总监属于一个公司的高层么 总监是中层还是高层？
作者&投稿：谏信 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
一个公司中的总监职位到底属于高层还是中层的。~
但在实际操作中，总监是不是公司高级管理人员就是老板一句话。在这些公司中老板本身既是股东，也是董事长，还兼任了公司的总经理，但由于规模不大，一般没有副总经理，老板下面就是部门，部门上面就是总监，比如行政总监、生产总监、安全总监、技术总监等，各种各样的总监很多。所谓总监按照字面来理解，就是负责某一个领域的监督工作。监督的含义按道理是和管理分开的，但很多公司的实践证明，这些公司的总监管理的责任要大于监督的责任，监督的过程也就是一个管理的过程，所以这些公司的总监不管是不是高级管理人员，履行的都是高级管理人员职责 但在众多的公司中，按照公司法的规定，财务总监是天然的高级管理人员，因为在上市公司中，或是比较正规的公司中，或是公司的章程中，都明确了财务总监是由总经理提名，董事会任命。经理层是不能任命财务总监的。对于一个公司的总监，是不是高级管理人员
要看是不是属于公司章程规定的高级管理人员。很多公司的章程规定的高级管理人员，一般都只包括总经理、副总经理，财务负责人、董事会秘书等。其中董事会秘书，一般要在上市公司才属于高级管理人员。除了这些职位以外，章程中明确规定总监、总助等是属于高级的管理人员的，那么总监也是属于高级管理人员。如果章程没有规定总监属于高级管理人员的，则不属于高级管理人员。
我想这个是没有什么绝对标准的,如果按国有企业的分级管理方法来说:
在国有企业中,厂级领导指:厂部书记,副书记,厂长,副厂长,工会主席,其它如:财务负责人,车间主任...为中层领导.
总监是一个高级管理人员,有技术总监,财务总监等等,只是分管一个部门,算是中层干部.
在有限责任公司或股份有限公司来说,董事长或董事会根据管理虽要,说总监是高层就是高层,说是中层那就是中层.
不是，总监是属于中层管理人员，属于半体力半智力劳动者。
总监一般会被视为公司的高层，小型公司的部门经理是中层，大公司的架构比较大，一级部门里面有二级部，一级部的总监肯定是高层，如果这个总监加了首席财务官或首席人才官之类的头衔，那就比大部分副总裁的地位还高，简直要算核心高管了。
这么说吧，总监比部门经理职位高，仅次于总经理，至于高层中层那就要看你自己怎么界定了。《杜拉拉升职记》里面就有介绍。
总监是高层。
就一般情况而言：董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或总监，可以称之为高层。
集团的部门负责人、分公司负责人、各级主管，可以叫中层。
最前线的组长、队长以及一线员工，通常被称为基层。
工作内容
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
制定公司运营标准并监督实施。
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
完成总经理临时交办的其他任务。
但在实际操作中，总监是不是公司高级管理人员就是老板一句话。在这些公司中老板本身既是股东，也是董事长，还兼任了公司的总经理，但由于规模不大，一般没有副总经理，老板下面就是部门，部门上面就是总监，比如行政总监、生产总监、安全总监、技术总监等，各种各样的总监很多。所谓总监按照字面来理解，就是负责某一个领域的监督工作。监督的含义按道理是和管理分开的，但很多公司的实践证明，这些公司的总监管理的责任要大于监督的责任，监督的过程也就是一个管理的过程，所以这些公司的总监不管是不是高级管理人员，履行的都是高级管理人员职责 但在众多的公司中，按照公司法的规定，财务总监是天然的高级管理人员，因为在上市公司中，或是比较正规的公司中，或是公司的章程中，都明确了财务总监是由总经理提名，董事会任命。经理层是不能任命财务总监的。对于一个公司的总监，是不是高级管理人员
要看是不是属于公司章程规定的高级管理人员。很多公司的章程规定的高级管理人员，一般都只包括总经理、副总经理，财务负责人、董事会秘书等。其中董事会秘书，一般要在上市公司才属于高级管理人员。除了这些职位以外，章程中明确规定总监、总助等是属于高级的管理人员的，那么总监也是属于高级管理人员。如果章程没有规定总监属于高级管理人员的，则不属于高级管理人员。
我想这个是没有什么绝对标准的,如果按国有企业的分级管理方法来说:
在国有企业中,厂级领导指:厂部书记,副书记,厂长,副厂长,工会主席,其它如:财务负责人,车间主任...为中层领导.
总监是一个高级管理人员,有技术总监,财务总监等等,只是分管一个部门,算是中层干部.
在有限责任公司或股份有限公司来说,董事长或董事会根据管理虽要,说总监是高层就是高层,说是中层那就是中层.
不是，总监是属于中层管理人员，属于半体力半智力劳动者。
总监一般会被视为公司的高层，小型公司的部门经理是中层，大公司的架构比较大，一级部门里面有二级部，一级部的总监肯定是高层，如果这个总监加了首席财务官或首席人才官之类的头衔，那就比大部分副总裁的地位还高，简直要算核心高管了。
《公司总监是公司高级管理人员吗?有什么依据呢?》
答：公司总监是公司高级管理人员；因为总监是一个非常高的级别，是可以管理很多人的，也就是我们常说的一人之下万人之上的一个职位。
