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酒店的一线部门指的是什么?二线呢? 关于酒店一线与二线部门的定义

作者&投稿:学杜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
酒店市场营销部是一线部门还是二线部门?~

酒店的营销部门属于一线单位,其理由如下:
一、营销部大多数工作人员,都在市场上搞调查或跑业务 。
二、营销的核心工作就是要围绕市场开展工作。
例如,1、市场调研。2、公关。3、营销策划。4、促销。5、客户服务。6、联系客源、销售合同签订。7、面向大众传播酒店服务信息(新闻发布、广告、征求客户意见等)。8、回访重大客户。
三、收集的大量信息来自一线,并且,还要经得起市场的检验和论证(可称为伸触市场一线前沿的“脉搏”)。
四、营销决策更需要来自一线的真实、准确、及时的证据资料。
这些证据资料的获得,就是一线营销人员的功劳。
简而答之,供参考。

我觉得是相互依存的关系,绩效做好了,害怕那样?

一线部门是经营部门:前厅部、客房部、餐饮部、市场部等等

二线部门是职能部门:人事部、财务部等等

1、酒店分前厅部,客房部,餐饮部,娱乐部,保安部,销售部,人事部,财务部,行政部。

2、前厅部:接待订房、散客入住客人,接待团队,办理问询,寄存行李,处理订房,处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。  

3、客房部:清扫客房、日常报修,预订会议室、安排场地布置,办理入退房手续,预订鲜花,清洗布草等。  

4、餐饮部“”分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等,合为一个部门,通常是独立管理核算,接订餐宴,会议室预订,场地布置,外卖团体订餐安排等。  

扩展资料:

1、前厅部是酒店的“窗口”,反映酒店的整体服务质量;

2、前厅部是酒店信息中心和对客服务协调中心;(决策作用、协调作用)

3、前厅部是酒店的代表,是建立良好宾客关系的重要环节;(公关作用)

4、前厅部是酒店的门面,对于客人及社会公众形成深印象起着重要作用;(社会作用)

5、前厅部的销售业绩,直接关系到酒店的经济效益。(经济作用)



一线部门是经营部门:前厅部、客房部、餐饮部、市场部等等
二线部门是职能部门:人事部、财务部等等

《女生第一次就酒店实习 一线部门哪个比较好? 有什么注意事项?》
答:是一批人老师指点的酒店还是你自己寻找酒店去实习?你学什么专业?酒店管理?一般酒店一线部门有前厅—礼宾—管家—中餐—西餐—俱乐部|—水疗—康体等如果是一批同去因一般酒店是中、西餐服务员比较紧缺最大的可能是安排你们到服务员,如果其他部门前厅、礼宾也缺人这两个工作相对轻松一些,但样貌要端正懂...

《酒店工作主要有哪些职位 工资如何》
答:3、工资:这个很难回答准确,地区和城市不一样他们的工资水平也会不一样,而且国际联号酒店和国内酒店也会不一样。。比如在一个二线城市国际联号酒店的部门经理大概会有1W到1W5左右,有些个别的会有2W左右,而一个国内酒店的部门经理大概在六千到八千。 而国际联号酒店的餐厅经理也会有6K到8K,个别...

《酒店最有发展前途的一线岗位是什么?》
答:当然是前厅接待啦。因为前厅接待接触范围最广,基本上酒店各个部门都会与之有关联,而且与客人打交道也最多,接触到的客人类型,突发事件及处理最多。是个能学到很多东西的部门,也是个最能煅炼人的部门。其最大的缺点就是夜班。而且每个接待员都会有。只是多与少的问题了。发展方向是接待员-接待领班...

《讲解一下一般酒店里都有哪些职位都是管什么的》
答:一般上了星级的酒店都有那么几个项目:前厅招待、桑拿、沐足、SPA也几是水疗(这些可统称健康中心或者休闲中心)、中西餐、KTV、棋牌娱乐健身房、还有就是住宿。那么可以延伸出几个部门:前厅(大堂)、健康中心、餐饮部(中西餐建议分开)、娱乐部(KTV)、客房部(住宿)。这些都是一线部门,都是直接对...

《在酒店里餐厅经理,酒水部经理 ,厨师哪个是二线经理?》
答:餐厅经理和和酒水部经理都是属于二线经理,厨师不属于经理级别,这应该是大中型酒店,应为分类比较细,餐厅经理和酒水部经理都从属于餐饮部经理,(备注:本人从事大中型酒店工作10多年),

《我今年26了,没有星极酒店工作经验,还能进五星级酒店工作吗?能做什么职...》
答:依个人之见,做二线虽然工作相对来说轻松一些,但一般不会做到总经理,总经理一般都三从一线部门的总监提拔的!即使要从二线部门提拔的话,也要把他调到一线部门去锻炼,去熟悉酒店的运作!26岁虽然不是很大但也基本上到了成家立业的时候了,我不知道您现在从事什么工作,但更换工作的机会成本是很大的,...

《何为酒店一线和二线》
答:是指一线员工二线员工,还是别的,也没说明白 一线员工是面对客人的岗位.(比如前台,餐厅等)二线员工是不面对客人的岗位.(比如计财,洗衣房,人事部等)

《一线员工和二线员工在餐饮类有什么区别么,求高人给个详细解释。_百度知 ...》
答:其实二线是管理类的,讲白了就是平常人所说的办公室,其实餐饮类也是有市场,人力这样的行政部门的,有些酒店餐饮部都有自己的办公室,有自己部门的餐饮办公室经理。至于升职空间,升职的路径不一样,快慢不是绝对的。可能一线员工流动性大一些,所以升职较快。但话又说回来,之所以流动性大,是因为活...

《作为酒店行业的人事部新人,怎样才能招到合适的一线》
答:有没有准备好才是我自身的问题。从哪个岗位上起步真的不重要,唯一重要的只是你是不是这个岗位上最好的员工。无论是客人投票,员工表决,管理层选优,哪怕只有一个名额,也一定是你的名字,绝不会旁落。这才算真正地“起步”了。酒店主要的一线部门有餐饮部、房务部 ...

《酒店管理包括哪几方面。》
答:为了保证对客服务机制的畅通,二线部门要树立大局意识、服务意识,要保障一线部门的工作顺利进行。 ③授权的原则 为了提高管理效率,调动下属的积极性,上司不要大事小事都揽在自己手上,要学会授权。要授权给那些有责任心、工作能力强的下属,要相信他们的能力。 ④时间管理原则 酒店的工作特点...

   

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