没有解除劳动合同但社保已停,可以转成灵活就业保险并个人交纳吗？ 单位要求解除劳动合同，有单位按灵活就业人员来交社保，退休后和...
到劳动局拿身份就可以办理。
一样的，如果与单位解除劳动关系，就进去失业状态，这个时候可以领取失业保险，然后档案进去公共就业服务机构人事代理上，这个时候就可以按灵活就业人员缴纳职工养老保险了，可以按照最低缴费缴纳，也可以按最好费率缴纳，退休金是按照缴费基数，缴费年限和个人账户结合一起生成的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
可以的；两者可以互换的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。
劳动合同没解除停社保是公司违法啊，这个是你提出解除没去办，还是什么情况。如果单位方面违法，就得找啊，劳动仲裁啊。你得先把单位的事情解决了，再去劳动社会保障局办理灵活就业缴纳社保的。
如果你的社保已经停了那是可以转成灵活就业自己缴纳保险。但是你先要去原单位所在区报停。
可以。但必须首先由用人单位向社保部门申请中止你的养老保险关系，然后再由你本人凭有效证件到社保部门重新申请办理缴纳手续。
《因为我生病停了厂里的社保,但没解除劳动合同,可以以灵活就业人群交拿社...》
答：停了社保说明在社保账户已经停缴费了，你只能属于灵活就业人员了。合同结不结除无所谓。
《...社保已经停交,原单位没有办理解除劳动合同证明等手续,自己可以重新...》
答：你好，这样自己是可以交社保的，只是这样统缴费比较多，要到社保局办法手续。或是新进新单位再次补缴。中间可以停缴。
