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前一天晚上和同事一起骂完领导，第二天却被同事出卖，该怎样面对这件事？
在工作中，领导总是希望下属能够多干点活，让自己有更多的业绩，员工总是希望能够轻松一些，所以，两者之间大多数情况下都是处于对立状态。虽然领导当面骂员工也是非常常见的事情，但是，很少有下属当面骂领导的。否则可能会让自己在公司不好继续待下去。不过，在背后说领导坏话，或者几个人一起骂领导也是很常见的。当然这样做一定要小心，首先要确定对方不会揭发你。否则就会比较尴尬。但是，知人知面不知心，如果真的被前一天一起骂领导的同事揭发，也不要太紧张，首先应该尽量让自己坦然一些，如果领导不提这件事，就当没有发生。
当然，还有一种情况，前一天发生这种事情的时候，是在和同事喝酒，而且这个领导也比较小心眼，这种情况，就可以去领导办公室，说自己当时喝多了，口无遮拦，因为某些事情有些情绪，希望能够谅解，如果领导批评几句，这件事情也就过去了。
无论是在职场中还是在生活中，不要随便在背后骂别人或者是说别人坏话，因为很多人都是善变的，况且，对方说的话可能是故意引诱你，然后把你的话传给当事人，破坏你们的关系，这种人在生活中也比较常见。这类人常常被人们称作挑拨离间的人。所以，认识一个人不能只看表面，也不要认为有共同的爱好，或者有共同语言就能做朋友，只有深入了解之后才能决定跟他说什么样的话，哪些话能说，哪些话不能说，以免碰到一些小人，给自己惹来一些不必要的麻烦你。
告诉对方这样的做法是不正确的，并且会失去自己这个朋友。也应该明确告诉对方这样做的后果和弊端。生活中应该主动的和对方保持一定的距离。
如果有这样的事情以后要躲得这位同事远远的不要再和他相处，以后做好自己份内的事，让自己成为公司不可替代的人，这样领导对你也就不会有任何的看法了。
我觉得你也可以把你的同事给抖出来，反正他出卖了你，你也不能让他好过，大不了两个一起辞职。
《前一天晚上和同事一起骂完领导,第二天却被同事出卖,该怎样面对这件事...》
答：但是，知人知面不知心，如果真的被前一天一起骂领导的同事揭发，也不要太紧张，首先应该尽量让自己坦然一些，如果领导不提这件事，就当没有发生。当然，还有一种情况，前一天发生这种事情的时候，是在和同事喝酒，而且这个领导也比较小心眼，这种情况，就可以去领导办公室，说自己当时喝多了，口无遮拦...
《前一天晚上和同事一起骂完领导,第二天却被同事出卖,该怎样面对这件事...》
答：如领导当成没事似的，那唯有自己用更加努力，更加争气的业绩，来回馈有这么一位格局大的领导
《前一天和同事吵架,第二天上班应该怎么和同事相处?》
答：因为同事和你就算在有矛盾也只是在为公司的未来发展进行建议，那么他和你也只是工作上的分歧，并没有私人恩怨，所以第一天讨论过后第二天当没事就很好理解了，因为你们的主要矛盾只是意见之争。
《上班第一天就跟同事打起来了,现在领导很不看重我了,怎么办?》
答：还有，你把自己看的过重了！才一天，领导会有多不看重你？还是你内心太不自信了吧？入职之初，谁都懂得，第一印象很重要，也都会通过各种方式去赢得同事的好感，包括互帮互助，彼此接纳和宽善待人，求同存异等。所以，如果你是真心希望成长，建议你，先从自我反省入手，加强自我修养，多多了解职场法则和...
《前一天和同事吵架,第二天上班应该怎么修补关系?》
答：和同事偶尔有争吵，这个在单位里面是很正常的，不要有太大的心理负担，看两者是因为什么事情工作上的事情上方有一个低个头道个歉，对方给了他一个下两个人还能和好如初啊，但是生活上的事情不好解决。双方都是为了工作，你对这份工作任务有什么样的观点，你觉得应该怎么去做，对方觉得应该怎么做，你们...
《如果你的领导比较严肃,有一天你与同事小王在议论他,突然发现领导就站在...》
答：不要再背后议论讨论别人！而且又是跟同事议论自己的领导！这是禁忌！这年头没什么是靠得住的！不是说被领导发现了！你也保不准你的同事会打小报告啊！在工作场合，一定要多说别人好话，或少说话！言多必失的道理都不懂嘛！这种事情往严重说是很容易影响前途的！你不想让你的前途败在你这张嘴上吧...
《你的领导平时不苟言笑,有一天同事和我正在议论被他听到了+我该怎么办...》
答：如果说在跟同事谈论领导不苟言笑，正好被领导听见了就要跟领导说声对不起，然后马上去做自己该做的事情，以后就不要再为了领到的事情，因为你在工作的时候在厂里议论领导，很容易被领导听到，这样的确见面会觉得很尴尬，首先当领导已经听到了，就只能跟领导说声对不起。这也表示一种礼貌，自己都已经错了...
《今天和老板争了几句,前一天老板和新来的同事了一样东西走,第二天数字...》
答：跟同事吵架你就可以算是情商不高了，跟老板吵架你这情商是没指望了，智商也悬……
《我因工作原因和同事吵架甚至动手,领导让我看病,我不愿意,后来我就正式...》
答：你的工资是你的劳动报酬，用人单位无权克扣。但你应该依法解除劳动合同，随意走人是违法解除劳动合同，如果你离开的时间不长，赶快回去上班。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人...
《你在工作中如何处理与同事,上级何关系》
答：领导有领导的难处,部属有部属的困难,只要换个位置想一想,就可以产生相互惊解的效果。2.以诚待人,相互关心。天南海北的同志能够坐到一起工作是一种缘分,大家在工作上是同事,生活上是朋友。领导遇到困难,部属要主动帮助排忧解难;部属有了难处,领导要及时伸出温暖的手。只要大家都能以诚相待,以心换心,就会极大地...
