~
法律分析：如果农民工被拖欠工资，可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《在私企上班交养老保险,又在村委会上班领工资属于领双薪吗?》
答：1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： （1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
《什么是民工权益》
答：在监察内容上,农民工工资和劳动保护问题应作为当前及今后劳动保障监察的重点,对工资拖欠问题定期进行严格监察,防止新的拖欠。要重点对外商投资企业、私营企业存在的克扣农民工工资问题以及工时过长、不支付加班工资和劳动环境恶劣等问题加强监察,将农民工纳入工伤保险范围;监督企业是否按规定配备安全生产和职业病防护设施,...
《山西高平:形象工程背后的辛酸泪》
答：要不是河南林州农民工反映拖欠工资的问题，谁也不会想到这么富裕、漂亮的刘家庙村，怎么会拖欠农民工的工资呢？这是农民工为刘家庙村建设的新居护坡工程 我们首先来到了村委会，想找村干部了解情况，但村委会大门铁将军把门，等了好长时间，也没有见到一个人，农民工张云喜对我们说：“村委会为了躲债...
《村集体经济资金可不可以暂借个人用于支付农民工工资?》
答：应该经过村民代表大会和村委会的批准，决定是否可以借给个人支付农民工工资。供参考。
《乡村振兴汇报材料总结》
答：(四)实施“农民工权益保障提升行动”促稳定。 强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份,主动检查各类用人单位85户,督促补签劳动合同510份;下达问询通知书6份,为720名劳动者追回拖欠工资795.6万元;建立农民工工资专户企业16家,涉及7460人次,累计发放农民工工资2.74亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平...
《发放农民工工资需要业主出具什么证明》
答：需要村委会出具，其所在村的村委会按照既定的格式，照实写明其收入情况证明。根据今日头条资料了解，村委为其写明收入情况后，还要加盖村委的公章，这就需要村委人员出具公章介绍信，需要自己持介绍信去当地镇街的公章代管处盖公章。
《用人单位拖欠员工工资多久算违法》
答：用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济赔偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（...
《全面建设小康社会与中国的农民工问题》
答：对那些拖欠工资比较严重的行业(如建筑业),还应执行工资支付担保制度,建筑和施工企业在项目开工前,必须分别按工程承包合同总价的一定比例缴纳保障金,存入主管部门开设的专用账户,当发生拖欠民工工资时可先行支付。同时,相关部门也要进一步加大执法力度。及时处理劳动争议案件和企业拖欠工资行为。 (三)动员农民工入会,借助...
《老板拖欠工资,有什么合法的方法可以报复他?》
答：2015年9月，余某为40多名农民工拖欠工资26万余元逃离海南、湖南等地，并扔掉了原电话卡，工人无法与他取得联系。2016年3月，垫江县人力资源和社会保障局向余某发出拒不支付劳动报酬通知书，送达余某父亲处，张贴在玻璃制品有限公司厂房内，并向余某村委会公布。余某从父亲处得知此事后仍从外地逃来，...
《请问一新型农民工证明在哪里开呀 ?》
答：一般需要开具的个人证明都是在户口所在地的基层政府开具，比如镇政府或街道办事处。
