考证等),在项目工作中学习接触更多工作,关注行业的发展动向,对其拥有比较全面的了解。
比如你可以说:
在工作的两到三年,希望自己能够逐渐具备解决更加复杂问题的能力,同时不断吸收知识,稳步提升个人能力,拓展客户资源和人脉,并能接触更多其他工作。
第四段 长期行业深耕
展望未来3-5年,逐步成为专业型人才。紧跟公司的发展脚步调整自己的职业规划,不断学习和探索新的领域,提升自己的各项能力,逐渐具备可以独立负责一个项目的能力,为公司创造更大的价值。
比如你可以说:
在未来的三到五年内,希望自己能够对XX行业有更深入和专业的认知,有能力开展公司的新增业务或者进行跨部门支援,配合公司的发展需求不断深耕自己的领域。

《面试外贸业务时被问到职业规划时该怎么答?》
答:讲你未来1年内的规划,作为职场新人肯定要先熟悉业务和环境,积累工作经验,夯实自己的工作技能,提升自己的专业能力。这个过程可以让HR意识到你能够胜任这份工作,同时认为你是一个脚踏实地的人。比如你可以说:在工作刚开始的一年,希望自己可以花费一定的时间来熟悉工作和周围环境,完成学生到职场人的身份...

《面试外贸业务时被问到职业规划时该怎么答》
答:个人规划是否与企业方向一致 在《有什么一击必胜的面试秘籍》里,我分享过一个在Randstad学到5C人岗匹配模型。其中就包括职业规划(Career plan)。如果企业的发展规划和你个人的规划一致,那么,牵手意味着双赢。如果想要的,和企业能给的完全不一样,就算加入公司,你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见...

《外贸业务员如何规划自己的职业生涯?》
答:其次;做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气...

《外贸人员的职业规划、发展方向是什么?》
答:销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业,在市场高度开放的时代,没有哪家企业敢说我不需要销售人员,从某种程度上说,销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况,比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员,因为老板本身就担当了销售人员的角色。 对年轻人而言,销售或许是...

《毕业生刚做外贸业务员未来3到5年的职业规划应该怎样做?》
答:2,如果认可你们的公司,那可以考虑3年内能做到外贸主管,薪酬和层次提高几个档次;3,如果不认可你们的公司,那可以考虑做SOHU一族;4,如果各方面条件成熟,未来可以考虑开个贸易公司,组建一个团队。外贸的道路很漫长,一直走在学习的道路上,你有早的规划意识,未来一定会走上成功的道路。

《外贸业务员职业规划》
答:外贸业务员职业规划 (一)很荣幸能有机会加入XX集团。虽入职时间较短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充满朝气的团队氛围。在这个岗位上,我明*临的机遇和挑战都是巨大的,外贸业务知识及经验的积累都需要自身不断的努力和学习。在新的一年里,我对自己的工作情况计划如下:首先,学习...

《浅谈外贸人的职业规划》
答:这段时间公司也在招兵买马,为2018年的新目标奋斗!陆陆续续面试了一些人员,有的是即将毕业的大学生,有的是具备1--3年工作经验的职场人士,面试的过程中我总会抛出一个问题:你们近5年的职业规划是什么?大部分的回答要么是含糊不清,要么是潦草应付几句……这让我想些一下外贸人的职业规划这个...

《面试时如何谈外贸业务员职业规划》
答:职业生涯规划是建立在职业定位的基础上的。那么如何对自己外贸业务员的角色进行职业规划呢?如下:1、知识的积累过程,即经验的积累(1-2年)2、角色职位的变化。(业务员到主管、经理的过渡2-5年)3、创业阶段。(包括岗位创业)(5-8年)上述是基本的规划,而关键是看公司的空间及你岗位的空间如何...

《面试外贸业务员岗位时遇到这个问题怎么回答》
答:累积工作经验。想要一个轻松和谐的工作环境,在良好的工作氛围中能与同事相互交流,共同进步,形成良性竞争,共创佳绩。希望能得到公司相关的培训和今后的晋升机会,能有自己的发展空间,实现自己的一个职业规划。希望能通过自己的努力为公司带来效益,在实现自我价值的同时能得到公司相应给予的回报与尊重。

《外贸人员的职业规划、发展方向是什么?》
答:当销售人员做到一定的时候,可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式,转向相关的专业化职能管理岗位,具体可以从三个角度考虑选择:如果还是对销售业务或相关的工作感兴趣,不愿意完全离开市场营销工作,公司的人力资源安排也允许,可以选择横向的相关岗位如:市场分析、公关推广、品牌建设与管理、...

   

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