本土八大会计师事务所平台怎么样 本土八大会计师事务所有哪些
1、各大国内事务所都差不多，除非是项目经理级别（PM），之下的级别基本上不需要CPA的。刚入行的审计助理也不需要太多的专业知识，完全可以一边工作一边学。事实上找助理也不会对你有太大期待，主要是身体好、心理素质佳、能适应长时间加班和出差等等。助理干的活都是所谓发函、根据指引刷较为简单科目的底稿还有一些项目小组负责人安排的建议的工作。复杂的工作是绝对不会交给你的。在工作过程中，多听多学多做，提高的会很快。我们有个partner跟我们说，你们年轻，比我们最大的优势就是有权利去问问题。
2、一年里一般会分出淡季和忙季。忙季的时候是不分由说加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的时候可以攒倒休假期，一般忙季4个月，能攒出半年的倒休假。
3、有的地方会有所谓考试假，为期一个月左右。那段时间努力复习CPA吧！
4、至于跳槽的问题，在事务所确实非常锻炼人。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。很多同事分别去了企业、券商、投行等地方。发展前途还是很好的。
本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。
1.瑞华会计师事务所
百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。
瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。
就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。
2.立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。
在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。
立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。
不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。
3.天健会计师事务所
天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。
在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。
4.信永中和会计师事务
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。
先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。
5.大华会计师事务所
大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。
作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。
大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。
6.大信会计师事务所
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。
7.致同会计师事务所
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。
客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。
致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。
8.天职国际会计师事务所
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。
从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。
本土八大会计师事务所平台在国家政策的指引下审计质量相比之前有了很大的提高，并得到了会计界的认可。但在国内市场和国际四大相比，审计质量仍有差距。
所谓的本土八大会计师事务所，分别指天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所，中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、国富浩华会计师事务所、致同会计师事务、大华会计师事务所。
据不完全统计，以下是网友统计的本土八大会计师事务所前几年工资薪酬情况，仅供参考：
中瑞岳华，助理起薪2800-3600 ，差补50一天，一年到手大约4-5万；
立信，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
致同 ，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
天职国际，固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
大华，底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
信永中和，底薪+项目提成，助理起薪3-4k ，加班35\时，一年顶多5万；
国富浩华，底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
天健，助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
2009年10月，国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》。因此，我国本土会计师事务所掀起合并浪潮，几年之间出现好几家颇具规模的本土会计师事务所。2010年12月，中国大陆和香港会计的监管机构达成一致，双方在对方上市的公司可以选择，以本地会计准则编制的财务报表并由本地会计师事务所按照本地审计准则来进行审计。因此内地大型会计师事务所获准可以采用内地审计准则为内地在港上市公司(H股企业)提供审计服务。
而该次获准进行审计的12家会计师事务所，除了国际四大会计师事务所外，还有本土八家会计师事务所。这充分说明了在国家政策的指引下，本土会计师事务所的审计质量相比之前有了很大的提高，并得到了香港会计界的认可。
可是近两年频频爆出的会计造假丑闻，牵涉其中的无一例外都是本土会计师事务所。这也让我们更加清醒的认识到，虽然本土会计师事务所在最近几年取得了很大的进步，但在国内市场和国际四大相比，审计质量仍有差距。造成这种结果的原因，我想主要是我国不健全的法律法规和不完善的监管环境。因为制度和环境的不完善使得规模更小的事务所在面对相同的回报时机会成本更小更愿意违规冒险去赢得高额回报。
而本土事务所的规模和国际四大相比仍有差距，这就导致了我们本土事务所有更强的动机去违规冒险，审计质量也就更低。以香港市场上具备H股审计资格的国际四大和本土八大会计师事务所进行对比，可以很容易就找到我国本土会计师事务所和国际四大会计师事务所审计质量还是存在一定的差距的。
综上所述，我国本土八大会计师事务所，是我国优秀的会计师事务所平台，如果有志于这个平台，通过努力，一定是大有作为，而如果本人的能力远远超过，有更大的理想和目标，那么国际四大会计师事务所则更上一层楼。
同学你好，很高兴为您解答！
近日，新浪微博上的@本土八大新鲜事儿 发起题为“本土八大最佳雇主评选”的投票活动。截止今日（24日）下午，已有287人参与投票，当前前三甲分别是：天职国际会计师事务所( 特殊普通合伙 )>天健会计师事务所( 特殊普通合伙 )>立信会计师事务所( 特殊普通合伙 )，3家占据了83%的份额。
此外5家会计所是：中瑞岳华会计师事务所( 特殊普通合伙 )、信永中和会计师事务所( 特殊普通合伙 )、国富浩华会计师事务所( 特殊普通合伙 )、致同会计师事务所( 特殊普通合伙 )、大华会计师事务所( 特殊普通合伙 )。
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