怎样防止被同事和上司当枪使？ 职场中想要自保，需要具备什么能力才能不被人家当枪使？
去上班，服从领导的安排是很正常的事情，而我们也只有被领导肯定，才能够在岗位上越走越顺利，但是有的时候，领导安排的任务，并不是都可以去做的，尤其是一些无工作无关的任务，如果你做了，就很有可能被对方当枪使，最后背锅的还是你，所以千万不能够答应领导这四种要求。
第一种：帮他陷害其他同事
职场上我们虽然都在积极的讲究公平公正，但是因为公司内部也存在竞争问题，所以大家也都是各凭本事，而且一些小手段，对于有多年工作经验的人来说，大家也都是心知肚明的，有的时候，领导想要上位，可能会利用一些小手段，但是有的领导会让自己手底下的员工去帮他做一些不好的事情，但是你千万不能当这个出头鸟，因为一旦出现问题，最后需要承担后果的都是你，而那些把自己隐藏在背后的领导，最后只会把关系撇的干干净净的，在工作中，我们应该有自己的底线，这种损人不利己的事情，我们最后也只是费力路讨好而已，所以当领导提出这样要求的时候，拒绝他。
第二种：让你做个监视器去监视别人
领导肯定都想要把自己手底下的员工了解的清清楚楚的，而且想要驾驭别人，也需要多了解才可以，不过领导的工作真的不轻松，所以很多事情领导都不能够亲力亲为，也许你觉得，领导让你去监督，并且随时汇报其他人的工作生活，这是对你的信任，但是如果你答应了，最后会给你造成很严重的后果，你想想自己上学时候，是不是最讨厌那些打小报告的人，那你这样的做法，其实也没差什么，如果让身边同事知道了，他们不仅会疏远你，也会在背后讨论你，那么以后你就会被排挤出去，而且以你的资格也不够跟领导现在一起，不用想也知道自己以后的处境会多么艰难了吧。
第三种：让你出面收拾其他人
大家都想在公司维持自己的亲和力，领导更是，所以当他们想要处理一些人的时候，为了不影响自己大度的口碑，会把这个烂摊子推给别人，如果你出面来做这些事情，那么不好的后果都需要你来承担，因为事情一旦发生，我们是很难控制事情的走向，如果还动手的话，那么最后对你的影响也会很大。
第四种：让你去处理其他人的事情
大家在工作上，都想独善其身，当然了，谁也不想因为其他人的事情耽误自己的工作进度，不过有的领导就很喜欢把这些事情让自己的下属去做，首先我们要知道，领导都解决不了的事情，一定不是什么小事，而且员工之间的矛盾，如果领导出面都没能搞定的话，那么就说明了对方是个不愿意给人面子的硬茬，你说你接下来了，不是给自己找事么。而且还很有可能得罪对方，所以也不要去帮领导解决同事之间的矛盾。
很多人都说在职场当中如何生存好像比工作还要更加困难。稍微有一点纰漏就会被无限放大，甚至有时候被别人拿去当枪使了，自己都毫不知情，还在傻乎乎的帮别人卖命。所以这个时候学会如何在职场当中立足，就成为了一个非常重要，也是必须要学会的技能。
情绪不能太过于外露
在校园时代的时候，我们讨厌谁、看谁不爽又瞧不起谁都是完完全全写在脸上，几乎所有人都知道，但是在职场当中这样的行为是大忌。一旦被别人看出来了，你对谁有意见，看谁不爽，就非常容易被拿出来当枪使，很有可能到最后你自己都不知道自己做错了什么，就已经无法挽回了。作为一个成年人，一个已经步入职场的成年人，最重要的就是把自己的情绪给隐藏好，就算再讨厌一个人也千万不能够摆在明面上，你可以私下里和信任的朋友去吐槽，但绝对不能让你的同事知道，哪怕是和你玩的很好非常信任的同事也不行。因为只要有一个人知道了，其他人也很有可能会知道到那个时候你就成为了别人枪里的一颗子弹。更重要的是，哪怕你对有万般不满领导也千万不要说，一定要隐藏好，否则你可能会痛失这份工作。
距离产生美
职场当中跟同事们最好是要保持一定的距离，哪怕他看起来非常的友好，好像也时不时的会和你套近乎，但是你也千万不要放下戒备心，一定要和同事保持距离，毕竟距离产生美，和同事的关系一旦近了，他们会更容易抓住你的弱点。毕竟在职场上面，你和同事之间的竞争关系要远远大于你和他们之间的友谊，在职场当中真正的友谊是极少存在的，除非你和对方在步入职场之前就已经认识，但就算是这样你也要对他有所保留，千万不要什么事情都告诉他了，要学会隐藏好自己。
被同事和上司当枪使，是工作中常见的问题之一。以下是一些防止被同事和上司当枪使的建议：
做好沟通：与同事和上司保持良好的沟通是防止被当枪使的关键。及时与他们沟通自己的想法和意见，了解他们的期望和要求，以便更好地配合他们的工作。
确定自己的责任范围：明确自己的工作职责和责任范围，避免过度承担不属于自己的工作任务，以免被他人利用。
尽可能留下书面证据：在工作中，尽可能留下书面证据，例如邮件、备忘录、报告等，以便在必要时证明自己的工作成果和责任范围。
与他人合作：在工作中，积极与他人合作，了解彼此的工作情况和需求，以便更好地配合彼此的工作，避免被他人利用。
保持中立：在工作中，尽可能保持中立的立场，不要参与和谋划他人的工作，以免被他人利用。
总之，防止被同事和上司当枪使需要保持警惕，做好沟通，明确自己的工作职责和责任范围，尽可能留下书面证据，与他人合作，保持中立。只有这样，才能在工作中保护自己的利益，避免被他人利用。
避免被同事和上司当作枪使，可以考虑以下几点：
了解公司政策和规定：了解公司的政策和规定，特别是关于工作分配和任务分配的规定，以便明确职责和责任。
保持沟通：及时与同事和上司沟通，并确保理解任务和工作的要求。如果有不确定的事情，要及时询问并获得明确的回答。
建立好的工作关系：与同事和上司建立良好的工作关系，建立信任和互相支持的氛围。这样，当同事和上司需要帮助时，他们会更愿意与你合作，而不是把你当作枪使。
保留证据：在执行任务和完成工作时，保留相关证据和记录，以便在需要时证明自己的行为是合理和正确的。
不要接受不合理的请求：如果同事和上司要求你执行不合理的任务或行为，要拒绝并说明原因。同时，如果同事和上司要求你执行可能违反公司政策或法律的任务或行为，你应该立即向合适的渠道报告。
学习自我保护技能：在职场中，学习一些自我保护技能是非常重要的。例如，学习如何在工作场所保持自我安全，如何面对暴力和威胁，以及如何处理职场纠纷等。
最重要的是，要保持职业道德和良好的行为，这样可以减少被同事和上司当作枪使的风险。
1、警惕交浅言深 很多人说，我们很投机，所以交浅言深，这句话根本就是扯淡的废话，说这句话的人，必然藏着不可告人的秘密。别人和你交情钱，为什么告诉你那么多呢？职场上，每个人都是潜在的敌人，每个人都存在利益冲突，和你交情很浅，又告诉你很多，这样的人，其实就是想要把你当枪使。 2、警惕“我是为你好” 在职场上，每个人都是自私的，大家只会为了自己的利益考虑，如果某个人，突然告诉你，我是为你好，你应该怎么怎么........，那么这样的人，其实就是想把你当枪使，你对他有什么好处，他凭什么要帮你，要为你考虑？所谓，无利不起早，如果对他没有好处，他会告诉你，他会为你好，为你考虑？ 3、来说是非事，必是是非人
任何时候都尽量不要说别人的坏话，办公室里传话的速度是很快的，今天你说过什么，明天就传到那头了。诸如：“我只跟你说，你别去跟别人说”之类是毫无用处的。很多时候，我们对一个人很“靠谱”很“信得过”的评价往往是：从来没有听到过这个人说其他人的坏话。
2、有权给你加薪的人是的命门，任何时候都不能得罪，很多时候往往就是你的直接上司。
3、有权的人不能得罪，跟你挑拨的小人更不能得罪。不管他多黑你的直接上司，能躲的躲开，不能躲的就笑而不语。也绝对不能传话给自己的上司去邀功。一邀功，你就得罪了两个人。
4、如果你的上司人太渣，所有人对与之为敌，其他人要联合起来修理他，逼你站队。这时候，你要是再不说坏话就会死得更快，吐槽一些无中生有，上司明明没有做过的事情。这样就算秋后清算，人家也会觉得你是被污蔑的。比如说一个勤奋的上司很懒缺勤，说一个很懒的上司天天自己加班还逼你加班之类的。
考虑利弊，对自己有利的可以做，顺手的不麻烦的可以做，有弊大于利还麻烦的做了得不偿失，学会说不也要考虑什么时候适合说不。要么培养心机要么培养实力，自己当老板把别人当枪使
《如何避免被同事当枪使》
答：遇事冷静，把着急的事情缓下来。做好自己的事情，不拉帮，不结伙。要有自己的主见和判断事情的能力，不要别人说什么你就信什么。多思考，少说话。就是要说话也要说慢点，三思后行。
