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工作面试, 被问到已经33岁了为什么还不结婚,如何回答是好?

作者&投稿:占妮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ [ 案例分享]

倩倩,人美,高学历,大龄剩女,已是33岁,上月辞职,准备跳槽去一家文化传播公司。

昨天去面试,快结束的时候,HR大姐很随意的问道,

“小倩,你已经33岁了,这么漂亮,咋还不结婚呢?”(大姐是东北人,东北口音特浓)

婚姻是小张的痛点,家里父母逼婚,同学也大多当了妈妈。倩倩心里急呀!可这事急不上去,真命天子没有出现,和谁结婚呢?

HR的随口一问,竟让倩倩一时语塞。

HR是随口一问吗?是在关心倩倩的个人问题吗?是要给倩倩介绍对象吗?倩倩没有做出回答,会影响到她的面试吗?

【我的观点】

面试时,HR 提出的每一个问题,都不是闲聊。每个问题都是精心设计,面试官会根据你的回答,推理出他想要知道的内容。

一.HR 想要知道哪些情况?

可以肯定的是,HR问你为什么不结婚,不是在关心你的个人情感,也不是打听你的私人生活,也不是看你优秀漂亮,要给你介绍对象。

真实意图,是想知道最近有无结婚的打算,有无生育计划,避免自己招了一个未婚大龄女青年,一上岗就结婚,一结完婚就生孩子,增加公司的人力用工成本。

招到这样的员工,面试官也是挨骂的!

二. 如何回答33 岁还不结婚的问题?

如何回答HR的问题,首先要大体知道对方想要了解哪方面的情况,避免踩雷!

1.   千万不要因为问自己的婚姻大事,就害羞的满脸绯红,不出一声,或者认为,婚姻感情问题,是个人隐私,像倩倩一样,没有回答,如果这样,基本上你就挂了。因为HR没有得到他想要知道的内容,无法对你进行综合评判!

2.明白了HR的真实意图,回答问题要有所回避,说我现在有男朋友,打算半年内结婚,我的年龄也不小了,计划结婚就生宝宝。如果这样回答,估计很难通过面试。

3.大大方方的和HR讨论自己的婚恋观,当前有无男朋友,自己对婚恋与工作关系看法。告诉面试官,婚恋与工作,对女人来说同等重要,自己会正确处理恋爱、婚姻、家庭以及工作的关系,这几个要素当中,自己会把工作放在第一位。

4.向HR做出保证,未来三年或者五年内,可能会恋爱,但是不会结婚,年青人要以事业为重,先立业,后成家。至于要孩子,能在四十岁之前当妈妈就好,如果时机不成熟,也可以放在四十以后再生育,反正最近几年没有生育的打算,彻底打消面试官的顾虑.

【写在后面的话】

应聘面试时,对于提出的每个问题,回答都要慎重,切不可滔滔不绝,随意的托盘而出,应该仔细斟酌面试官问题的深层意图,做到了然于胸!

   

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