当自己升职太快了，而被同事孤立的时候，我们应该怎么办？ 工作能力强被同事排挤怎么办?
这个时候首先要做的就是调整好自己的心态，你要知道在职场当中被别人嫉妒，是很正常的一件事情，谁让你那么优秀呢？并且在优秀的同时，我们也要在心底默默的告诉自己，这是很正常的一种现象，不用放在心上，我现在要做的就是好好的为老板做事情，尽量不露锋芒就可以了。
其次就是加强和同事们之间的联系和沟通，就比如说在平常吃饭的时候，或者上班进公司的时候，多和同事打打招呼。甚至在出去旅游回来的时候，可以带一些小礼物给同事，人们都是很喜欢小恩小惠的。
毕竟这个时候你被孤立，肯定是因为你平常太高冷的原因，如果你的人缘够好的话，我相信大家这个时候都会祝福你的。因为一个公司总会有升职的人，如果大家都去孤立他的话，那这个公司也就没有存在的必要了。
不仅如此，如果被孤立的太狠的话，在某种程度上你也可以放弃这次升职。而且一旦你放弃这次升职以后，你周边的同事甚至会给你投去刮目相看的目光，因为他们会觉得你之前那么的嚣张跋扈就是因为想要加官进爵。但是你现在放弃了这种做法，从某种程度上可以说完全的打了他们的脸。
除此之外你也可以向老板反应，把你目前所面临的处境说出来。我相信经过老板的调解也能完美地解决这件事情，毕竟员工嘛，有时候还是很听老板的。
工作能力强，确实容易遭到别人的妒忌和无缘无故的愤恨。这就如同一个富人开着豪车去了贫民区。曾经有人做过这样的实验。国外有人开着豪车路过平民区。结果遭到了很多穷苦人的无缘无故的打砸。就是说你所具备的条件你的经济能力，生活水准会遭到生活窘迫的人，不如你的人的无缘无故的恨。
工作能力强也是如此。曾经有一篇报道有一个厨师，他擅长雕工。随便在哪个饭店找工作工资都不低。于是他去了南方城市发展。他来到一个酒店，一开口工资就要几万块。后来老板一看他确实非常厉害，直接就给了他很高的报酬，结果其他的同事都非常的嫉妒痛恨这个人。总是暗中使坏后来导致他工作无法继续开展，最后他选择了在超市果冻里面放盐酸报复社会，发泄怒火，后来这个人被绳之以法。
工作能力强确实很容易让人心生嫉妒。因为别人一方面是因为痛恨自己的能力弱。但是嫉妒心也会让他们丧失理智。所以这个时候一定要学会平易近人，主动和同事搞好关系。适当的为别人提供力所能及的帮助，他们会感觉你是一个很好接触的人，一个心地善良的人。而不是自我封闭，孤傲高冷。现在有的人，身边差的瞧不起，比他厉害的，他又会妒忌。似乎在很多工作场景都会存在这个问题。
所以正确的处理好人际关系避免无缘无故引起他人的嫉妒，这一点很重要，可以多干一些力所能及的份外的工作，让别人感觉到你是一个积极乐观很好接触的人。那么相互之间的紧张，陌生的人际关系就会得到缓解。
这个时候首先要做的就是调整好自己的心态，你要知道在职场当中被别人嫉妒，是很正常的一件事情，谁让你那么优秀呢？并且在优秀的同时，我们也要在心底默默的告诉自己，这是很正常的一种现象，不用放在心上，我现在要做的就是好好的为老板做事情，尽量不露锋芒就可以了。
其次就是加强和同事们之间的联系和沟通，就比如说在平常吃饭的时候，或者上班进公司的时候，多和同事打打招呼。甚至在出去旅游回来的时候，可以带一些小礼物给同事，人们都是很喜欢小恩小惠的。
毕竟这个时候你被孤立，肯定是因为你平常太高冷的原因，如果你的人缘够好的话，我相信大家这个时候都会祝福你的。因为一个公司总会有升职的人，如果大家都去孤立他的话，那这个公司也就没有存在的必要了。
不仅如此，如果被孤立的太狠的话，在某种程度上你也可以放弃这次升职。而且一旦你放弃这次升职以后，你周边的同事甚至会给你投去刮目相看的目光，因为他们会觉得你之前那么的嚣张跋扈就是因为想要加官进爵。但是你现在放弃了这种做法，从某种程度上可以说完全的打了他们的脸。
除此之外你也可以向老板反应，把你目前所面临的处境说出来。我相信经过老板的调解也能完美地解决这件事情，毕竟员工嘛，有时候还是很听老板的。
你就是因为升职太快，所以被同事孤立了，因为你太优秀，这样的话你就先不用去管同事的想法，把自己的事做好就行了。
我觉得你没有必要去理会这些同事，毕竟你已升职的速度比较快，你跟他们迟早不会是同一个层面的人
自己有这么好的工作能力干嘛还要管同事的看法，以后你绝对还会升值的，好好管理他就是了。
你要相信成功是多么寂寞，不要因为一些闲言碎语而去停止自己前进的步伐，该怎么做咱们还是得怎么做
《升职太快,被同事孤立怎么办?》
答：你好，生职太快被同事孤立，其实这个是一个很正常的现象，因为作为一个上级领导是不可能永远跟群众打成一片的。
