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你认为在职场中同事之间不能透露哪些信息? 你觉得在职场中,和同事之间有哪些是不能透露的信息?

作者&投稿:郎钟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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我认为职场当中和同事之间大部分东西都不能够透露出来真正的信息。因为同事之间虽然可能现在关系都很好,但是大部分还是要看利益的。

同事这种关系其实和朋友或者是亲人是不一样的,现在可能一个一个关系都很好,但是真正遇到利益的冲突的时候,你们之间的关系就变得一点都不重要。你们现在说的东西也只不过是在你们之间没有任何利益接触,没有任何冲突的时候而发生的,当你们真正有了任何冲突的时候,彼此的感情就会急剧的下降。所以同事之间一定要有所保留,这个时候你们之间谈论的一些话题就是无比重要的。比如说你心里面想要做某一件事情,你不要先和你的同事说清楚,或者你对某一个同事或者是领导有意见,千万不要和自己的同事说出来。

因为当你们关系很好的时候,这自然就无所谓,但是如果你们关系一旦不好了,或者是你这个同事有了其他的一些想法的时候,你的这些话都有可能变成让你自己非常后悔的一些话。因为你的这些话,一旦通过你的这个同事的嘴传到了其他同事或者领导的耳朵里面就会对你自己造成很大的损害,所以说千万不要盲目的相信任何人。

你现在和你的同事相处的很好,那只不过是这一段时间而已,随着时间的变化,你们的感情也会变淡,而且你可以想一想,如果你离开了现在这个工作环境,你们之间的这种感情还存在吗?所以说同事之间本来就是这种说不得远也说不得近的这种关系,所以你自己应该好好的去判断,不要总是和同事之间把一些话说的太深,到时候很容易让自己最后受伤。而这种伤害是让你永远无法弥补的。



第一个:不要透露你和领导的私下关系,也不要透露领导对你的照顾和提携,这事乱说轻则同事对你嚼舌根,重则让领导对你失望。会认为你这个人只懂得炫耀,还不成熟,就会对方放弃培养,很难对你在重用。


第二个:工作心得不早说,正所谓教会徒弟饿死师傅,做人还是要留一手的好,而且为了防止公司把你这个老员工踢出局,核心技术一定要保留,因为现在很多公司为了年轻化,就会让老员工带徒弟,等到徒弟什么都会了,公司就会找一些理由把你踢出局,到时候是你哭还是公司哭。就要你的核心技术是否传出去了,如果没传出去,公司出了问题需要你解决,要找你回来的时候,肯定会给你加薪的,这样的事,我遇到过很多。

第三点:工资待遇不要说,因为可能你和老员工干着同样的工作,但是老员工的工资还不一定有你高,所以在公司,不管谁来问你的工资,你都不早说。因为工资比你低,他不爽,工资比你高,你不爽。


第四点:不要和同事说任何人的隐私和他人隐私,更不要说自己的隐私,因为公司同事之间根本没有什么秘密,既然能传到你的耳朵里,就能传到别人的耳朵里,如果你讨论被当事人知道,他只会记恨你,有机会就报复你。而且在公司中,自己隐私如果说出去,那就不再是隐私了,所有人都会知道的。


第五点:不要告诉同事你对未来的打算,不管你是说,你是来学技术的,学好了自己要创业等,这样你让老板怎么看你?也不要说自己现在公司发展到什么程度,如果对方和你想的也是一样,那么他绝对会想办法把你踢出局,记住职场中害人之心不可取,但防人之心不可无。



1.不要透露自己的家庭情况,自己父母是干什么的,自己老婆是干什么的,自己家经济条件怎么样,如果自己家很富有,一定要低调一点,太高调的话会引起其他同事的嫉妒心理,由此对你的工作是非常不利的。

2.不要透露自己孩子上学的学校,不要透露自己孩子的姓名,免得有人真的不怀好意的话,那就麻烦大了。

3.不能透露你是否单身,有没有女朋友或者男朋友,不能透露你是否结婚,有没有老公或者老婆。因为有些人知道你单身的情况,就会嬉笑你,打趣你,有些人知道你单身的情况,就会调戏你,虽然他可能已经结婚了。这些事情尽量不要告诉他们。

4.在公司里发现的一些同事、上司、公司的八卦与是非,不要跟其他同事说,免得他们会把你说的内容说给其他同事听,到时候出了什么问题的话,有可能会追究到你的头上。

5.不要透露老板交代你的重要任务以及需要保守的秘密,有些事情老板不想让所有同事都知道,有些任务可能只交给你一个人,这些任务就需要你保密,哪个同事也不要说,尤其是老板交代过一定不能对其他人说的事情。



职场中,同事之间的关系是很微妙的,同事同事,顾名思义,只是在一起共同做事而已,虽然每天朝夕相处,抬头不见低头见,但始终无法像朋友之间一样那么亲密,因为同事之间,总是直接或间接的存在利益和竞争关系,有了这层关系存在,就注定双方之间必须保持一定的距离。

另外说句不好听的话,大家今天在一起上班,互相之间是同事,哪天不在一起上班了,也就只是彼此认识而已了。虽然不太中听,但这也是事实。

1、家庭矛盾。老话讲“家丑不可外扬”,家庭矛盾是不能给同事说的,这种事情你和他说了,说不准人家就在背后偷着乐,幸灾乐祸,要知道人都是“见不得别人好,巴不得别人差”。其次,如果对方是个大嘴巴,那你家里的一点破事,就是人尽皆知了,到时难免会招来一些非议和异样的眼光,或多或少会对你的工作和生活产生一些影响。

2、同事矛盾。你和其他同事之间的矛盾与摩擦,也是不能给同事说的,因为你不知道他和那个同事是什么关系,你和他说了,说不好就传到对方耳朵去了,到时矛盾会更深。如果碰到一些不怪好意的人,还会故意使绊子来挑拨你们之间的关系。



3、个人秘密。自己的秘密,不仅不能与同事说,与其他任何人都不能说,不要以为你和他关系好就告诉他,既然你能告诉他,他也就能告诉他最好的朋友,到时候,秘密就不在是秘密了。很多时候,秘密告诉一个人,就等于告诉了所有人。



4、他人秘密。除了自己的秘密不能说外,他人的秘密也同样不能说。人家告诉你,是信任你,把你当兄弟朋友,你不能辜负人家的信任,这是诚信问题。否则一旦你泄露出去了,说不定会给人家带来大麻烦,被他知道了,你们的关系就玩完了。

5、家庭收入情况。老话讲“财不露白,富不露相”,无论你家是穷还是富,都不要告诉同事,这样能避免许多不必要的麻烦,因为人都是有嫉妒心的,也是存在鄙视链的,你家有钱吧,别人知道了会嫉妒你,你家没钱吧,别人知道了会鄙视你。不让人家知道,就什么事都没有。

6、老板交代的事。老板给你交代的事,有些事情是公司机密,有些事情不适合其他人知道,有些事情关系到公司发展……等等,这些事情是不能给其他任何人说的,要知道老板最烦的就是大嘴巴的人,如果你泄露了老板交代的事情,又被老板知道了,被骂一顿是小事,就怕老板不再信任你,那就损失大了。



7、背后议论他人。自古以来,长舌妇最遭人讨厌,那些喜欢背后议论他人、背后嚼舌根子的人,是最不招人待见的。你在同事面前议论他人,虽然他表面上迎合你,但会从心里鄙视和反感你,因为他会猜想,你在别人面前是怎么议论他的。其次,你议论某人的言语,如果传到对方耳朵里去了,人家明里暗里会来找你麻烦。



8、抱怨公司不好。在同事面前抱怨公司的不好,是很愚蠢的行为,一方面会让同事觉得你这个人负能量太多,然后不想与你交往。另一方面,如果传到领导耳中,等着你的绝对又是一顿批评。所以不要抱怨,你有本事,可以不干啊,没有能力离开,就不要瞎BB,一味的抱怨只会降低你的层次。

职场中,嘴巴严实是一项重要的本事,很多事该说的说,不该说的一定不说,不然会招来许多麻烦,尤其是与同事之间,要记住一句话“逢人且说三分话,未可全抛一片心”,这是职场生存之道,要谨记。



1、家庭矛盾。



老话讲“家丑不可外扬”,家庭矛盾是不能给同事说的,这种事情你和他说了,说不准人家就在背后偷着乐,幸灾乐祸,要知道人都是“见不得别人好,巴不得别人差”。其次,如果对方是个大嘴巴,那你家里的一点破事,就是人尽皆知了,到时难免会招来一些非议和异样的眼光,或多或少会对你的工作和生活产生一些影响。





2、同事矛盾。



你和其他同事之间的矛盾与摩擦,也是不能给同事说的,因为你不知道他和那个同事是什么关系,你和他说了,说不好就传到对方耳朵去了,到时矛盾会更深。如果碰到一些不怪好意的人,还会故意使绊子来挑拨你们之间的关系。





3、个人秘密。



自己的秘密,不仅不能与同事说,与其他任何人都不能说,不要以为你和他关系好就告诉他,既然你能告诉他,他也就能告诉他最好的朋友,到时候,秘密就不在是秘密了。很多时候,秘密告诉一个人,就等于告诉了所有人。





4、他人秘密。



除了自己的秘密不能说外,他人的秘密也同样不能说。人家告诉你,是信任你,把你当兄弟朋友,你不能辜负人家的信任,这是诚信问题。否则一旦你泄露出去了,说不定会给人家带来大麻烦,被他知道了,你们的关系就玩完了。





5、家庭收入情况。



老话讲“财不露白,富不露相”,无论你家是穷还是富,都不要告诉同事,这样能避免许多不必要的麻烦,因为人都是有嫉妒心的,也是存在鄙视链的,你家有钱吧,别人知道了会嫉妒你,你家没钱吧,别人知道了会鄙视你。不让人家知道,就什么事都没有。





6、老板交代的事。



老板给你交代的事,有些事情是公司机密,有些事情不适合其他人知道,有些事情关系到公司发展……等等,这些事情是不能给其他任何人说的,要知道老板最烦的就是大嘴巴的人,如果你泄露了老板交代的事情,又被老板知道了,被骂一顿是小事,就怕老板不再信任你,那就损失大了。

7、背后议论他人。



自古以来,长舌妇最遭人讨厌,那些喜欢背后议论他人、背后嚼舌根子的人,是最不招人待见的。你在同事面前议论他人,虽然他表面上迎合你,但会从心里鄙视和反感你,因为他会猜想,你在别人面前是怎么议论他的。其次,你议论某人的言语,如果传到对方耳朵里去了,人家明里暗里会来找你麻烦。



《这些事千万不能跟同事说!职场必看》
答:14、尽量不要和同事做朋友,职场就是修罗场,切忌交浅言深。 15、永远不要暴露自己家底以及家人职位有些人就爱议论这些。 16、对于同事的话,相信3分就好,保留7分怀疑,因为很多人都不会说大实话了,只会和稀泥。 17、不要在同事面前炫耀你的工作成就(加薪/升职),毕竟很多人都会有嫉妒心,他们也不会真的替你高兴。

《你觉得在职场中,和同事之间有哪些是不能透露的信息?》
答:所以一般在职场中和同事之间,最好不要透露的信息,最主要的就是我们的薪水。2 家庭关系 当然除了薪水之外,我们最好也不要透露自己的家庭关系,也就是说如果我们家里面有老人,孩子或者是其他的人的话,当我们与自己的家人发生一定的矛盾,别人就会笑话我们,或者是他也会经常问我们家庭的一些事情,其实...

《职场中,同事之间有哪些信息不能透露呢?》
答:我认为职场同事之间不能透露这些信息 1.在职场中每个人的工作薪资情况不能聊个人的薪资问题情况不能在休息的时候跟同事们聊起,因为在职场中这就属于涉及利益问题了,大家应该都知道什么事情一旦牵扯到金钱的问题,就会说不清楚甚至会闹矛盾,更何况这是在职场中,当同事知道你的工资比他高或者低的时候,...

《你认为在职场中,同事之间不能透露哪些信息?》
答:您好,同事之间不能透露的信息简直是太多了。有以下几点仅供参考。第1点,薪资待遇。拿我个人举例,其实每个公司的薪资待遇都是不同的。并不是说什么样的能力就能拿到什么样的薪资。如果你的同事刚好是个非常有能力的人。但是他拿到的薪资却远远低于你。这样你透露了这一个信息的。他大概率是会离职的。

《你认为在职场之中同事之间不能透露哪方面的信息。》
答:你的后台背景必须要严格保密,任何人都不能透露。三、同事的私事 喜欢说是非的人,最容易招惹到是非。不要在背后说同事的坏话,免得惹来不必要的麻烦。要是你很讨厌一个同事,经常在背后吐槽他,那也尽量别说对方的私事。说别人的私事比说他的坏话更得罪人,你在背后将他的坏话,人家最多就是看你不...

《同事之间不能够相互透露哪几方面的信息呢?》
答:他就会看低你,认为你的能力没有他高,低的话,就会在心里对你有些看法,还有可能去找领导说清楚,所以有同事问我们工资的事情时,一定要及时地打断。二、私人家庭财产问题 在职场中私人问题是每个人最敏感的话题,在和同事聊天的时候,如果对方没有提到自己的私人家庭问题时,就一定不要主动提起,更不...

《在职场中,同事之间不能透露六大信息,是哪些呢?》
答:在职场中,同事之间不能透露六大信息,如果透露了,会麻烦不断,造成许多误会和矛盾。①不能透露自己的收入和奖金,同事知道以后,有可能会有其他的想法。攀比心和嫉妒心,是特别正常的,如果你透露了自己的收入和奖金,比同事的高,或者比同事的低,都会出现不稳定的状态。②不能透露自己的商业机密和...

《在职场中,哪些话是不能跟同事讲的?》
答:1、个人的薪资待遇薪资待遇是职场上人尽皆知的不能说的秘密,因为这是一个非常敏感的话题,如果同事之间公开讨论收入,很容易形成攀比,造成心理的不平衡,这不仅会影响自己的工作状态,也会给领导带来很大的麻烦。比如,你和别人干着同样的工作,但你得知自己的收入比别人低,你自然觉得这不公平,就会去...

《在职场,与同事之间有哪些信息不能互相透露?》
答:你认为在职场中,同事之间不能透露哪些信息?职场中同事之间以下有关信息不能透露:第一,同事之间不能背后透露领导的私事,最好同事之间也不能透露同事的私事,每个人都有自己的隐私,拥有对隐私的保护权利。第二,在职场中,同事之间不能传播,一些绯闻,尤其是捕风捉影,造谣中伤,同事之间透露,这样...

《你认为在职场中同事之间不能透露哪些信息?》
答:我认为职场当中和同事之间大部分东西都不能够透露出来真正的信息。因为同事之间虽然可能现在关系都很好,但是大部分还是要看利益的。同事这种关系其实和朋友或者是亲人是不一样的,现在可能一个一个关系都很好,但是真正遇到利益的冲突的时候,你们之间的关系就变得一点都不重要。你们现在说的东西也只不过是在...

   

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