职场中遇到小人怎么办？
作者&投稿：俟易 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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在职场中遇到小人是一种常见的情况，以下是一些应对小人的建议：
1. 保持冷静：遇到小人时，不要过于激动或愤怒，要保持冷静和理智。
2. 不要轻易相信谣言：小人通常会散布谣言或制造事端，不要轻易相信他们的话。
3. 不要与小人争吵：与小人争吵只会让事情变得更糟，最好避免与他们发生冲突。
4. 寻求帮助：如果你感到被小人欺负或受到不公正待遇，可以向上级领导或人力资源部门寻求帮助。
5. 保护自己的利益：小人可能会试图利用你来达到自己的目的，要保护自己的利益，不要轻易妥协。
6. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的人际关系可以帮助你更好地应对小人的攻击。
7. 学会控制情绪：遇到小人时，要学会控制自己的情绪，不要让情绪影响自己的工作和生活。
建议不要举报
一 你的资历浅，同事c是老员工里外关系应该都不错，你去举报可能面临危险，这里的危险有可能监察部门的人跟c也是朋友，中国的社会是人情社会跟国外不一样，如果是这种情况不但不会调查他反而会为难你。
二 你的直接领导可能知道c的情况 你去举报c同时也等于举报了你的直接领导，这样对你更不利。
三 如果想举报这种情况最好匿名给公司老总说，尽可能不暴露自己，因为老总可能会感觉你想踩着同事上位。
基本上是这样
1. 保持冷静：遇到小人时，不要过于激动或愤怒，要保持冷静和理智。
2. 不要轻易相信谣言：小人通常会散布谣言或制造事端，不要轻易相信他们的话。
3. 不要与小人争吵：与小人争吵只会让事情变得更糟，最好避免与他们发生冲突。
4. 寻求帮助：如果你感到被小人欺负或受到不公正待遇，可以向上级领导或人力资源部门寻求帮助。
5. 保护自己的利益：小人可能会试图利用你来达到自己的目的，要保护自己的利益，不要轻易妥协。
6. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的人际关系可以帮助你更好地应对小人的攻击。
7. 学会控制情绪：遇到小人时，要学会控制自己的情绪，不要让情绪影响自己的工作和生活。
建议不要举报
一 你的资历浅，同事c是老员工里外关系应该都不错，你去举报可能面临危险，这里的危险有可能监察部门的人跟c也是朋友，中国的社会是人情社会跟国外不一样，如果是这种情况不但不会调查他反而会为难你。
二 你的直接领导可能知道c的情况 你去举报c同时也等于举报了你的直接领导，这样对你更不利。
三 如果想举报这种情况最好匿名给公司老总说，尽可能不暴露自己，因为老总可能会感觉你想踩着同事上位。
基本上是这样
