我在一家餐饮公司上班两年零一个月没有给我上保险，我现在辞职了可以申请补偿吗？~
公司的做法已经违规，因为只要公司一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐,
建议你收集相关证据，劳动合同、考勤表、签到薄、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
1、可以选择不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理要求补缴就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，为你自己争取合法权益。
3、若公司再不讲理，建议搜集齐公司与你签订的协议和相关证据，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉，胜率非常大。
国家法律有规定，所有公司必须给员工上保险。
找证据，证明你在这家公司已经工作了6年时间，具体可以通过工资条，工资银行卡打款流水，在岗证明，等等，所有你能想到能证明你在这工作的痕迹，甚至是工牌。
找公司协商，公司要是不同意给上就 3
到当地劳动仲裁提供相应证明，要求公司补交，要么赔偿，所有资料自己手里一定要有备份，大的公司跟劳动局及仲裁机构有有关联，别最后和稀泥。
基本仲裁以后都能解决，要是解决不了，就直接打官司，程序非常简单，而且公司很怕员工诉讼，因为这样，公司有很多贷款和信用等级会受影响，大部分都会选择给钱息事宁人。但是只要是到了你跟公司要钱的地步就不用打算再在这公司干了，不过6年的社保啥的也不少钱那，
你要追回的保险不光是养老保险，公司至少上三险，剩下的百度就有，不赘述了。
一般情况下由于自己原因提出离职是没有补偿的，但是如果你的工作单位没有给你缴纳保险这就是违法的，你得拿出证据来证明你确实是在那里上班并且他们没有给你缴纳保险，你想要追究责任也是可以的，只要你证据充分就行。
你在异界餐饮职业工作六年离职了单位又啥回家没有就没称二且从来没给我交过保险，餐饮是怎样的环境里做一天的算一天工资给你没有什么补偿的也没有只有你自己会交保险他不会跟你借的，它不是企业单位企业单位的话就不一样餐饮是不同的
《我在一家餐饮企业工作六年,离职了单位有啥补偿没有?而且从来没给我交...》
答：一般情况下由于自己原因提出离职是没有补偿的，但是如果你的工作单位没有给你缴纳保险这就是违法的，你得拿出证据来证明你确实是在那里上班并且他们没有给你缴纳保险，你想要追究责任也是可以的，只要你证据充分就行。
《如果在餐饮业工作七年但没有签合同辞职之后有没有相应的补偿_百度知 ...》
答：劳动合同法 第八十二条规定 用人单位自用工起超过一个月未满一年，应向劳动者每月支付双倍工资 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 你做了七年，但是没签合同，是完全可以向公司索要双倍工资的，但必须在辞职的一...
《...现在突然特别想离职,但是不知道离职以后还能干什么?不知道自己喜 ...》
答：你将面临两个选择，第一：自己创业，有7年经验的沉淀，选择一个自己最看好的方向发展 第二，转型，在其他行业找突破，提升自己的综合能力。具体还需要结合自身实际情况，来制定自己的5年规划 来自职Q用户：曾女士
《我在一家餐饮企业7年多时间,公司在3年后才给我购买了社保。我把今年过...》
答：未签订劳动合同可以要求单位支付二倍工资，最多不超过11个月，主动辞职的话是得不到经济补偿金的；保密金单位必须退还；至于以前的社会保险因为已过了一年的仲裁时效，是得不到支持的。可以去申请劳动争议仲裁，找一些比如“工作证、上岗证、工牌、工作服、单位合影照片、考勤表复印件”等证据能证明自己在...
《我在一家餐饮连锁店做五年、疫情期间公司效益不好我离职了、公司有培...》
答：如果是你自己主动提出辞职的话，那是不会有任何补偿的。
《我在一家体餐饮店工作五年离职了,安法定有什么赔偿》
答：若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12...
《餐饮辞职报告模板范文简单8篇》
答：餐饮辞职报告模板范文简单【篇1】 尊敬的xx经理: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信. 我是怀着十分复杂的心情写这封的.自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作...
《餐饮的辞职报告三篇》
答：餐饮的辞职报告 篇1 尊敬的王经理:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的 辞职信 .我是怀着十分复杂的心情写这封的.自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作...
《餐饮员工离职原因》
答：餐饮员工离职原因：1、不满意薪酬和福利待遇 众所周知，餐饮业服务员的工资普遍较低，辛辛苦苦忙一年，到头来没赚几个钱，谁也不愿意接受。而且他们的工作时间比较长，逢年过节没得放假，年终奖则更是一种奢望了。当付出与收获不成正比，员工就会选择离职。2、对工作环境感到失望 在外国，餐饮行业的...
《餐饮辞职报告》
答：餐饮辞职报告1 尊敬的领导：您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职餐厅经理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的餐厅经理岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×...
