我是农民户口，产假期间的工资是单位给的，还是社保中心给的
作者&投稿：烛店 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
关于产假工资的计算。 我们有社保，那 产假工资怎么算？~
产假属于法定享受的假期，期间单位应该依法支付工资，并且依然为你缴纳社保
如果单位帮你买了生育险，那就是社保给！
当然是单位给。
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付
如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
你根据以上规定，你最好从公司的统计报表或其他相关材料中找到用人单位上年度职工月平均工资指标，这样劳动仲裁起来，用人单位就不易做手脚了。如果用人单位没有足额缴纳，那就是用人单位受益（少缴社保），劳动者受损（生育津贴少），而缴纳生育保险又是用人单位的单方面义务，所以应该由用人单位补齐。
产假属于法定享受的假期，期间单位应该依法支付工资，并且依然为你缴纳社保
如果单位帮你买了生育险，那就是社保给！
当然是单位给。
