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我想报考人力资源证书,需要具备什么条件?我是学计算机的,可以报么?

作者&投稿:杨削 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
想学人力资源需要考什么证书,什么条件~

人力资源管理这个属于新兴的工种。就业的话,都是从杂务开始的,填写报表,整理资料,发布招聘信息等,需要熬年头的,前2-4年属于积累专业知识以及处理问题的方法,属于婴儿期,只有熬过之后才会接触模块,然后这个时候你就需要给自己定位了。是往那个模块进行发展,之后就只要专精一到两个模块就行了,这样也有利于你的职业规划。当然自身的软实力也需要有提升,要不光熬年头,没情商也是件蛮痛苦的事情,毕竟人力资源就是很人打交道,情商高很多事情都会变得很轻松。
附录:如果你前期从事的招聘方面的事宜比较多的话,建议走《人力资源规划》、《招聘与配置》和《培训和开发》。
如果你前期从事的是偏考勤方面的事宜的话,就建议走《薪酬管理》、《绩效管理》和《劳动关系》。
如果你工作之后需要软实力方面的提升的话,可以在网上搜“软实力教练机构”

助理人力资源管理师(三级)
报名条件(满足如下条件之一即可):
(1)连续从事相关工作满6年。
(2)专科学历,从事相关工作满3年。
(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
报名条件(满足如下条件之一即可):

1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历,从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师可以报考
你是现在的年龄是?
需要身份证复印件,一寸照片,学历复印件
25岁以上2级。不过建议你先报考3级的
这个条件是我们学校报名的最低。其他的我不能确定

劳动部人力资源职业资格证报考条件:
人力资源助理管理师报名条件:( 具备以下条件之一者) 1)高中学历,从事本职业工作6年以上。 2)大专学历,从事本职业工作3年以上。 3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 4)硕士学历 。 5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。 人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上, (3)取得大学本科学历证书后,从事本职业工作5年以上。 (4)具有大学本科学历证书,取得三级人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年以上 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

可以报考三级,助理人力资源管理师。不限专业。5月和11月末有考试。

报考人力资源管理师不受专业限制,您是要报考哪个级别的?

《人力资源证报考需要什么条件》
答:除了学历要求外,报考人力资源证还需要具备一定的工作经验。这是因为人力资源管理工作需要实际操作和经验积累,只有具备一定的实践经验,才能更好地理解和应用人力资源管理的知识和技能。具体来说,一些高级别的人力资源证书可能要求考生具备一定年限的人力资源管理或相关工作经验。此外,报考人力资源证还需要考生具备一定的专业...

《人力资源师报考需要什么条件》
答:人力资源师报考条件如下:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。3、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源师的益处 1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是...

《人力资源证报考需要什么条件?》
答:报考人力资源证需要满足条件如下:一、三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等...

《考人力资源管理证书需要什么条件》
答:考人力资源管理证书需要的条件如下:1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师):具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师):具有硕士学位(含同等学历),从事本...

《考人力资源证需要什么条件?》
答:一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 更多关于人力资源证报考条件的相关信息,推荐咨询【尚德...

《考hr证书有什么要求》
答:考hr证书的要求如下:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、具有大专学历(含同等学历)连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作...

《人力资源有哪些证书 人力资源有什么证书》
答:高级人力资源师报考的条件有:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

《人力资源证报考需要什么条件?》
答:报考人力资源证需要满足条件如下:一、三级(具有以下条件之一者):1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等...

《人力资源证书需要什么条件才能报考》
答:人力资源证书考试一共四个等级,四级是最基础的级别,一级最高,各个等级报考条件如下。四级人力资源管理师报考条件:1、年满18周岁;2、高中学历;三级人力资源管理师报考条件:1、24岁以上 2、大专或本科在校大三学生;3、6年工作经历;4、人力资源国家职业资格证书四级+4年工作经历;5、人力资源国家...

《报考人力资源证需要什么资格》
答:报考人力资源证需具备以下条件之一:1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业...

   

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