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我们公司一同事跟老板有关系,但是为人不怎么样,我该怎么办
你好！做好自己，不要想的太多
每个人都有自己的人生，不要想的太多，让自己简单一些
同事与老板有关系与你有什么关系？你 *** 的工作，别人还会把你吃了？不要无是生非，自寻烦恼。网友建议，仅供参考。祝你好运！
做好自己的事，和他正常交往，不要得罪他，也不要和他走的太近。因为如果他为人不好，得罪他很可能让老板给你穿小鞋；如果走的太近，这种人通常都善变，不易交往。
公司萝莉跟另一同事搞暧昧我该怎么办
如果萝莉是你老婆，你应该离婚
如果另一同事是你老公，你应该离婚
如果萝莉和另一同事有一人和你有竞争关系，而公司又刚好不允许办公室恋情，你应该传他俩的八卦顺便向领导举报
如果以上皆非，你应该管好你自己别咸吃萝卜淡操心
我们公司的同事不怎么团结我该怎么办
不影响大局的话，做好自己该做的事。
大厦将倾的话，各奔前程咯
我跟一同事关系一直都很好，但我们都己成家，我不想跟同事这样下去，我该怎么办？
保持距离
老板让我通知同事加班，一同事居然让我把老板通知的简讯发她，我该怎么办？
这还不明白
你的同事在向你摆谱。
你就跟她说老板有事找她，让他回电话；
你也不用转什么简讯给她，反正她也不敢跟老板说你没转简讯给他，要不她连老板的话也不信了，她还混呀。
和科里有些同事关系处得不怎么好，我该怎么办
尽心尽力做好每一件领导交给的任务，尽到自己在科里位置的责任，这是重点。德不配位，必有祸秧
同事与老板有关系，但是老板却让我作个监督，我怎么办？
呵呵，这个问题很复杂了，老板让你监督说明老板信任你，但对于你的同事你这样做事明显的小人了，所以你跟老板回报的问题你要把握尺度了。不该说的千万不要说否则你两边不是人啊。
公司里新来一同事，各种无语，各种脑残，还坐我对面，我该怎么办？
暂时忍着，好好工作，然后搬到经理的工作室或搬到老板的工作室，然后开除他!
《公司有一个同事是老板的朋友,大家都对她很好,因为是老板的朋友》
答：有人做A，有人装B呗，各取所需。PS：你确定A不是老板的关系户？
《若下属行为令人讨厌,但她又和老板关系好,你奈何不了她,咋办?》
答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 若下属行为令人讨厌,但她又和老板关系好,你奈何不了她,咋办? 我来答 1个回答 #热议# 二次感染新冠后会发生什么?我的骄傲1718 2022-06-13 · TA获得超过2510个赞 知道小有建树答主 回答量:676 采纳率:94% 帮助的人:43.3万 我...
《老板有亲戚在公司,怎样和他相处啊?》
答：在企业中存在裙带关系是很正常的，面对这种情况我们需要学会正确与对方相处，千万不要得罪对方，但也不必要对对方总是阿谀奉承，尽力做好自己的分内事即可，不需要过多地去关注对方的一举一动。个人以为，如果一定要与老板的亲戚相处，不妨借助以下的做法：一、宽厚对待老板的亲戚。在与老板的亲戚相处时，...
《公司两个老板要分家,其中一个关系跟老板好的同事跟我说,老板问他我和...》
答：两种可能：1、老板手下要有得力干将。他想要你，但是不好直接找你，于是让那个人跟你说 2、老板只是征询一下那个亲信的意见……谁能跟我在一起。然后你同事就把这个信息传递给你了
《我是一名库管,公司一同事,那天在库房里拿了东西说不让老板知道,哎怎么...》
答：那么这个缺口一是找你负责的，所以，你要坚持原则，他如果已经拿走，你应该马上告诉老板，看老板的意见，这样做，虽然无形中得罪了他，但是你就不用为此事负任何责任了，先弄清楚和自己的关系再说，老板肯定会为你的责任心而表扬你的，不要在意和那个同事之间的关系，本身他那样做就是在害你。
《发现单位同事有暧昧关系,有必要向领导汇报吗?原因是什么呢?》
答：不再是距离,是没有意义的可能会发现在这个过程中,对你们都有好处有一段距离,这是最好的,因为你还没到那一步，你知道的;还是不建议和同事有这样的关系，我们在工作中，可能会遇到自己欣赏的类型，但还是要做好自己的责任，善于发现对方的优点，要学习，尤其是异性之间，一定要掌握好分寸感!
《为什么都请假老板只扣我一个人的工资?》
答：本该一碗水端平的事情，现在处理的不够公平，不管怎样，作为当事人我也觉得是要搞清楚。但前提是，别人请假是不是和你一样，他们是否进行了假期调整。若是人家都用上班抵消了请假，当然是不会扣钱的。凡事还是自己先搞清楚，贸然找老板是有些唐突。一般情况下，对于扣钱这事还都是比较重视的。
《如何评价工作之后同事和领导就只是工作关系而不是人与人的关系?》
答：不平级，上级与下级的关系；不平级，下级与上级的关系。这是职场中最基本的三种关系，让我们逐一来分析这三种关系的本质，弄明白自己职场角色的边界：1、平级，同事与同事之间的关系 同事关系的本质：在既定规则下的协作与有限竞争关系。在同一家公司才能称之为同事，每一家公司都有它基本的规章制度及文化...
《在职场当中,面对老板与同事同事排挤的状况,只有离职一条路可走吗?》
答：很多人在职场上和公司领导或同事发生矛盾了，本能的反应就是自己受委屈了，受欺负了。接下来的选项就只有两个，要么辞职，要么忍者。实际上我们应该先考虑的是为什么公司要这样针对你呢？第一种可能性：你的工作业绩不理想，从绩效的角度单位希望淘汰你。那么针对这种原因，如果有办法提升自己的业绩，是否...
《因为我跟一个同事关系好,领导跟我大发雷霆了,为什么?》
答：可能那个同事和领导关系也好，或者领导喜欢人家，你插足了，所以不开心了。
