在职场中，过分的忍让会带来哪些后果？
职场上总有人看起来很老实，很好欺负。所以同事和领导遇到事情，会主动找这种人帮忙，但是遇到问题，第一时间就把责任全推到他们身上。这种人在这个时候不会爆发，而是选择默默忍受，独自承受这一切。因为他们很善良，从小接受的教育就是无论发生什么都要先屈服。这样才能讲和，才能避免被更多的欺负。但实际上，也正是因为他们无止境地善良，别人才变得越来越过分，压迫才越来越严重。所以，无论你在职场中有多善良，千万不要向这三样东西屈服。
刚进入职场的时候，难免会被当成崇拜者的手指，转来转去。这些是我们将要经历的过程。然而，被指导的范围只包括在我们应该做的工作中。同事提出不合理的要求，一定不能让步。我的好朋友小美刚进公司的时候，觉得自己是职场新人，要处处讨好老员工，才有地方住。所以那段时间她每天给办公室的老员工带早餐，还负责给他们做打印、接水等琐碎工作。慢慢地，大家都被小美的真诚感动了，小美也在公司站稳了脚跟。老同事觉得尴尬，在她工作的时候会帮她，不再让她做鸡毛蒜皮的事，除了一个人。那个人就是第一个让小美帮她做家务的老员工，也正是因为她的领导，小美成了整个办公室的小杂工。
慢慢的她甚至让小美帮她做私活。除了公司的日常琐事，她还让小美帮她买东西送材料，这似乎把小美当成了自己的小丫环。其实我们千万不要用自己的三观去衡量别人，因为你永远不知道他们会如何刷新你的下限。很多人都是这样。一旦你给他一点善意，他就会蹬鼻子上脸，不断对你提出无理要求，甚至直接把你变成她的丫环。每个职场都是一个小社会。这个社会，有高高在上的人，自然也会有被欺负的人，总是替大家背黑锅。以前办公室里没有一个非常聪明害羞的小女孩。因为她害羞，不喜欢抱怨，所以很多人会欺负她。和她一起工作的时候，大部分工作都让女孩来做。一旦任务出了问题，只有那个女生会承担责任。而女孩和外表一样沉默，无论她承受多少责备，她总是沉默。
后来办公室部门采购失误，部门负责人直接把罪推到女孩身上，逼她离开。看，工作场所是一个弱肉强食的世界。不管你有多善良，你永远不会软弱。当别人欺负你，让你承担不属于你的责备时，你必须站出来反击。只有这样，他们才不会继续欺负你。但是一旦你开始对这种事情退缩，你会发现欺负你的人会越来越多，你会得到更大的一口，甚至直接毁掉你的职业生涯。在职场上，大部分能干的员工都被同事排挤，被直接领导打压。这个时候，我们可能都选择忍气吞声，但是这样的忍气吞声能带来什么好的结果呢？如果我们忍气吞声，他们会放过我们吗？在电视剧《欢乐颂》中，女主人之一邱莹莹遇到了渣男，而渣男也是她公司的一个部门的主管。
邱莹莹一次又一次地忍受着，但主管走得太远，甚至在公司公开羞辱她。他确信邱莹莹会像大多数职场人一样忍气吞声，在他手下谋生。但出乎意料的是，邱莹莹是个直爽的小辣椒。她直接当众揭穿了主管的假面具，说出了整个公司主管的丑闻，甚至披露了他之前的贪污受贿记录。虽然邱莹莹的举动让公司害怕她并解雇了她，但与此同时，主管不再是公司的高级主管。因为腐败，他只能白白离开公司，甚至因为这样的丑闻，他以后的职业生涯也不会太轻松。另一方面，邱莹莹因为她的直率赢得了连锁咖啡店经理的青睐。为此，她找到了一份真正适合自己的工作，甚至最后成为了一家咖啡店分店的经理。
所以在职场上，如果有人排挤，压抑自己，不要忍气吞声。太多的退让只会让那些人更加猖狂，更加严重的欺负我们。只有他们主动站出来反抗，那些人才会上船，不敢对我们怎么样。虽然职场不是我们自己的家，不能随心所欲的生活，但不该屈服的时候也不能盲目地屈服。比如别人提出不合理的要求，让步只会让自己更看不到自己的身份。当我们被欺负，总是替别人背黑锅的时候，一味的退让只会让我们背上更大的黑锅。
第1点别人以为你是傻子，特别好欺负就很不好了，第2点别人都会让你干一些很难干的活就很不好了，第3点就是会经常的让你干一些没有用的工作。
只会导致自己的处境越来越艰难，而且还会导致自己在工作上施展不顺利会产生更多的问题，难以达到一个好的效率。
会让你变得非常懦弱，在职场中混不下去，所以一定不要隐忍自己，要懂得维护自己的权益。
会让你在工作中受到别人的欺负。所以在职场上你还是不要太忍让，一定要保护好自己。
