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面对小人，我们应该怎样做呢？个人认为有以下几点应对策略：
首先就是不要试图去感动和改造小人，他们几乎不可能被外界所感动，进而达到所谓的顿悟的境界，所有外界的好，外界的忍耐，在他们看来都是天经地义的，他们在不断地说服自己，应该避免做到互惠原则，他们不会容许自己的内心，存有对别人的亏欠感，否则他们会陷入内心的冲突，因为他们始终觉得，外在世界各种亏欠他们，他们才能执着于全心利己毫不利人。
再有就是不要试图去对小人展现博爱和宽恕，小人是缺乏责任心和愧疚心的，所以他们不会因为外界的博爱和宽恕，而学会感恩和反省，每个人都会本能地避免陷入认知失调的状态，认知失调是心理学上的一个名字。用来描述在同一时间有着两种相矛盾的想法，因而产生了一种不甚舒适的紧张状态。对待小人，应该更加的执着的用尽证据和制度，在保护其应有的利益的同时，严格追究其责任，通过亲身感受，惩罚后果，让去逐步放弃侥幸心理，被迫学会承担责任。
还有就是不要试图委曲求全，很多人在面对小人时，秉承着多一事不如少一事，息事宁人的这种心态，在于遭遇小人伤害时，委曲求全，吃哑巴亏，其实，你这样在主动放弃对事件的控制权，在对方看来，他完全掌控了对你的控制，控制感是幸福感的基础条件，你的忍气吞声带给了对方更大的快乐，给自己则带来了痛苦压抑和心理能量的无谓消耗，正确的姿势是从一开始就态度明确立场坚定地拒绝小人的侵犯。
当然还有就是让自己变得强大，面对小人，必须有清醒的头脑和强大的内心，做好持久战的准备。当然，你的时间精力都很宝贵，应该尽量地聚焦于如何让自己变得更为强大。接纳小人的存在，只是在恰好的时机，释放你的攻击与敌意，而不是把主要的精力和时间用于在与小人的对抗上，
最后就是三十六计走为上策，这不是在鼓励逃避小人，而是在以最好的对策就是不接触小人，每个人的注意范围都是有限的，所以一小人只会对其注意力范围之内的显著目标下手，只要你提供了可乘之机，总会有小人可以靠近你，伺机而动。所以，与小人保持能有多远就有多远的心理距，离物理距离，尽量有利于他们注意力之外，实在是省心省力的最佳对策。
《面对小人,我们该抱有一种怎样的态度?》
答：首先就是不要试图去感动和改造小人，他们几乎不可能被外界所感动，进而达到所谓的顿悟的境界，所有外界的好，外界的忍耐，在他们看来都是天经地义的，他们在不断地说服自己，应该避免做到互惠原则，他们不会容许自己的内心，存有对别人的亏欠感，否则他们会陷入内心的冲突，因为他们始终觉得，外在世界各种...
《面对小人最好的态度》
答：把工作做好，在工作之外尽量不要和他说话。这是什么意思？我们应该尽力做好我们的工作。如果我们需要和我们不喜欢的同事交流，我们应该简单地表达我们的主要想法。一旦我们说完话，我们应该马上离开。别跟他有太多牵连。这样可以避免你们之间不必要的矛盾。2、不涉及利益 当你在工作场所和坏人相处时，千万...
《面对小人的故意挑衅,应该保持怎样的态度?》
答：2》躲着。俗话说惹不起躲得起。说话办事处处躲着他们。以免被他们抓把柄。3》不理。俗话说秀才碰到兵，有理说不清。不要与小人讲道理，越讲越没理的。4》不管。俗话说一物降一物，小人你觉得不好理就别理他，自有高手去管。5》修炼。俗话说打铁要自身硬。对小人，除了上面四条以外，还要采取积...
《小人无处不在,我们应该怎么面对?》
答：我不是在鼓励逃避小人,而是在以最好的对策就是不接触小人,每个人的注意范围都是有限的,所以一小人只会对其注意力范围之内的显著目标下手,只要你提供了可乘之机,总会有小人可以靠近你,伺机而动。所以,与小人保持能有多远就有多远的心理距,离物理距离,尽量有利于他们注意力之外,实在是省心省力的最佳对策,但每个组织...
《职场中遇到小人怎么办?》
答：第三、面对小人，我们要保持淡定，另外我们也要能明白小人会怎么陷害我们，学会观察，观察小人的一举一动，发现小人陷害我们的漏洞，找到好的时机拆穿他们。这是很有力的保护我们自身的安全。第四、不管小人做什么，我们一定不能耽误了自己的工作，我们要提高自己的工作能力，如果我们的能力超过小人的能力，...
《对待小人,我们该有个什么样的态度?》
答：不过，对待小人，我们该采取一种什么样的态度，余秋雨先生却没下定论。他只是提出了两种选择，一种办法是不理不睬，另一种办法是坚决与之斗争到底。其实余先生还有两种办法没说，而这两种办法中的一种，居然是人们采用相当多的。这种办法就是与小人同流合污，沆瀣一气。这种态度当然可以理解。因为小人...
《人心险恶!这样跟小人相处,你才能够保护好自己,远离各种麻烦》
答：识别小人是一项重要的能力。但识别到他们之后,抱着什么样的心态去对待他们,也是很重要的。 荀子就提出了一个主张“敬小人”,他认为“不敬小人,等于不敬虎”。把小人跟老虎相提并论,尽管有点过于严重,但细想之下,也确实有道理。 因为 在现实生活中,小人确实非常难缠且难对付。你的“道行”不够,就很容易跟着他们...
《在面对小人时,应该怎么做?》
答：当面对小人时,一定头脑要保持高度的清醒,而且一定不要和她生气,如果一但生气,就苦了自己,他气,我不气,嘻嘻!能过一天是一天,那天实在做不了了,就走人,没有什么大不了的,在那打工不是一样的,还不是为了钱,没有必要受小人的气,不气不气,一定不要生气,也不要想那么多,做好自己的事,如果不想...
《遇到挑拨离间的小人该怎样对付他》
答：古人常劝导我们要远离小人，还说什么“宁得罪十个君子，也不要得罪一个小人”。本人不认同这种说法。这是对好人的不公，对坏人的姑息，对公理的亵渎。打击小人，人人有责，不能用事不关己、高高挂起的心态来面对小人的搅局，任何人都有命犯小人的时候。只有让小人在生存环境中，没有任何立足空间，被...
《如何对待小人》
答：11、有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿，只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获，其实就是一个简单的种子与果实的关系。
