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考公务员和事业编的时候,应届生身份和工作经验到底哪个更重要?

作者&投稿:蓬音 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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很多学生他们在面临毕业的时候,对于今后的工作方向也会处在一个非常不确定的状态,而且也感到非常的迷茫。主要还是因为这些应届生们他们在上学的时候,对于今后的职业规划没有一个很好的准备,所以他们也会在大四面临毕业的时候会有些不知所措,不知道自己是该去工作好还是该去考公务员。一些他们如果对于学业上还会有一些不满足的状态的话,还会选择去考研来提升自己的学历。

因此对于这些大学生在毕业的时候,他们的选择也是多种多样的。但是面临他们的也是一项又一项的问题,比如说很多应届生他们会对于应届生身份的这个问题感觉到非常的敏感。因为经常能够听说很多单位或者是一些公务员考试的过程中,对于应届生的身份是非常看重的,如果是应届生来考这些事业单位或者是来考公务员以及去一些单位面试的话,应届生的身份有很大的好处。不仅在分数上或者是录取上有一些分数上的照顾,而且也能够有一个比较好的身份上转变。所以让一些学生们对于自己在毕业的时候要不要先去工作,然后再做下一步的打算。

但是像这样的打算也是一时的,大家应该要对自己的未来的工作有一个比较全面或者是一个清醒的认知,才能够让大家在选择的时候不会出错,并且也不会让自己在今后的发展道路上感到后悔。比如说有些学生他们就比较珍惜自己的应届生身份,选择在应届的时候去考一些公务员考试或者是选调生因为像比如说公务员选调生的考试,只能要求应届生的身份来去考,如果是往届生或者是一些已经上班了很多年的人来说的话,他们是不能够参加选调生的考试的。而且在选调生这个考试上来看的话,他的竞争压力也是小一点,不仅分数低一点,而且他的竞争压力也会小很多。

所以让很多毕业生们对于这个考试感觉到特别的心动,所以就要抓紧保持自己应届生的身份来参加这个考试。但是有些人也会觉得工作经验是比较重要的,如果在考公务员或者是事业编的时候,自己有以往的一些工作经验的话,在面试的过程中也能够比较自然。并且在面对面试官的一些问题的时候也能够回答的很好,这些都是因为自己的工作经验来带来的好处。但是作为应届生的话,他们可能在此前并没有什么工作上面的优势,所以在谈吐的时候可能会不自然。



不能一概而论,还是要就岗位职责定,不是所有年轻人都有干净,混日子的也多,毕竟收入可观,工作稳定,面对一些问题经验不够,处理不好,擦屁股的还是老同志

一般还是应届毕业生比较重要,公务员和事业编制中工作经验可以在以后的工作中获得。应届毕业生只能是当年才会有这个说法。

我个人觉得考公务员和事业编的时候,应届生的身份可能会更加重要,因为应届生的身份能让他们比拼掉很大一批人。

我觉得工作经验比较重要,这是因为这是经历长期的揣摩而得出来的,而且也可以胜任各种各样的职业。

《请问像这种情况,我还可以以应届毕业生身份报考公务员或者事业单位...》
答:1、要看你的考试政策对应届生的规定,大多数是不行了。2、上海事业单位应届生界定:在择业期内(择业期为2年)未落实工作单位,且无社保缴纳记录,可以应届毕业生身份报考。如被录用,须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。3、国考应届生界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期...

《公务员应届生期限》
答:不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放,因为参加国考省考事业单位,以及国企等,都要求应届生在当年能够如期拿到双证。一般在私企中,毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生,超过一年则属于待业。不过在国考省考中,对应届生的身份界定略有不同,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(...

《本科应届生在报考公务员考试时有哪些优势?》
答:都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势,现实的确如此。在我看来,优势主要有三点:1、职位选择面宽泛,很多职位只向应届生开放,让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生,省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一...

《毕业后,档案挂靠、公务员等考试和大学生身份的问题。》
答:第一、档案可以放在人事局,不影响考试:第二、现在身份的问题已经不重要了,因为现在是市场经济.

《应届与非应届毕业生考公务员有什么区别?》
答:2、非应届毕业生:大学生已经落实工作,派遣完成的不算应届毕业生。按社会在职人员报考。二、职位选择不同 1、应届毕业生:省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录,部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县(市)区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关,在编制录用计划时,会重点从应届高校毕业生中...

《签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗...》
答:但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后...

《签了三方协议还能以应届生的身份报考公务员吗》
答:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员。

《应届生交了社保还能考公务员和事业编吗。》
答:应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编,但不能以应届毕业生的身份报考事业编制,只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制,具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:1...

《签了三方协议还是应届生身份吗》
答:法律分析:签三方协议后还算应届生。 签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。1、毕业时有没签三方协议;2、有没缴纳社保;3、可否由学校按应届毕业生派遣。三方协议并非正式...

《如果不签第三方协议,国考和省考三年都可以以应届生身份报考吗...》
答:可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业...

   

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