进世界500强 企业有什么好处？~
进世界500强 企业有很多好处:
（1）专业的培训，这样的大企业都有系统的培训和针对你岗位的特殊培训方法，有独立的培 训机构，有助你提高个人能力，为你的发展和晋升提供基础保障。
（2）具有强大的团队合作和优秀的产品运营模式以及广阔的市场。
（3）福利，世界五百强企业不差钱，所以只要你有能力，这个基本不用发愁，有规范的绩效 考核激励机制；
（4）这样的大企业的工作氛围以及不同的工作模式，很练人，给人积极向上的追求；
（5）世界五百强企业都有其独特的企业文化，更能突出人的作用，更人性化；
（6）世界五百强企业岗位和职责通常都分配的比较细化，对各项技能和细节追求精益求精；
（7）世界五百强企业可以学习各种规范化管理理念和思考方式；
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。由《财富》杂志每年发布一次。
2012年、2013年《财富》世界500强排行榜中壳牌石油荣登榜首。中国大陆首次超过日本，成为除美国以外上榜公司数量最多的国家，2013年《财富》世界500强地区分布统计中，中国95家上榜，比日本多33家，名列全球第二。
2014年沃尔玛重回榜首，中国上榜公司数量达到100家，中石化取代了埃克森美孚，在榜上排名世界第三。
2015年中国上榜公司数量继续增长，今年达到了106家，该年世界500强的入围门槛提高至237.2亿美元。
2016年中国上榜数为110家，国家电网排名跃升至世界第二位，尽管其营业收入也下跌了2.9%。中石油和中石化紧随其后，分列第3和第4。苹果首次进入前10位，排名第9，2015年营业收入大涨27.9%，是前10位中唯一实现营收正增长的企业。
500家公司的总营业收入为27.6万亿美元，净利润之和为1.48万亿美元，同比分别下降11.5%和11.3%。入围门槛为209.2亿美元，比去年的237.2亿美元下降11.8%。去年榜单最后一名的营业收入在今年可以排到第449位。
没什么特别的感受，电子厂，起早贪黑的加班，压力是蛮大的。
能进入世界500强的公司工作，好处自不言说。先不说每个公司都有较好的薪酬、较高的福利，更主要的是500强的企业都是各行各业的佼佼者，他们的管理理念、制度、企业氛围、企业文化都会是世界最优秀的，企业的人才也是同行业、同岗位中出类拔萃的，能和他们一起工作，无疑对你的技术、技能、经验、专业素养和管理意识等都会有大大的提高，将会让你终身受益无穷。
1、学习到规范的管理、规范的流程
2、感受到高效率的氛围、高效的团结协作
3、有机会参加各类活动、各种项目
4、提升和开阔自己的眼界
5、与不同职位和来自不同国家的人一起工作的机会
祝愉快！
工资高，有保证，别人不说什么
得看您具体干什么，中石油世界五百强排第二 您在中石油的加油站加油，您也能算是世界五百第二单位的员工。您要在总部那就不一样了，看您干什么
那要看你在平安证券做什么？我家隔壁小学毕业的大妈在沃尔玛当保洁员啊！她也可以说她在世界500强第一名的企业工作啊!
《工作在上海世界五百强外企落户有优势吗》
答：工作在上海世界五百强外企落户有优势。1、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。2、上海市引进人才申办本市常住户口申请条件：用人单位基本条件：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本...
《就业选择世界五百强还是选择刚刚起步的小公司历练?》
答：如果是普通学校毕业出来的学生的话，很多都会选择考研来提升自己的学历。若是不想考研还是想直接工作的话，依我个人的观点看，还是先去一些刚刚起步的小公司先锻炼一下自己，积累一些经验，过了一两年觉得待在那儿得不到什么提升的话，可以选择一些比较好的公司。一来，世界五百强大公司的人都是很有能力...
《在世界五百强企业工作十年,工资2500,如何看待》
答：算是利益相关吧，我是应届毕业生，没啥经验，说看法，也算是抱怨一下“世界五百强”吧，因为我拿到了一个“世界五百强”的offer，薪资却可能仅仅是我拿到的其他同城市的平均薪资一半。金色八九月开始正式找工作就感觉到了，所谓的世界五百强啊，就算拿到offer了真的不是去继承家产的啊，真的有很多是...
《兴业银行作为世界五百强之一的企业,在那工作的同志们工作辛苦吗,待遇如 ...》
答：工作辛苦谈不上，但要看你的标准是什么。应该说是忙碌，而且具有挑战性。待遇在当地银行业一般处于中上等，各地情况略有不同。如果你是应届毕业生建议你暂时不要应聘客户经理，因为兴业银行对于客户经理的要求一般较高（除非你有很好的银行资源，如：可为银行吸引很多的存款），可尝试应聘管理部门的一般...
《国企,世界500强,不升职就不涨薪。国内私企,跨国公司,非五百强,每 ...》
答：在年薪差不多的前提下，我建议选择国企，因为国企相对稳定，私企答应的那么多就只有那么多，国企可能还有些隐形福利，比如工会，比如各种补贴。
《国企、私企、世界五百强企业之间应该怎么选?》
答：其次能够在世界500强站位脚跟，自己当然也一定要不断地努力，不断地去应对各种各样的困难，因此在工作上的压力也是比较大的。但是对于这样的企业发展可是有着无限的空间，只要自己有能力够努力就不怕爬不到更高的位置。所以到底该怎么进行选择，当然也要根据自己的真实情况实际的去考虑一下。
《大三逃课去一家世界500强公司去实习,你觉得有必要吗?》
答：也是经过了几番折腾，找人，找关系，才算是弥补了这个逃课的不好名声。所以说呢，这个真没有必要，上学作为学生，学习是最重要的，实习自然有实习的时间，在大学最后一年的下半学期，都会有出去实习这么一段时间的，所以呢，千万没有必要去逃课，在学校安稳上课，才是你首要的责任。虽然世界500强的企业...
《现在进世界500强公司上班还算厉害的么?》
答：五百强也有搞5S的吧，这个5S想必大伙可以理解。事在人为，再好的企业，也有低级的职位，再落后的企业，也有高级的领导，但是人不分贵贱，差别只是职位，所以谈不上什么叫做厉害或不厉害。再说500强里的白领的辛酸苦辣，除了他们自己，谁也说不清楚 ...
《世界五百强 用两个字如何概括表达?》
答：其中沟通能力是最不可缺的一个技能，还有其他的。“世界五百强”可以用“军队”二字形容。说说我的理解吧，主要是因为“世界五百强”的各方各面都比其他企业要稳固，更重要的是这类公司的员工除了要聪明外还要有顽强的体魄，等等。灵活变通各类大小事，加班加点只是其中的小部分，但能有丰厚的待遇。
《应届生来说,工作地点是农村的世界五百强国企和一线城市的私企名企,哪...》
答：工作地点是农村的世界五百强国企和一线城市的私企名企，哪个对自己发展较大。首先去应届生应该去一线城市多看看，环境决定眼界，眼界决定格局。其次单论学习与积累经验来说私企名企肯定比国企要好，首先是名企，其次私企的节奏与压力比国企大得多，国企只能说是可能比较稳定吧。
