当别人不给你面子时? 如果别人当着其他人的面批评你，不给你面子，该怎么办？
别人当众不给你面子，可能会让你感到尴尬或不舒服。但是，你可以采取以下措施来处理这种情况：
1. 保持冷静：尽管你可能感到尴尬或生气，但要保持冷静，不要轻易发脾气或失态。如果你无法控制自己的情绪，那么可能会让情况更加恶化。
2. 私下沟通：如果可能的话，你可以私下与这个人进行沟通。这样可以避免在公共场合引发更大的问题。你可以表达你的感受和困惑，询问是否有什么特定的原因导致他们这样做。通过开放和诚实的对话，有时可以解决问题。
3. 尊重他人：尽管别人可能让你感到不舒服，但要尽量尊重他人。每个人都有自己的观点和行为方式，我们不能强求每个人都按照我们的期望来行事。
4. 不要过于敏感：有时候人们会做出冲动的行为或说出冲动的话，这并不一定意味着他们有意伤害你的感情。要理解这一点，并不要过于敏感。
5. 寻求支持：如果你感到很不舒服或受到了伤害，可以寻求支持。与朋友、家人或信任的人交谈，他们可以提供帮助和支持，让你感到不那么孤单。
总之，别人当众不给你面子时，要保持冷静，采取适当的措施来处理这种情况。不要过于敏感，尊重他人，私下沟通并寻求支持。
你有没有看过三国演义 王允过六十大寿的时候并没有邀请曹操，曹操不请自来 结果在寿宴上被王允当众大骂 给他撵出去！但是私下宴席散了 ，王允亲自邀请曹操并赔礼道歉 ， 说出事态缘由，其实有时候当着别人面说你坏话 不是不给你面子 ， 而是有些话是讲给别人听 的，看你有没有动脑思考问题以及心胸广阔。
现实中"老实人"是会受欺负的,(社会上老实人一般是指那些木纳,不善言谈,与事无争的人)对那些专横跋扈的小人就不能做所谓的老实人.当然政策和策略是万万不能马虎的.老实人是会被人欺负的.但这位同事应该找那位小领导谈一下.也许是有什么误会在里面.人与人相处需要的是沟通.这也从一个侧面反映出这个小领不够涵养.
这同事到底犯了小领导什么嘛，是说话不妥当吗？小领导这样处理事情也很不妥当的呀！老实人容易受欺负是的，但是大家也不是没有眼睛的，所以叫那同事没必要烦恼，继续努力搞好工作。
如果是你本人，那可能有些事没有顾及周全，所以令小领导心里不舒服。
如果是别人，吸取教训，在有更重要的领导在场时，不要让自己显得风头盖过自己的领导。
如果你是第三者,除了安慰下那位同事
只能感叹世间的很多不公平了
生活有时候就是无奈!
摆好心态!!
《别人当众不给你面子怎么办?》
答：要学会回应，不能默不作声，否则他会一而再、再而三的让你难堪，出丑，认为你软弱可欺。遇到这种情况，要学会以直报怨，勇敢地回应刁难，尽量不要默不作声，更不能以德报怨。
《请问人家不给面子,怎么处置!?》
答：一般情况下，如果人家不给面子的话，你可以给他送一点礼物，她这样就会卖你一个面子的
《如果别人当众不给你面子,你会怎么有礼回击他?》
答：一：无视他，用不屑回应ta的幼稚与粗俗 二：反击，让他无地自容，前提是你最好赢，不然最后自己也不好看
《当别人不给你面子时?》
答：现实中"老实人"是会受欺负的,(社会上老实人一般是指那些木纳,不善言谈,与事无争的人)对那些专横跋扈的小人就不能做所谓的老实人.当然政策和策略是万万不能马虎的.
