基层的法官检察官,离职率很高,是什么原因造成的?
作者&投稿：南音 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1. 基层法官检察官离职率高的现象，在一定程度上反映了职业发展的现实问题。许多人选择这一职业作为跳板，因为法院和检察院每年都有大量的公务员缺口。
2. 法学专业毕业生通常有三条职业路径：公务员、律师和法务。律师职业初期工资低，工作强度大，而且需要熬过艰难的初期阶段才能独立接案。
3. 与此同时，法务和公务员职位相对律师而言，起薪更高，尤其是公务员职位。然而，拥有资格证书的法学生更倾向于考取公务员，进入法院和检察院工作。
4. 在法院和检察院工作期间，可以积累人脉和资源，这为将来离职后提供了更多的职业选择和更高的收入潜力。
5. 基层公务员，尤其是法官和检察官，离职后通常有更好的出路。他们的工作经验和专业能力使得他们在体制外也能找到好的职业机会。
6. 法官和检察官离职的原因多种多样：付出与收入不成正比、晋升无望、个人意愿问题等。尤其是员额制改革后，年轻人入额困难，这使得他们对职业发展感到失望。
7. 此外，法官和检察官的职业技能与体制外工作衔接良好，他们的专业资格证书和内部人脉关系为他们离职后提供了更多的机会和可能。
8. 其他公务员职位虽然也想离职，但通常因为技能和经验在体制外难以发挥作用而不敢离职。而像工程造价、会计审计等职位，由于其技能与体制外工作联系紧密，且有国家认可的专业资格证书，因此跳出体制内后更容易受到欢迎。
2. 法学专业毕业生通常有三条职业路径：公务员、律师和法务。律师职业初期工资低，工作强度大，而且需要熬过艰难的初期阶段才能独立接案。
3. 与此同时，法务和公务员职位相对律师而言，起薪更高，尤其是公务员职位。然而，拥有资格证书的法学生更倾向于考取公务员，进入法院和检察院工作。
4. 在法院和检察院工作期间，可以积累人脉和资源，这为将来离职后提供了更多的职业选择和更高的收入潜力。
5. 基层公务员，尤其是法官和检察官，离职后通常有更好的出路。他们的工作经验和专业能力使得他们在体制外也能找到好的职业机会。
6. 法官和检察官离职的原因多种多样：付出与收入不成正比、晋升无望、个人意愿问题等。尤其是员额制改革后，年轻人入额困难，这使得他们对职业发展感到失望。
7. 此外，法官和检察官的职业技能与体制外工作衔接良好，他们的专业资格证书和内部人脉关系为他们离职后提供了更多的机会和可能。
8. 其他公务员职位虽然也想离职，但通常因为技能和经验在体制外难以发挥作用而不敢离职。而像工程造价、会计审计等职位，由于其技能与体制外工作联系紧密，且有国家认可的专业资格证书，因此跳出体制内后更容易受到欢迎。
