为什么33岁还不结婚？
作者&投稿：兆待 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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在应聘工作的时候，很多人事都可能会问应聘者，为什么年纪已经不小了，却还没有结婚。这时候你千万不要说自己是不婚族，比较崇尚自由，这样会让人事觉得你并不适合做按部就班的工作，可能会因此拒绝你的面试。即便你真的是因为个人原因不想结婚，也不要这样回答。你可以为自己找到不结婚的理由，为这个问题送上一个最满意的答案。第一，你可以以之前的心思都在提升自我上，还没有考虑终身大事为由。如果你是一个男性，你可以回答他，男人三十而立，你还没有自己的事业，无法给心爱的女孩有个交代，所以只能先立业后成家，不想让自己心爱的人跟着自己一块受苦，想要为自己的孩子跟妻子创造一个更好的生活环境，我觉得人事肯定会对你的答案很满意。如果你是一个女孩，而且学历比较高的话，你可以回答了这么多年，一直专注于学业，没有考虑过个人事情。第二，你可以回答你个人比较看重感情，想要找到适合自己的那个人。你也不会为了结婚而去结婚，而是应该两个人的感情到了一定地步，顺其自然的结婚。在寻觅伴侣的过程中，一定会以事业为重，把工作做好之后再考虑个人生活。我相信这样的回答也是很让他人满意的。说不定你在入职之后，就能找到属于自己的真命天女。你要把你的这种价值观传达给招聘人员，我相信他们也曾经有过这样的想法，所以也理解你。第三，你也可以回答他，你的生活圈子比较简单，周围没有单身可选择的单身异性。我相信很多没有结婚的人都是这个原因，他们的内心中也渴望一份爱情，但奈何生活圈子太单一了，根本无处去寻找自己的真命。这种情况属于无奈之举，谁也不想造成这样，所以这样的回答也是很真诚的。
用人单位迫切希望女性早点结婚，以避免公司额外的产假成本的支出；但另一方面，女性求职者结婚后所要面对的家庭琐事，也是公司所不希望的。
在这种矛盾的情况下，对于未婚的求职者来说，也有好有坏。好处显而易见，那就是你可以明确地传递给公司一个信号，那就是家庭和爱情不会耽误我对工作的精力，我可以全身心地投入到工作当中去。
但33岁还未结婚，公司可能会想求职者对于结婚这件事非常渴望，入职后整天忙着谈婚论嫁，而非是认真投入工作。
以上的种种因素，都是需要面试官在短时间内快速衡量做出决策的。当然了，这也取决于求职者所要传递的信号。在小城市，尤其是在小城市，绝大多数的公司面试官视野还是非常狭窄的。对于33岁的人还未结婚，他们依然抱有天生的防备心理，因此会问你为什么还不结婚。
通过这个问题，面试官想了解的是，你是因为自身人品的问题，还是因为你自身的思维观念才选择不结婚的？
如果是前者，那么面试官就需要谨慎对待，一个人品道德有问题的员工，很少会有公司愿意录用。如果是后者，面试官反而喜闻乐见，因为这样求职者能够全身心地对待工作，有更多的精力去培养你。对于一个没有家庭、没有孩子的人来说，他的经济压力可能没有那么大，这也会促使他在选择工作上比较随意，且稳定性很差，随意跳槽等等。
而这一点，显然是面试官不愿意看见的。
没有哪个公司会喜欢一个经常跳槽居无定所的求职者。如果说一个求职者到了30岁还在不断试错的话，那只能说明个人的能力问题。
当明白了以上四点，求职者才可以对此做一个针对性的回答。在这个回答中，要着重渲染自己是有所规划、理性的人，而非把婚姻当成一个目标、一个结果。
例如我们可以这么回答：“我不觉得33岁和结婚一定有什么关联；短期内我不会考虑结婚，因为我认为结婚是一件非常重大的事情，需要理性和感性并存，不能把结婚当作一个任务，敷衍了事。对于结婚这件事，我自己的目标规划是：除非我个人有非常稳定的经济收入能力，能够支付我后代在教育上足够的成本，我才会考虑结婚。”
因为她爱情没有相中他爱情，所以至今单着呢。
爱情世界是不容小觑的生活人生给予的现实缘分，有情人总能及时发现恋爱存在感，无缘人总是错过喜欢的爱情。
不结婚就是还没有遇到满意的异性，也就是还不能告别自己的单身世界，无法将就任何喜欢的感应。
33岁还年轻，不早不晚的爱情始终会有如约而至的圆满世界，她爱情终将在某一天遇见他爱情，恰好他也是爱情至上，于是一对心领神会的情侣有了爱情世界。
你要跟他说因为我的择偶标准还没有找到，我觉得婚姻是不能够随便就找一个过日子的，所以我在等待那个爱我的人。
用人单位迫切希望女性早点结婚，以避免公司额外的产假成本的支出；但另一方面，女性求职者结婚后所要面对的家庭琐事，也是公司所不希望的。
在这种矛盾的情况下，对于未婚的求职者来说，也有好有坏。好处显而易见，那就是你可以明确地传递给公司一个信号，那就是家庭和爱情不会耽误我对工作的精力，我可以全身心地投入到工作当中去。
但33岁还未结婚，公司可能会想求职者对于结婚这件事非常渴望，入职后整天忙着谈婚论嫁，而非是认真投入工作。
以上的种种因素，都是需要面试官在短时间内快速衡量做出决策的。当然了，这也取决于求职者所要传递的信号。在小城市，尤其是在小城市，绝大多数的公司面试官视野还是非常狭窄的。对于33岁的人还未结婚，他们依然抱有天生的防备心理，因此会问你为什么还不结婚。
通过这个问题，面试官想了解的是，你是因为自身人品的问题，还是因为你自身的思维观念才选择不结婚的？
如果是前者，那么面试官就需要谨慎对待，一个人品道德有问题的员工，很少会有公司愿意录用。如果是后者，面试官反而喜闻乐见，因为这样求职者能够全身心地对待工作，有更多的精力去培养你。对于一个没有家庭、没有孩子的人来说，他的经济压力可能没有那么大，这也会促使他在选择工作上比较随意，且稳定性很差，随意跳槽等等。
而这一点，显然是面试官不愿意看见的。
没有哪个公司会喜欢一个经常跳槽居无定所的求职者。如果说一个求职者到了30岁还在不断试错的话，那只能说明个人的能力问题。
当明白了以上四点，求职者才可以对此做一个针对性的回答。在这个回答中，要着重渲染自己是有所规划、理性的人，而非把婚姻当成一个目标、一个结果。
例如我们可以这么回答：“我不觉得33岁和结婚一定有什么关联；短期内我不会考虑结婚，因为我认为结婚是一件非常重大的事情，需要理性和感性并存，不能把结婚当作一个任务，敷衍了事。对于结婚这件事，我自己的目标规划是：除非我个人有非常稳定的经济收入能力，能够支付我后代在教育上足够的成本，我才会考虑结婚。”
因为她爱情没有相中他爱情，所以至今单着呢。
爱情世界是不容小觑的生活人生给予的现实缘分，有情人总能及时发现恋爱存在感，无缘人总是错过喜欢的爱情。
不结婚就是还没有遇到满意的异性，也就是还不能告别自己的单身世界，无法将就任何喜欢的感应。
33岁还年轻，不早不晚的爱情始终会有如约而至的圆满世界，她爱情终将在某一天遇见他爱情，恰好他也是爱情至上，于是一对心领神会的情侣有了爱情世界。
你要跟他说因为我的择偶标准还没有找到，我觉得婚姻是不能够随便就找一个过日子的，所以我在等待那个爱我的人。
《33岁还没结婚的男人是什么样的男人?》
答：1、要求高的男人 2、以事业为重的男人 3、条件太逊的男人 4、心理有问题的男人 5、缘份未到的男人 你就是其中的一种
