两口子同时在一家公司担任管理和财务这两个职位,合法吗？ 夫妻二人可以同时在一个单位上班并分别担任领导职务吗？
作者&投稿：称奋 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
公司不允许夫妻两人一个干财务一个干人事合法吗~
如果该公司属于国家机关、国有企业、事业单位，那么会计人员应当实行回避制度。
具体来说就是与单位负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；与会计机构负责人、会计主管人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
如果该公司属于私企，或者说是夫妻双方自家公司，那么是没有任何问题的。
夫妻双方首先需要坦然面对。可以商量出一个方案，是合起来放到一个总账上，然后花销都从账面中走。或者由其中一方占有支配地位，完全的掌握财政大权，或者财政各自独立。大项目花销相互探讨。一般不建议选择中间的方式。因为完全由一方支配会对另一方失去对财富的认知，也减少了成功带来的动力刺激，会在花销出现分歧的时候造成不必要的矛盾。合起来放到一个总账上，双方对于整个账目有个清晰的了解与认识，在对于生活中的花销相互商量，一般生活中的日常开销归女方支配，遇到大的花销项目则共同慎重决定，这是比较合理的方式。还有就是因为夫妻本身就是来自于两个家庭，因为经济上的支配牵扯两个家庭的双方问题，所以对于家庭的开支还是要透明的让对方知晓，并说出足够的理由。这是双方互相尊重，互敬互爱必须遵循的原则。如果双方目前的分期比较大，或者是已经离婚的双方，一般都是男人负担家庭的日常开销和孩子的费用，那么女方可以合理支配并规划自己的收入，男人除了每个月拿出固定的开销家用，其他的收入则合理的支配，可以减少矛盾的产生，也履行作为一个家庭中男人的义务，又保持的了自己的独立性。
夫妻双方首先需要坦然面对。可以商量出一个方案，是合起来放到一个总账上，然后花销都从账面中走。或者由其中一方占有支配地位，完全的掌握财政大权，或者财政各自独立。大项目花销相互探讨。一般不建议选择中间的方式。因为完全由一方支配会对另一方失去对财富的认知，也减少了成功带来的动力刺激，会在花销出现分歧的时候造成不必要的矛盾。合起来放到一个总账上，双方对于整个账目有个清晰的了解与认识，在对于生活中的花销相互商量，一般生活中的日常开销归女方支配，遇到大的花销项目则共同慎重决定，这是比较合理的方式。还有就是因为夫妻本身就是来自于两个家庭，因为经济上的支配牵扯两个家庭的双方问题，所以对于家庭的开支还是要透明的让对方知晓，并说出足够的理由。这是双方互相尊重，互敬互爱必须遵循的原则。如果双方目前的分期比较大，或者是已经离婚的双方，一般都是男人负担家庭的日常开销和孩子的费用，那么女方可以合理支配并规划自己的收入，男人除了每个月拿出固定的开销家用，其他的收入则合理的支配，可以减少矛盾的产生，也履行作为一个家庭中男人的义务，又保持的了自己的独立性。
合理但不违法。
法律没有规定夫妻两人不能一个做财务一个做人事，所谓法无禁止即自由，因此公司不允许这样的情况出现并不违法。
公司出于管理的需要，防止内部出现问题，作出这样的制度安排有一定的合理性。
至于夫妻二人有没有错，实际上是不需要深究的问题，关键在于，公司以这样的理由辞退属于违法解除劳动合同，需要双倍赔偿经济补偿金。
不可以。《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
扩展资料国家公务员有下列亲属关系之一的，必须按规定实行任职回避和公务回避：
（一）夫妻关系；
（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
（三）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
参考资料来源：百度百科-任职回避
如果该公司属于国家机关、国有企业、事业单位，那么会计人员应当实行回避制度。
具体来说就是与单位负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；与会计机构负责人、会计主管人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
如果该公司属于私企，或者说是夫妻双方自家公司，那么是没有任何问题的。
夫妻双方首先需要坦然面对。可以商量出一个方案，是合起来放到一个总账上，然后花销都从账面中走。或者由其中一方占有支配地位，完全的掌握财政大权，或者财政各自独立。大项目花销相互探讨。一般不建议选择中间的方式。因为完全由一方支配会对另一方失去对财富的认知，也减少了成功带来的动力刺激，会在花销出现分歧的时候造成不必要的矛盾。合起来放到一个总账上，双方对于整个账目有个清晰的了解与认识，在对于生活中的花销相互商量，一般生活中的日常开销归女方支配，遇到大的花销项目则共同慎重决定，这是比较合理的方式。还有就是因为夫妻本身就是来自于两个家庭，因为经济上的支配牵扯两个家庭的双方问题，所以对于家庭的开支还是要透明的让对方知晓，并说出足够的理由。这是双方互相尊重，互敬互爱必须遵循的原则。如果双方目前的分期比较大，或者是已经离婚的双方，一般都是男人负担家庭的日常开销和孩子的费用，那么女方可以合理支配并规划自己的收入，男人除了每个月拿出固定的开销家用，其他的收入则合理的支配，可以减少矛盾的产生，也履行作为一个家庭中男人的义务，又保持的了自己的独立性。
夫妻双方首先需要坦然面对。可以商量出一个方案，是合起来放到一个总账上，然后花销都从账面中走。或者由其中一方占有支配地位，完全的掌握财政大权，或者财政各自独立。大项目花销相互探讨。一般不建议选择中间的方式。因为完全由一方支配会对另一方失去对财富的认知，也减少了成功带来的动力刺激，会在花销出现分歧的时候造成不必要的矛盾。合起来放到一个总账上，双方对于整个账目有个清晰的了解与认识，在对于生活中的花销相互商量，一般生活中的日常开销归女方支配，遇到大的花销项目则共同慎重决定，这是比较合理的方式。还有就是因为夫妻本身就是来自于两个家庭，因为经济上的支配牵扯两个家庭的双方问题，所以对于家庭的开支还是要透明的让对方知晓，并说出足够的理由。这是双方互相尊重，互敬互爱必须遵循的原则。如果双方目前的分期比较大，或者是已经离婚的双方，一般都是男人负担家庭的日常开销和孩子的费用，那么女方可以合理支配并规划自己的收入，男人除了每个月拿出固定的开销家用，其他的收入则合理的支配，可以减少矛盾的产生，也履行作为一个家庭中男人的义务，又保持的了自己的独立性。
《收银和财务经理是两口子的情况下可以在一家公司上班吗》
答：如果财务经理不做具体的账务处理，应该可以。如果财务经理兼做会计账务处理，就不合适了，要避嫌的。
《两口子在一起生活,应该谁当家管钱。应该是男的当家对吗?》
答：在中国，一般都是男人当家，但是当家并不是管钱，当家是主家庭大事，一般是女人管钱。
