人民银行和公务员比怎么样？ 人行和公务员有什么关系？哪个更好？
人行和公务员相比，如果你是国家层面的人行，那么你还要是选择国家人好比较好，如果你这个公务员是乡镇的，尽量不要去，因为太累了，如果是县级啊，或是局的啊，你都可以去，所以说你要看是什么样的单位？你到底是去不去？你不要直接说一个人行和公务员，你比如说人行，有可能是某个县里人民银行分行，那也没意义，对吧，要是公务员，他要是说是市级，县级甚至是省级国家级的那你还不去吗？肯定是要去的，对不对？还有一些，比如说开发区吧，他也没有编制，你说这样公务员去吗？当然也不去是不是？
中国人民银行是国务院的组成部门，性质是党政机关，位在三会（证监会、银监会、保监会）之上。
除总行部分职位招录纳入国考外，其余全部是内部人事司自行统一组织全国招录。
人民银行总行是公务员编制，通过国考统一招录，各分支机构全部是参公管理的行员编制，出发点一是保持央行独立性，二是为内部员工谋福利。人行分支机构不归地方政府管，垂直系统。
中国人民银行分支机构招聘条件_专业要求
人民银行待遇：
首先人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
所有有意向参加人民银行招聘的同学要及早准备，钱多活少离家近，高薪体面无压力的工作一定不要错过。
银行的待遇怎样？当然是好！而且比公务员还要好。下面跟着小编来具体了解中国最大银行——中国人民银行的发展和待遇为什么比公务员好！
这个对大部分的人来说，一个“好”诠释了对银行的印象。但是到底有多好，你具体知道吗？对一个职业的评价，我们不能用好坏来评价一个职业，而是要从多方面去考虑这个职业。比如，所在单位的知名度、薪资待遇、工作氛围、职业晋升，中国人民银行的知名度肯定是所有国有银行之首，当然肯定没有政府的知名度高，在知名度这点，输给公务员了。下面来具体看看关于中国人民银行的个人待遇和发展，你可以和公务员相比，到底哪个好！
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向左转|向右转
务员可能会给你带来高的社会地位，而银行会给你带来很好的福利和薪水。这二着都需要你不懈的努力。自己的人生发展规划,最重要是要根据自己的性格喜好和所学专业特点结合社会现实来切合实际地选择方向....
第一，你需要考虑你自己的性格、能力、专业、兴趣更适合何种职业。
第二，两种职业的晋升潜力。
第三，薪酬。
在银行业工作，基层员工工作压力较大，工作时间较长，但待遇较好。政府部门工作，第一福利好稳定，第二是公务员，工作压力并不太大， 去银行做柜员你就要考虑清楚了，虽然公司和福利也不错，但干的活可就不一样了，而且压力大，合同制，没准哪一年行情不好搞个末位淘汰制 就丢饭碗了呵呵吓你呢 这事倒不常出现，不过毕竟是省分行 两个岗位接触的圈子不一样，县城再好也是个县城，还得自己考虑。
如果你没有经济方面的困难，还是选有兴趣的工作为好。
银行的工资会高一点，但各行都有差别，不知道你那里如何，如果是在绩的，工资更高。公务员只是胜在工作稳定上了，自己的时间比较自由些。另外公务员现在都是阳光工资，基本的工资在一个市内都是一样的，但各局还是有差别的，有的单位其它的补助比较高，待遇也很好，建议根据当地的情况和自己的专业选择好。
人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)，另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
人民银行职工的工资待遇高于比公务员，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
《在三线城市当公务员好还是在中国人民银行工作好为什么》
答：其实这个是没法对比的，即使人民银行，也会有很多部门和岗位，公务员就更多了。要对比需要拿出具体两个岗位来对比，都是有好的也有坏的。
