怎样回应面试官的“你有工作经验吗？”
作者&投稿：邱仪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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面试官常常会质疑应届生的工作经验是否足够，这是非常正常的。如果您是应届生，在面对这种质疑时，可以采取以下高情商的回应方式：
1. 坦诚回答：在回答这个问题时，应该首先表达出自己对自身工作经验及不足方面的认识和客观评价，说明自己的不足之处，并且解释自己的学习能力，着力于强调自己的潜力和学习能力。
2. 举一反三：在面试中，即使没有从事过有关工作，也可以从自身的经历中挖掘出与该职位相关的经验和技能，尽可能举例说明自己曾经如何克服类似的挑战和问题。
3. 以学习态度回答: 表达出自己无所畏惧的心态，并赞扬该公司的学习环境，自己在该公司中可以获得不断学习和成长的机会，并且肯定这些机会将有助于自己改进自己的工作技能。
4. 展现自我价值：强调自己所具备的认真负责、勤奋好学、沟通技能等品质和能力，让面试官看到不同于其他经验丰富的应聘者或市场上的竞争者的自己独特的能力和价值。
在回答面试官对自己经验不足的质疑时，要以积极的态度为前提，坦诚和自信地表达自己的想法和想法，以展现自己的价值，让面试官看到自己的成长潜力和未来的发展方向，从而让面试官对自己产生好的印象，提高自己面试获得工作的机会。
