什么是国企员工级别，怎么考公务员？
作者&投稿：镡砍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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国企职位等级划分有：正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
公务员有国考和省考，可以关注官方网站。网上买一套公考书，先学，然后在B站找找公考的课听。有时间的话可以报名线下的公考班去学。
公务员有国考和省考，可以关注官方网站。网上买一套公考书，先学，然后在B站找找公考的课听。有时间的话可以报名线下的公考班去学。
国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。
办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
公务员怎么考
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 每天自己安排时间做一套题，要求行测在120分钟的时间内，申论在150分钟的时间内。
时间限制要严格，申论一定要动手写。 每做完一套行测题自己对照答案，把题分成三类：第一类是一看就会，每次做都做对的。第二类是怎么做都做不对，一看就不会的；第三类是看起来简单，觉得自己会，做完了就容易出错的。
《国企普通员工如何转变成公务员?需要进行报考吗?》
答：国企的普通员工想要转成公务员的话，那么就要去进行考试，这样才可以转变；是需要进行报考的，是要进行报考公务员的考试，这样才可以转变成公务员。
