在明达上过班的辞职很难吗 明达上了一天班，要去解除劳动合同吗？
作者&投稿：歹明 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
在明达做了一个多月现在怀孕了我要辞职我们班长说下个月才可以我现在辞职~
厦门海沧那边的明达辞工是很难的。当时我们100多人进去面试，考试不用，车间也不让去，直接就全部办了入职和签了劳动合同，当天就把我们的社保挂在了明达。后来后悔了，我一天没上就走了，认识的三个是，上了半天和上了一天和上了两天就自离了，半个月过去了，劳动合同和社保还在明达，而不能进别的厂，所以大家签合同前一定要慎重，所谓一进厂就签合同，可不是为了我们打工的着想的。
辞职是要提前一月提交书面辞职报告的。。你们可以先协商，如果协商不成再说。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
劳动法规定，离职的话，试用期提前三天，转正后提前一个月书面告知用人单位。你只上了一天班，原则上提前三天告知用人单位就可以了！
辞职其实没有难不难的问题，只要是按照劳动法规定的时间提前提吃辞职就可以了，试用期提前三天，正式员工提前一个月，这样到时间就可以走人，单位是不能阻拦跟扣工资的。厦门海沧那边的明达辞工是很难的。当时我们100多人进去面试，考试不用，车间也不让去，直接就全部办了入职和签了劳动合同，当天就把我们的社保挂在了明达。后来后悔了，我一天没上就走了，认识的三个是，上了半天和上了一天和上了两天就自离了，半个月过去了，劳动合同和社保还在明达，而不能进别的厂，所以大家签合同前一定要慎重，所谓一进厂就签合同，可不是为了我们打工的着想的。
《在明达上过班的辞职很难吗》
答：辞职其实没有难不难的问题，只要是按照劳动法规定的时间提前提吃辞职就可以了，试用期提前三天，正式员工提前一个月，这样到时间就可以走人，单位是不能阻拦跟扣工资的。
《福清市明达塑胶有限公司》
答：工资按你实际上班计算（正常辞职）会给工资的
《我是10月8号进的福建省福清市宏路明达厂在那做了一个多月,11月5号有...》
答：只要你没有不法行为可以拿到工资，因为已经一个月了，不行就去申请劳动仲裁，在水南车站对面新亚乐园二楼
《我在明达上班干了几天,因为生病辞职了,在在去的话需要办理那些手续...》
答：再去应聘一次啊，到时候跟单位领导好好说一下你的情况，我相信单位领导是个通情达理的人，会再次录用你的。祝你成功！
